3. Bonnie Soeherman 2004
Penelitian dengan judul “ Memahami Motivasi Sebagai Dasar
Efektifitas dan efisiensi perancangan Sistem Pengendalian Manajemen Di Dalam Pencapaian Strategi Badan Usaha. Perumusan masalah yang
dibahas adalah: a.
Apakah motivasi merupakan faktor pengaruh utama di dalam mendisain sistem pengendalian manajemen?
Kesimpulan yang dapat diambil adalah motivasi merupakan komponen dasar yang membawa dampak baik di dalam ekuitas
internal badan usaha maupun di dalam persaingan dengan pihak eksternal yang akan berdampak terhadap pencapaian strategi dan nilai
badan usaha. Kelemahan dari penelitian ini adalah di dalam penerapannya,
sebagai konsekuensi dari ketaatan dan ketidaktaatan karyawan terhadap sistem pengendalian manajemen, sering kali pihak
manajemen menawarkan bentuk kompensasi baik yang bersifat positif maupun negatif punishment dengan berbagai variasi. Namun tidak
jarang bahwa hal ini tidak dapat berjalan efektif seperti yang diharapkan. Perlu diketahui bahwa tidak banyak tawaran sistem
kompensasi yang terapkan oleh pihak manajemen mampu memberikan dampak yang bersifat positif atau justru sebaliknya. Disamping hal itu,
bahwa tiap individu memiliki dorongan motivasi dari dalam dirinya
atau secara intrinsik. Hal inilah yang cukup sulit diprediksi dan dikendalikan dan membutuhkan perhatian khusus dari manajemen.
Berdasarkan kesimpulan dan kelemahan penelitian ini, maka dapat dikemukakan saran-saran penelitian, sebagai berikut:
a. Pengetahuan mengenai teori motivasi harus ditindaklanjuti dengan
pemahaman lebih lanjut mengenai motivasi pada area kerja badan usaha. Untuk menumbuhkan motivasi intrinsik yang positif bagi
badan usaha, seorang manajer harus dapat memahami bawahannya.
Penelitian ini juga terdapat persamaan dengan penelitian terdahulu, persamaannya adalah terdapat variabel yang sama dimungkinkan variabel
tersebut merupakan bagian dari proses dari sistem pengendalian manajemen.
Perbedaan penelitian dengan penelitian terdahulu adalah penelitian ini mengambil objek jenis perusaaan yang berbeda, dengan demikian
maka lingkungan yang mempengaruhi juga berbeda. Penelitian ini menggunakan kombinasi antara tiga variabel independen yakni Sistem
Informasi, penganggaran, pelaporan dan analisis yang diduga berpengaruh positif terhadap efektifitas sistem pengendalian manajemen sehingga
peneliti dapat mengembangkan dari penelitian-penelitian terdahulu.
2.2. Landasan Teori