59
BAB IV PEMBAHASAN
4.1. Deskripsi Obyek Penelitian 4.1.1. Gambaran Umum PT. Pupuk Sriwidjaja
Bertitik tolak pada kenyataan bahwa di Indonesia, sektor pertanian merupakan salah satu sektor utama yang perlu mendapat perhatian dari
pemerintah melalui departemen pertanian pemerintah melakukan upaya – upaya intersifikasi budidaya pertanian, dimana salah satunya melalui
pemanfaatan pupuk didukung sarana pembangunan pabrik pupuk kimia yang perencanaannya diserahkan kepada giro perancang Negara.
Pada tahun 1958 mulai dibuat konsep pendirian proyek perusahaan pupuk urea I oleh Prof Ir. Otong Kosasih bersama Ir. Salamam Mustofa
dan Ir. Rahman Subandi. Berdasarkan hasil kompromi bersama akhirnya perusahaan tersebut diberi nama PT. Pupuk “SRIWIDJAJA” penggunaan
nama “Sriwidjaja” tersebut merupakan suatu bentuk penghormatan bangsa Indonesia kepada leluhurnya yang pernah membawa Nusantara kepuncak
kegemilangan pada sekitar abad 7 yang silam. Pada tanggal 24 Desember 1959 PT. Pupuk Sriwidjaja didirikan di
palembang dengan akta notaries Eliza Pondang No. 177 yang diumumkan dalam tambahan berita Negara RI No. 46 pada tanggal 7 Juni 1960. Pada
bulan Juli 1964 pabrik PT. Pupuk Sriwidjaja diresmikan oleh wakil
60
perdana menteri I Chaerul Saleh atas nama Presiden Republik Indonesia sebagai pabrik pupuk kimia pertama di Indonesia.
4.2. Deskripsi Hasil Penelitian
4.2.1. Gambaran Umum Keadaan Responden
Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja PUSRI Surabaya.
1. Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada 120 orang responden diperoleh gambaran responden berdasarkan usia adalah
sebagai berikut : Tabel 4.1.
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Usia
Jumlah Prosentase
1 26 – 30 tahun
52 43,33
2 30 – 35 tahun
47 39,17
3 Diatas 35 tahun
21 17,50
Total 120
100
Sumber : Hasil penyebaran kuesioner Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa sebagian besar
responden dalam penelitian ini adalah mereka yang berusia antara 26 sampai 30 tahun yakni sebanyak 52 orang atau sebesar 43,33,
kemudian responden yang mempunyai usia antara 30 sampai 35 tahun yakni sebanyak 47 orang atau sebesar 47. Sisanya adalah responden
yang berusia diatas 35 tahun yakni sebanyak 21 orang atau sebesar
17,50.
61
2. Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada 120 orang responden diperoleh gambaran responden berdasarkan jenis kelamin
adalah sebagai berikut : Tabel 4.2.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Prosentase
1 Laki – laki
85 70,83
2 Perempuan
35 29,17
Total 120
100
Sumber : Hasil penyebaran kuesioner Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden dalam penelitian ini mempunyai jenis kelamin laki – laki yakni sebanyak 85 orang atau sebesar 70,83, sedangkan yang
mempunyai jenis kelamin perempuan yakni sebanyak 35 orang atau
sebesar 29,17. 3. Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Terakhir
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada 120 orang responden diperoleh gambaran responden berdasarkan pendidikan
terakhir adalah sebagai berikut : Tabel 4.3.
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
No Pekerjaan
Jumlah Prosentase
1 SMU
29 24,17
2 D3
36 30,00
3 S1
34 28,33
4 Lain – lain
21 17,50
Total 120
100
Sumber : Hasil penyebaran kuesioner
62
Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini memiliki pendidikan terakhir setingkat
D3 yakni sebanyak 36 orang atau sebesar 30,00, sedangkan yang memiliki pendidikan terakhir setingkat S1 yakni sebanyak 34 orang
atau sebesar 28,33, kemudian yang mempunyai pendidikan terakhir setingkat SMU yakni sebanyak 29 orang atau sebesar 24,17 dan
sisanya yang memiliki pendidikan terakhir sebagai lain – lain atau seperti S2 dan S3 yakni sebanyak 21 orang atau sebesar 17,50.
4.2.2. Deskripsi Variabel Kompensasi X
1
a. Kompensasi Langsung X
11
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 120 orang, diperoleh jawaban dan dapat
dijabarkan sebagai berikut : Tabel 4.4.
Hasil Jawaban Responden untuk Pernyataan Dimensi Kompensasi Langsung X
1 1
No Pernyataan
Skor Jawaban
Total
1 2
3 4
5 1
Gaji yang anda terima di perusahaan ini sesuai dengan
tingkat Upah Minimum Regional. 1
14 54
51 120
2 Upah yang anda terima di
perusahaan ini sesuai dengan jenis pekerjaan yang sama di luar
perusahaan ini. 13
52 55
120
3 Bonus yang anda terima di
perusahaan ini sesuai dengan prestasi kerja yang dihasilkan.
2 12
54 52
120 Total
3 39
160 158
Sumber: Hasil Penyebaran Kuesioner diolah peneliti pada lampiran 2
63
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diketahui bahwa jawaban yang diberikan oleh responden dapat dikatakan setuju terhadap pernyataan
yang diajukan mengenai kompensasi langsung. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban pada skor 4
dengan total jawaban sebanyak 160 jawaban. Jawaban kuesioner tersebut menunjukkan bahwa gaji yang diterima di perusahaan ini sesuai dengan
tingkat Upah Minimum Regional, serta upah yang diterima di perusahaan ini sesuai dengan jenis pekerjaan yang sama di luar perusahaan ini,
kemudian bonus yang diterima di perusahaan ini sesuai dengan prestasi kerja yang dihasilkan. Dengan banyaknya jawaban responden yang
cenderung berada pada jawaban setuju, hal ini dikarenakan menurutnya kompensasi langsung yang berupa gaji, upah dan bonus sudah dapat
mereka rasakan, karena memang perusahaan selalu berusaha untuk membuat pegawai juga memiliki perusahaan tersebut, sehingga
keuntungan yang didapatkan perusahaan juga bisa dinikmati oleh karyawan.
b. Kompensasi Tidak Langsung X
Kategori