Analisis Model One – Step Approach to SEM

62

4.2.6 Analisis Model One – Step Approach to SEM

Dalam model SEM, model pengukuran dan model struktural parameter- parameternya diestimasi secara bersama-sama. Cara ini agak mengalami kesulitan dalam memenuhi tuntutan fit model. Kemungkinan terbesar disebabkan oleh terjadinya interaksi antara measurement model dan structural model yang diestimasi secara bersama-sama One Step Approach to SEM. One step aprroach to SEM digunakan apabila model diyakini bahwa dilandasi teori yang kuat serta validitas reliabilitas data sangat baik Hair et.al.,1998 Hasil estimasi dan fit model one step approach to SEM dengan menggunakan program aplikasi Amos 4.01 terlihat pada Gambar dan Tabel Goodness of Fit di bawah ini Gambar 4.1 MODEL PENGUKURAN STRUKTURAL Justice Value, Satisfaction, Trust, Commitment Model Specification : One Step Approach - Base Model Trust Interactional Justice d_tr Distributive Justice X31 er_13 1 1 V1 er_16 1 1 X11 er_1 X12 er_2 1 1 X32 er_14 1 1 X33 er_15 1 X13 er_3 1 X14 er_4 1 X15 er_5 1 1 Justice Value 1 Satisfaction Y1 er_18 d_st 1 1 d_ij d_dj 1 1 V2 er_17 1 Y2 er_19 1 Procedural Justice X22 er_7 X21 er_6 X23 er_8 X24 er_9 X25 er_10 X26 er_11 d_pj 1 1 1 1 1 1 1 1 X27 er_12 1 Commitment Z1 er_20 Z2 er_21 d_cm Z3 er_22 1 1 1 1 1 1 Sumber : Lampiran 3 63 Tabel 4.12. Evaluasi Kriteria Goodness of Fit Indices Model One- Step Approach – Base Model Kriteria Hasil Nilai Kritis Evaluasi Model CminDF 1.245 ≤ 2,00 Baik Probability 0.010 ≥ 0,05 Kurang baik RMSEA 0.047 ≤ 0,08 Baik GFI 0.833 ≥ 0,90 Kurang baik AGFI 0.792 ≥ 0,90 Kurang baik TLI 0.932 ≥ 0,95 Kurang baik CFI 0.940 ≥ 0,94 Baik Sumber : Lampiran 3 Dari hasil evaluasi terhadap model one step base model ternyata dari semua kriteria goodness of fit yang digunakan, belum seluruhnya menunjukkan hasil evaluasi model yang baik, berarti model belum sesuai dengan data. Artinya, model konseptual yang dikembangkan dan dilandasi oleh teori belum sepenuhnya didukung oleh fakta. Dengan demikian model ini masih perlu dimodifikasi sebagaimana terdapat di bawah ini : Gambar 4.2 MODEL PENGUKURAN STRUKTURAL Justice Value, Satisfaction, Trust, Commitment Unstandardized estimates : One Step Approach - Modifikasi Trust Interactional Justice d_tr Distributive Justice X31 er_13 1 1 V1 er_16 1 1 X11 er_1 X12 er_2 1 1 X32 er_14 1 1 X33 er_15 1 X13 er_3 1 X14 er_4 1 X15 er_5 1 1 Justice Value 1 Satisfaction Y1 er_18 d_st 1 1 d_ij d_dj 1 1 V2 er_17 1 Y2 er_19 1 Procedural Justice X22 er_7 X21 er_6 X23 er_8 X24 er_9 X25 er_10 X26 er_11 d_pj 1 1 1 1 1 1 1 1 X27 er_12 1 Commitment Z1 er_20 Z2 er_21 d_cm Z3 er_22 1 1 1 1 1 1 Sumber : Lampiran 3 64 Tabel 4.13. Variabel yang Dimodifikasi Dalam Model Modifikasi : Estimate Prob. er_2 -- er_3 0.846 0.000 er_4 -- er_5 0.417 0.000 er_7 -- er_8 0.790 0.000 er_8 -- er_9 0.859 0.000 er_11 -- er_17 0.917 0.000 Sumber : Lampiran 3 Dari tabel 4.13 menunjukkan bahwa terdapat modifikasi indeks MI sebanyak 5 kali untuk mendapatkan model yang baik fit models Tabel 4.14. Evaluasi Kriteria Goodness of Fit Indices Model One- Step Approach – Modifikasi Kriteria Hasil Nilai Kritis Evaluasi Model CminDF 1.095 ≤ 2,00 baik Probability 0.261 ≥ 0,05 baik RMSEA 0.031 ≤ 0,08 baik GFI 0.900 ≥ 0,90 baik AGFI 0.900 ≥ 0,90 baik TLI 0.990 ≥ 0,95 baik CFI 0.992 ≥ 0,94 baik Sumber : Lampiran 3 Dari hasil evaluasi terhadap model one step approach modifikasi ternyata dari semua kriteria goodness of fit yang digunakan, seluruhnya menunjukkan hasil evaluasi model yang baik, berarti model telah sesuai dengan data. Artinya, model konseptual yang dikembangkan dan dilandasi oleh teori telah sepenuhnya didukung oleh fakta. Dengan demikian model ini adalah model yang terbaik untuk menjelaskan keterkaitan antar variabel dalam model. 65

4.2.7. Uji Kausalitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Organisasi, dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Organisasi, dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Asuransi Sinarmas.

0 2 15

PENGARUH KARAKTERISTIK WEBSITE TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA KEPERCAYAAN PENGARUH KARAKTERISTIK WEBSITE TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA KEPERCAYAAN KONSUMEN.

0 4 13

PENGARUH KEPUASAN, KEPERCAYAAN, DAN KOMITMEN TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK PERMATA DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 17

PENGARUH KEPUASAN, KEPERCAYAAN, DAN KOMITMEN TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK PERMATA DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 15

PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS NASABAH PRODUK TABUNGAN BANK BNI DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 22

BAB I PENDAHULUAN - PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS NASABAH PRODUK TABUNGAN BANK BNI DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 10

BAB II LANDASAN TEORI - PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS NASABAH PRODUK TABUNGAN BANK BNI DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 2 13

PENGARUH KUALITAS HUBUNGAN DAN KEPUASAN TERHADAP KOMITMEN SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS NASABAH TABUNGAN BANK BRI DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 13

PENGARUH KUALITAS HUBUNGAN DAN KEPUASAN TERHADAP KOMITMEN SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS NASABAH TABUNGAN BANK BRI DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 13

PENGARUH NILAI KEADILAN TERHADAP KEPUASAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN NASABAH PADA ASURANSI JP-ASTOR DI SURABAYA SKRIPSI

0 0 21