Pertumbuhan keberhasilan usaha juga dapat dilihat sebagai usaha peningkatan ukuran kuantitas asset usaha, jasa, pendapatan, SHU, simpan pinjam, kekayaan,
dan modal sendiri Mutis,2004: 89. Jadi begitu pentingnya perkembangan koperasi bagi setiap pihak yang terintegrasi dengan organisasi koperasi. Dengan
mengetahui kondisi perkembangan koperasi, maka kapasitas suatu organisasi koperasi dapat dilihat.
Lebih lanjut diungkapkan oleh Sitio 2001: 19 bahwa keberhasilan koperasi dalam mencapai tujuannya dapat diukur dari peningkatan kesejahteraan anggota.
manfaat yang diperoleh anggota karena efisiensi yang diciptakan oleh koperasi, yaitu melalui tindakan bersama joint action, penghimpun kekuatan, dana,
ketrampilan, dan lain-lain yang menghasilkan sinergi atau skala ekonomis. Organisasi koperasi yang sejatinya mengedepankan anggota, harus bisa
memberikan manfaat yang lebih bagi anggota. Karena hal tersebut sesuai dengan tujuan koperasi.
b. Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan Koperasi
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi keberhasilan koperasi. Seperti yang dikemukakan oleh Jochen Ropke 2003:170 bahwa “Keberhasilan dan
perkembangan usaha koperasi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain pengelola, pelayanan, permodalan, partisipasi anggota, dan pembinaan
pemerintah”. Beberapa hal tersebut tidak boleh disepelekan dalam pengelolaan organisasi koperasi, seperti halnya partisipasi anggota, dimana anggota sebagai
salah satu pihak yang sangat penting dalam organisasi koperasi, begitu juga dengan faktor lainnya.
Koperasi sebagai badan usaha yang beranggotakan sekumpulan orang, dalam perkembangannya tentunya tidak lepas dari faktor psikologis. Seperti yang
diungkapkan oleh Izzaty, dkk 2013 ada lima aspek yang berpengaruh terhadap perkembangan yaitu aspek fisik, intelektual, emosi, sosial, dan moral. Motivasi
yang sejatinya termasuk dalam aspek emosi mencakup berbagai perubahan hubungan individu dengan lingkungan sekitar. Sebagai salah satu aspek penting
dalam organisasi koperasi, tentunya anggota koperasi harus bisa meningkatkan motivasinya supaya tujuan dapat tercapai, baik itu tujuan individual atau tujuan
organisasi itu sendiri. Sitio dan Tamba 2001:137 mengemukakan bahwa keberhasilan koperasi
secara umum merupakan variabel kinerja koperasi yang diukur untuk melihat perkembangan atau pertumbuhan growth koperasi di Indonesia terdiri dari
kelembagaan jumlah koperasi per propinsi, jumlah koperasi per jeniskelompok koperasi, jumlah koperasi aktif dan nonaktif, keanggotaan, volume usaha,
permodalan, aset dan sisa hasil usaha. Faktor yang mempengaruhi perkembangan koperasi sama halnya dengan badan usaha lain. Satu hal perbedaan yang
signifikan adalah dari segi keanggotaan, karena memang ciri khas koperasi, anggota merupakan pemilik modal dan konsumen.
c. Persepsi Anggota Tentang Perkembangan Koperasi
