Lokasi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto Visi dan Misi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto Struktur Organisasi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang

commit to user b. Latar Belakang Lembaga Keuangan bank yang berdiri dibawah pengawasan dan kerjasama dari Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. Pada mulanya berdiri sebagai status lembaga keuangan non bank dan dengan alasan perkembangan ekonomi dan prestasi yang didapat dari instansi yaitu perkembengan kredit manajemen yang teratur, dana dan modal. Serta simpanan yang meningkat maka pada 14 Mei 1999 perubahan status oleh Bank Indonesia diberikan dari Badan Kredit Kecamatan menjadi Bank Perkreditan Rakyat BKK. Berarti perubahan status ini mengubah dari status Lembaga Keuangan Non Bank menjadi Lembaga Keuangan Bank dengan daerah kerja yang tidak berubah karena adanya perubahan status. Hal ini dimungkinkan karena sebagai pengembangan pemberian jasa-jasa yang diusahakan oleh Bank Perkreditan Rakyat-BKK Girimarto khususnya bagi masyarakat luas.

2. Lokasi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto

Persaingan yang tinggi dan pemenuhan masyarakat akan keinginan kredit PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto didirikan dibawah pengawasan Bank Pembangunan Daerah BPD Jawa Tengah, Perintah Kabupaten Wonogiri dan Pemerintah Profinsi Jawa Tengah. Secara administrasi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto termasuk salah satu Bank Perkreditan Rakyat BKK yang berada diwilayah Karesidenan Surakarta. Adapun letak dari pada PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto adalah di Jalan Sinuwun No.29 Tambakmerang Girimarto Wonogiri, yang mempunyai daerah operasional meliputi daerah perkotaan dan pedesaan. commit to user

3. Visi dan Misi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto

VISI Menjadi Bank yang sehat, besar, mandiri, dan mampu bersaing. Dengan statemen budaya perusahaan : “Meraih Sukses Bersama, Bersama Meraih Sukses.” MISI Menjalankan Usaha sebagai Bank Perkreditan Rakyat, sesuai dengan ketentuan perundang – undangan yang berlaku; Sebagai Mitra Usaha Masyarakat dalam meningkatkan taraf hidup melalui layanan jasa BPR yang profesional; Mengupayakan Sumber Pendapatan Asli Daerah

