pada PT. Persero Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan” yang nantinya akan Penulis uraikan dalam bentuk Laporan Tugas Akhir sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
1. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM adalah sebagai berikut :
a. Untuk memperoleh dan melihat secara langsung data mengenai mekanisme
pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 yang dilakukan oleh PT. Persero Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan.
b. Untuk mengetahui bagaimana kebijaksanaan dan mekanisme pemotongan
Pajak Penghasilan Pasal 21 gaji karyawan. c.
Untuk memperkenalkan secara langsung kepada mahasiswa situasi yang sebenarnya sehingga diharapkan nantinya mengetahui dan dapat
membedakan dunia kerja dengan dunia pendidikan. 2.
Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM Manfaaat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
a. Bagi Mahasiswa 1
Mengaplikasikan disiplin ilmu yang telah dipelajari di bangku kuliah ke dalam perusahaan yang muncul selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan
Mandiri di perusahaan PT. Persero Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan.
Universitas Sumatera Utara
2 Menumbuhkan dan menciptakan semangat kerja dan profesionalisme dalam
melaksanakan pekerjaan serta mengembangkan tanggung jawab dan disiplin. 3
Menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman. 4
Menguji dan mengukur kemampuan yang dimiliki oleh mahasiswa dalam menghadapi situasi dunia kerja sebenarnya.
b. Bagi InstansiPerusahaan tempat melaksanakan Praktek Kerja Lapangan Mandiri
1 Guna memenuhi kebutuhan akan tenaga-tenaga terampil yang sesuai dengan keahliannya dan nantinya merupakan tenaga ahli yang siap pakai sesuai
dengan bidang ilmu yang diketahui. 2
Dengan dilaksanakan Praktek Kerja Lapangan Mandiri PKLM bagi mahasiswa dituntut sumbangsih terhadap instansiperusahaan baik berupa
saran maupun kritikan yang bersifat membangun yang dapat digunakan sebagai bahan masukan dan pertimbangan dalam mengatasi masalah yang ada
untuk dapat meningkatkan kinerja di lingkungan instansiperusahaan tersebut. 3
Membuka kerja sama yang baik dengan Universitas Sumatera Utara, khususnya Program Studi Administrasi Perpajakan.
c. Bagi UniversitasLembaga Pendidikan 1
Membuka interaksi antara universitas dengan instansiperusahaan yang bersangkutan dalam memberikan uji nyata mengenai ilmu pengetahuan yang
diterima mahasiswa melalui Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM.
Universitas Sumatera Utara
2 Guna meningkatkan profesionalisme dan memperluas wawasan serta
memantapkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa dalam menerapkan ilmu khususnya di bidang perpajakan.
3 Memberikan uji nyata disiplin ilmu yang telah disampaikan semasa
perkuliahan. 4
Mempertinggi Image pandangan masyarakat terhadap Sumber Daya Manusia SDM yang dihasilkan dari Lembaga Pendidikan Nasional,
Universitas Sumatera Utara khususnya Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan.
C. Ruang Lingkup Praktek Kerja Lapangan Mandiri
