C. Uraian Pekerjaan PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Belawan
Uraian pekerjaan merupakan penjelasan dari jabatan atau peran setiap pegawai pada perusahaan. Pada bagian ini akan diuraikan tugas dan wewenang
dari masing-masing bagian dalam struktur organisasi Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Belawan adalah sebagai berikut:
1. Manager Pemasaran
Tugasnya: a.
Mengelola secara optimal sumber daya agar dapat mendukung kelancaran operasional cabang.
b. Membuat rencana kerja RKSP tahunan bidang pemasaran agar dapat
mendukung kelancaran operasional cabang. c.
Memonitor realisasi target operasional cabang serta upaya-upaya pencapaiannya.
d. Melaksanakan strategi pemasaran dan produksi guna mencapai tingkatvolume
sasaran yang telah ditetapkan baik pembiayaan, pendanaan maupun jasa-jasa. e.
Melaksanakan proses review atas proses pembangunan pembiayaan dan penekanan kepada upaya antisipasi risiko pembiayaan.
f. Bersama-sama dengan anggota komite pembiayaan lainnya memutuskan
pembiayaan sesuai dengan batas wewenangnya. g.
Review prasyaratsyarat dalam surat penegasan persetujuan pembiayaan SP3 telah sesuai dengan yang diputuskan komite pembiayaan cabangkantor pusat.
h. Review akad pembiayaan dan surat sanggup telah sesuai dengan yang
dipersyaratkan dalam SP3.
Universitas Sumatera Utara
i. Meyakini bahwa kelengkapan dokumen sebagai prasyaratsyarat pencairan
fasilitas pembiayaan telah dipenuhi nasabah. j.
Meyakini bahwa pengikatan jaminan dan penutupan asuransi telah dilaksanakan
pada kesempatan
pertama setelah
akad pembiayaan
ditandatangani dan biayanya telah dibebankan pada nasabah. k.
Memonitor ketertiban penyelenggaraan file dokumen pembiayaan yang telah dilakukan bawahannya.
l. Melakukan pemantauan terhadap kualitas aktivasi produksi dan
mengupayakan pencapaian kolektibilitas lancar minimal sama dengan target yang telah ditetapkan direksi.
Tanggung jawabnya: a.
Tercapainya target tahunan yang telah ditetapkan yang meliputi: pendanaan, pembiayaan, jasa-jasa, bagi hasil dan kualitas aktiva produktif.
b. Terlaksananya pemberian pembiayaan yang aman dan efisien.
c. Terlaksananya pelayanan yang baik bagi seluruh nasabah dengan tetap
terpenuhinya sistem dan prosedur yang berlaku. d.
Terlaksananya pertumbuhan operasional yang wajar dan sehat. e.
Pelaporan ke kantor pusat dan pihak ekstern yang terkait dengan pembiayaan telah dibuat dengan benar dan dikirimkan tepat waktu.
f. Tersedianya sumber daya di bidang pemasaran yang memadai.
g. Pelurusan temuan audit internekstern yang terkait dengan pembiayaan telah
dibuat dengan benar dan dikirimkan tepat waktu. h.
Terciptanya suasana kerja yang harmonis.
Universitas Sumatera Utara
i. Terlaksananya corporate culture SIFAT yang tercermin pada pelaksanaan
masing-masing tugas pegawai.
2. Marketing Office
Kategori