4. Struktur Organisasi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang

Girimarto GAMBAR 1.1 Struktur Organisasi PD. BPR BKK Wonogiri Kota Cabang Girimarto Sumber: Bagian Umum commit to user a. Pimpinan cabang Pimpinan cabang berkedudukan memimpin kantor cabang yang berada dibawah dan tanggung jawab direksi. Tugasnya ialah membantu direksi menyusun perencanaan, melaksanakan koordinasi dan pengawasan kegiatan operasional yang menjadi tanggung jawab dan kewenangan wilayah kerjanya. Wewenang pimpinan cabang: 1 Memutuskan pemberian kredit sesuai dengan batas wewenang kredit yang dimilikinya atau memberikan rekomendasi usulan kredit bagi nasabah yang mengajukan kredit diatas kewenanganya 2 Memberikan tingkat suku bunga khusus sesuai dengan kewenangan yang diberikan oleh Direksi 3 Menandatangani akta-akta yang berkaitan dengan pemberian kredit dan penyelesaian kredit bermasalah sepanjang dengan Surat Kuasa Khusus dari Direksi 4 Menandatangani surat-surat, cek, bilyet-bilyet, buku tabungan dan lain-lain yang termasuk dalam kategori operasi perbankan normal dengan mempertimbangkan prinsip kehati-hatian dan ketentuan yang berlaku 5 Menyetujui pengeluaran biaya pada unit kerjanya dalam batas wewenang tertentu 6 Melakukan penilaian prestasi pegawai untuk digunakan sebagai dasar usulan perubahan pangkat, perubahan gaji, mutasi penempatan dan pelatihan 7 Menetapkan target untuk unit kerja dibawahnya sesuai dengan bidang pekerjaanya. commit to user b. Kasi Pemasaran Kepala Seksi Pemasaran merupakan unsur pelaksana teknis yang dipimpin oleh seorang kepala cabang, berada dibawah dan bertanggungjawab kepada pemimpin Kantor Pusat operasional. Seorang kepala seksi pemasaran mempunyai fungsi ialah membantu Pemimpin Kantor Cabang dalam melakukan pengkoordinasian kegiatan-kegiatan dibidang Dana dan Kredit, dan dalam hal pengembangan pertumbuhan bisnis dan penetrasi pasar dengan penekanan pada aspek penyaluran kredit yang sehat serta penghimpunan dana pihak ketiga yang mampu mendukung likuiditas. Wewenang: 1 Menawarkan produk perusahaan secara langsung kepada masyarakat atau kelompok masyarakatlembaga; 2 Menerima usulan kredit dari dana dan kredit untuk diberikan rekomendasi atau persetujuan atau penolakan; 3 Melaksanakan akad kredit bagi pemohon kredit yang disetujui; 4 Mengususlkan pembayarnpencairan kredit kepada seksi pelayanan dengan berdasarkan berbagai bukti pengikatan yang sah dan lengkap; 5 Melakukan negosiasi dalam penghimpunan dana dan meneruskan permintaan pembukaan atau penutupan rekening tabungandeposito kepada Seksi Pelayanan untuk Verifikasipersetujuan; 6 Mengusulkan kerjasama dengan Notaris, pengacara, perusahaan penilai pada atasan; 7 Melakukan negosiasi dalam penanggulangan kredit bermasalah dan mengajukan usulan penghapus bukuan kepada jajaran yang alebih tinggi; 8 Mengusulkan restrukturisasi; 9 Menerbitkan surat pelunasan kredit, surat roya, dan pelepasan jaminan. commit to user Tugas Pokok : 1 Memantau perkembangan pemasaran kredit, pemasaran dana, dan hubungan dengan nasabah 2 Membuat laporan berkala kepada Pemimpin Cabang mengenai pertumbuhan kredit dan penghimpunan dana pihak ketiga beserta permasalahan serta usulan-usulan perbaikan; 3 Memastika bahwa persyaratan administrasi permohonan kredit telah lengkap 4 Melayani pembukaan dan penutupan rekening; 5 Mencatat dan mencari solusi bagi pengaduan nasabah; 6 Memantau perkembangan rekening debitur tertentu; 7 Menyusun laporan harian mengenai nasabah dana pihak ketiga yang melakukan pembukaan rekening dan penutupan rekening; 8 Memantau deposito jatuh tempo dan rekening pengiriman dalam perjalanan untuk diinformasikan kepada nasabah melalui customer service ; 9 Membuat laporan tunggakan debitur, melakukan penanggulangan tunggakan kredit; 10 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. c. Seksi Kredit Seksi kredit membantu Direksi sesuai dengan bidang tugasnya dan bertanggung jawab kepada Direksi. Tugas dari bidang Kredit ialah melaksanakan segala kegiatan yang berhubungan dengan pemberian