Teknik Pengumpulan Data Desain Penelitian

Resti Fitria Martiany Pengaruh peran pemimpin terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Dhanar Mas Consern Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu b Merumuskan item – item pernyataan dan alternatif jawaban. Jenis instrumen yang digunakan dalam angket merupakan instrumen yang bersifat tertutup c Responden hanya membubuhkan tanda check list  pada alternatif jawaban yang dianggap paling tepat yang telah disediakan. d Menetapkan pemberian skor pada item pernyataan. Pada penelitian ini setiap jawaban responden diberi nilai dengan skala Likert. Sugiyono 2009 : 134 mengu ngkapkan “Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi sesorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial.” Tabel 3. 5 Skor Kategori Skala Likert Alternatif Jawaban Bobot Positif Negatif Sangat Setujuselalusangat puas 5 1 Setujuseringpuas 4 2 Ragukadang-kadangcukup puas 3 3 Tidak setujuHampirTidak puas 2 4 Sangat tidak setujutidak pernahsangat tidak puas 1 5 Sebelum kegiatan pengumpulan data yang sebenarnya dilakukan, angket di uji cobakan terlabih dahulu. Pelaksanaan uji dilakukan untuk mengetahui kekurangan pada item angket, berkaitan dengan alternatif Resti Fitria Martiany Pengaruh peran pemimpin terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Dhanar Mas Consern Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu jawaban yang tersedia. Setelah angket di uji cobakan, langkah selanjutnya menghitung validitas dan reliabilitasnya.

1.3.4. Pengujian Instrumen Penelitian

1.3.4.1. Uji Validitas

Sugiyono 2013 : 267 “Validitas merupakan derajat ketepatan antara data yang terjadi pada objek penelitian dengan daya yang dapat dilaporkan oleh peneliti”. Uji validitas dilakukan dengan cara mengkorelasikan skor tiap bulir item dengan skor total. Rumus ini menggunakan Korelasi Product Moment yang dikembangkan oleh Karl Pearson Sambas Ali, 2010 : 26, seperti berikut : r xy                  2 2 . 2 2 . Y Y N X X N Y X XY N Keterangan : r xy = Koefisien Korelasi N = Jumlah Responden X = Jumlah Skor Item Y = Jumlah Skor Total Seluruh Item Resti Fitria Martiany Pengaruh peran pemimpin terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Dhanar Mas Consern Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu ∑X = Jumlah skor dalam distribusi X ∑Y = Jumlah skor dalam distribusi Y ∑X 2 = Jumlah kuadrat dalam skor distribusi X ∑Y 2 = Jumlah kuadrat dalam skor distribusi Y Hasil perhitungan r xy dibandingkan dengan r tabel pada tarap nyata =5. Kriteria kelayakan adalah sebagai berikut: berarti valid ≤ berarti tidak valid

a. Uji Validitas Variabel Peran Pemimpin

Variabel yang akan diuji validitasnya yaitu variabel X yang merupakan variabel peran pemimpin. Variabel peran pemimpin diukur oleh 10 indikator. Indikator tersebut diuraikan menjadi 19 butir pernyataan angket. Rekapitulasi hasil perhitungan uji validitas variabel X Peran Pemimpin dengan menggunakan bantuan Microsoft Excel 2007 dapat dilihat pada tabel berikut: