46
4.3 Hasil Uji Validitas dan Uji Reabilitas Instrumen 1.
Uji Validitas
Uji Validitas yaitu dengan cara menguji sejauh mana ketepatan dan kebenaran suatu instrument sebagai alat ukur variabel penelitian. Dengan uji
validitas dapt diketahui item-item peryataan yang tersaji dalam kuesioner benar- benar mampu mengungkap dengan pasti tentang masalah yang diteliti. Pengujian
validitas dilakukan dengan menggunakan metode analisis korelasi. Umumnya nilai α yang dipilih adalah 0,05.Jika nilai sig α 0.05 maka suatu item instrument
yang diuji korelasinya dinyatakan valid. Berikut ini disajikan hasil perhitungan validitas dengan menggunakan IBM for SPSS Statisctic 21.
Tabel 4.7 Tabel Uji Validitas Variabel Motivasi Kerja X
Indikator Nilai Korelasi
Nilai Probabilitas Keterangan
Pelatihan Pernyataan 1
0.442Positif 0.00 0 0,05
Valid Pernyataan 2
0.589Positif 0.000 0,05
Valid Pernyataan 3
0.750Positif 0.000 0,05
Valid Pernyataan 4
0.610Positif 0.00 0 0,05
Valid Kompensasi
Pernyataan 5 0.589Positif
0.000 0,05 Valid
Pernyataan 6 0.603Positif
0.000 0,05 Valid
Pernyataan 7 0.543Positif
0.000 0,05 Valid
Prestasi Pernyataan 8
0.483Positif 0.000 0,05
Valid Pernyataan 9
0.540Positif 0.000 0,05
Valid Pernyataan10
0.438Positif 0.000 0,05
Valid Pernyataan11
0.595Positif 0.000 0,05
Valid Pernyataan12
0.615Positif 0.000 0,05
Valid Pernyataan13
0.434Positif 0.000 0,05
Valid Sumber: Hasil pengolahan SPSS 2015.
47
Hasil uji validitas tabel 4.7 tentang Motivasi Kerja menunjukkan bahwa semua pernyataan untuk mengukur variabel yang digunakan dalam penelitian ini
mempunyai nilai probabilitas yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti valid atau nilai korelasi positif. Dengan demikian penelitian dapat dilanjutkan kepada
pengujian realibilitas instrument.
Tabel 4.8 Tabel Uji Validitas VariabelKinerja Karyawan Y
Pernyataan Nilai Korelasi
Nilai Probabilitas Keterangan
Pernyataan 1 0.313Positif
0.002 0,05 Valid
Pernyataan 2 0.447Positif
0.000 0,05 Valid
Pernyataan 3 0.551Positif
0.000 0,05 Valid
Pernyataan 4 Pernyataan 5
Pernyataan 6 0.575Positif
0.478Positif 0.511Positif
0.000 0,05 0.000 0,05
0.000 0,05 Valid
Valid Valid
Pernyataan 7 0.564Positif
0.000 0,05 Valid
Valid Sumber: Hasil pengolahan SPSS 2015
Hasil uji validitas tabel 4.8 tentang kinerja karyawan menunjukkan bahwa semua pernyataan untuk mengukur variabel yang digunakan dalam penelitian ini
mempunyai nilai probabilitas yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti valid atau nilai korelasi positif. Dengan demikian penelitian dapat dilanjutkan kepada
pengujian reliabilitas instrument.
2. Uji Reliabilitas
Pengujian ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana konsistensi dari suatu instrumen penelitian. Pengujian reliabilitas dalam penelitian ini adalah dengan
menggunakan rumus Cronbach Alpha.. Suatu instrument dinyatakan reliable jika
48
nilai Cronbach’s Alpha 0,6 maka instrument memiliki reliabilitas yang baik atau terpercaya. Berikut disajikan hasil pengujian reliabilitas.
Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas Motivasi Kerja X
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
N of Items .768
14 Sumber: Hasil pengolahan SPSS 2015.
Hasil uji reliabilitas pada tabel 4.9 tersebut menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja mempunyai koefisien Alpha diatas 0,6. Dengan demikian
kesimpulannya statistik Motivasi Kerja adalah reliabel yang berarti bahwa kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini merupakan kuesioner yang handal.
Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas Kinerja Karyawan Y
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
N of Items .763
8 Sumber: Hasil pengolahan SPSS 2015.
Hasil uji reliabilitas pada tabel 4.10 tersebut menunjukkan bahwa variabel Kinerja Karyawan mempunyai koefisien Alpha diatas 0,6. Dengan demikian
kesimpulannya statistik kepuasan pelanggan adalah reliabel yang berarti bahwa kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini merupakan kuesioner yang handal.
49
4.4 Analisis Regresi Linear Sederhana
Kategori