kredit, penagihan, pengadministrasian dan pemantauan kolektibilitas. Seksi Kredit mempunyai fungsi : 1 Pelaksanaan perencanaan kredit 2 Penyelenggaraan usaha perkreditan dengan prinsip kehati-hatian commit to user 3 Pemberian rekomendasi permohonan kredit yang diajukan calon nasabah 4 Pembinaan Debitur 5 Menyajikan data dan laporan yang dibutuhkan sesuai bidangnya 6 Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan atau tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya d. Seksi Dana Seksi Dana membantu Direksi dalam bidang tugasya dan bertanggung jawab kepada Direksi. Tugas dari Seksi Dana ialah melakukan koordinasi pengembangan dana dan pembinaan hubungan nasabah PD. BPR BKK serta menjaga likuiditas Bank Seksi Dana mempunyai fungsi : 1 Penyelenggara usaha pengembangan dana 2 Pelaksanaan pengelola administrasi keluar masuk dana 3 Pengelola rekening nasabah 4 Menyajikan data dan laporan yang dibutuhkan sesuai bidangnya 5 Pemberi saran dan pertimbangan mengenai langkah dan atau tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya e. Kasi Pelayanan Kepala Seksi Pelayanan merupakan unsur pelaksana teknis yang dipimpin oleh seseorang kepala cabang, berada dibawah dan bertanggungjawab kepada pemimpin Kantor Pusat operasional. Wewenang: 1 Memberikan persetujuanrekomendasi atas usulan biaya yang diajukan oleh unit kerja; 2 Menandatangani surat menyurat yang terkait dengan bidang pekerjaanya; commit to user 3 Mengatur cuti pegawai, pemakaian saranafasilitas kerja. Tugas Pokok: 1 Mencatat transaksi harian meliputi jurnal, general ledger, mutasi kas harian, saldo nominatif dana pihak ketiga; 2 Menyusun perputaran kas mingguan; 3 Melakukan rekonsiliasi rekening antar kantor dan menyelesaikan open item 4 Menerbitkan dan menyampaikan laporan keuangan secara berkala harian, mingguan, bulanan, semesteran, dan tahunan 5 Membuat dan menyampaikan laporan system informasi debitur SID ke Bank Indonesia 6 Melakukan setoran-setoran ke pihak lain seperti pajak, PBB, PLN, dsb; 7 Pemutakhiran daftar aktiva tetap dan inventaris; 8 Membuat laporan yang berkaitan dengan personalia; 9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. f. Bidang Pembukuan Bidang pembukuan merupakan unsur pelaksana teknis yang dilakukan oleh seorang seksi bidang pembukuan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Pimpinan Kantor Cabang. Tugas dari bidang pembukuan adalah membantu seksi Bidang Dana dalam melakukan pengkoordinasi dan pengawasan kegiatan dan perputaran uang yang menjadi tanggung jawab dan kewenangan di wilayah kerjannya Fungsi: 1 mengkoordinasikan dan mengarahkan kegiatan serta pelaksanaan tugas 2 penelitian kebenaran administrasi dan laporan kas harian 3 penghitungan ketersediaan dan kebutuhan kas 4 mengolah data dan laporan yang dibituhkan sesuai bidangnya 5 pemberi saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan atas tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya commit to user g. Teller Seksi Teller merupakan staff dibawah seksi Pelayanan yang merupakan unsur pelaksana teknis, berada dibawah dan bertanggungjawab kepada pemimpin kantor cabang Fungsi: Melaksanakan kegiatan operasional Kantor Cabang meliputi : 1 Pelayanan transaksi kas; 2 Penyelenggaraan sistem akuntansi atas transaksi Kantor Cabang; 3 Menyususun dan menyajikan laporan keuangan Kantor Cabang; 4 Menyususun dan menyampaikan laporan-laporan sesuai dengan ketentuan perbankan; 5 Menyelenggarakan administrasi umum untuk mendukung tugas-tugas semua unit kerja. h. Satpam Staff pengaman yang merupakan unsur pelaksana teknis yang digunakan untuk menjaga keamanan, berada dibawah dan bertanggungjawab kepada pemimpin kantor cabang Tugas : 1 Membantu Staff lainnasabah jika diperlukan dalam transaksi 2 Menjaga keamana bank dalam melakukan kegiatan perbankan 3 sebagai pengawal jika ada penyaluran dari pihak kantor pusat kepada kantor cabang Fungsi: memberikan rasa keamanan pada nasabah saat bertransaksi di dalam bank commit to user commit to user

5. JENIS PRODUK YANG DIHASILKAN