Bank’s strategic business plan

LAPORAN TAHUNAN 2009 ANNUAL REPORT penyelesaian dan perbaikannya. Oleh karena itu, rencana bisnis bank disediakan untuk memberikan dukungan keuangan kepada proyek debitur potensial yang disesuaikan dengan Peraturan Bank Indonesia serta mempertahankan stabilitas jangka panjang bank serta pertumbuhan ROA dan ROE.

1.8 Transparansi Kondisi Keuangan dan Non-

Keuangan Bank telah menyiapkan dan memenuhi semua laporan sesuai prosedur seperti yang ditetapkan di dalam peraturan Bank Indonesia. Bank menyadari pentingnya mengkontribusikan informasi ke masyarakat, pemegang saham, dan komunitas. Untuk masalah ini, Bangkok Bank kantor cabang Jakarta percaya bahwa laporan ke pemegang saham seperti disebutkan diatas akan meningkatkan nilai organisasi kantor cabang dan akan mempertahankan kestabilan kondisi keuangan. Bank juga menerbitkan informasi keuangan di surat kabar lokal dan laporan tahunan bank. Sementara untuk informasi non-keuangan seperti informasi produk bank, informasi mediasi bank, dan Lembaga Penjamin Simpanan LPS diumumkan di lobi kantor bank. Saat ini, bank tidak mempunyai website sendiri namun nantinya akan menggunakan koneksi komunikasi dari homepage atau website Kantor Pusat www.bangkokbank.com untuk menyediakan informasi secara elektronik ke publik. 2 Informasi Kepemilikan Saham dalam Hubungannya dengan Dewan Komisaris dan Direksi Bangkok Bank Cabang Jakarta adalah kantor cabang dari Kantor Pusat Bangkok Bank di Thailand, dalam hal ini tidak ada informasi kepemilikan saham bank yang dilaporkan dan juga tidak ada hubungan keuangan dan keluarga diantara anggota manajemen dengan pemegang saham bank. borrower’s project that is in compliant to Bank Indonesia and maintaining bank’s long- term stability and growth in return on assets and equity.

1.8 Financial and Non-financial conditions

transparency. Bank has prepared and complied with all reports requirement with procedures and coverage as stated in Bank Indonesia regulation. The bank realizes the importance of contributing information to public, stakeholder and community. In this regard Bangkok Bank Jakarta branch believes that its treatment of stakeholders in the previously mentioned ways will help increase the value of the branch organization and will sustain its stable financial condition. Bank has also quarterly published financial information in local newspaper and bank’s annual report. While, for non- financial information such as banking product information, banking mediation information and Deposit Fund Guarantee LPS have been announced in the bank’s banking hall. Starting Q1- 2010 report, bank shall provide website alone by using the linkage communication with Bangkok Bank Head Office homepagewebsite www.bangkokbank.com in order to allow public to electronically access the Bank’s financial and non- financial information . 2. Shares ownership information in relation to Board of Commissioners and Board of Directors Bangkok Bank, Jakarta branch is a branch office of Bangkok Bank – Head Office, Thailand, therefore, there was no shares ownership information of the bank to be declared and also there were no financial and family relationship among management members with bank’s controlling shareholders. LAPORAN TAHUNAN 2009 ANNUAL REPORT 3 Paket Remunerasi kepada Dewan Komisaris dan Direksi Paket Remunerasi untuk Pimpinan Bangkok Bank dapat dijabarkan sebagai berikut: a. Paket Remunerasi seperti gaji, bonus dan tunjangan rutin dan fasilitas lain berkisar antara Rp 4.412.773.070 per tahun untuk 4 orang. b. Fasilitas lain dalam bentuk tunjangan seperti rumah, transport, dan asuransi kesehatan sebagai berikut: - yang akan dimiliki : Rp. Nihil - yang akan dipakai tapi tidak dimiliki: Rp 701.875.588 per tahun untuk 2 orang General Manager dan Wakil General Manager. - Fasilitas Asuransi Kesehatan untuk manajemen lokal adalah Rp 20.242.700. Total paket remunerasi selama tahun 2009 adalah sebagai berikut: Jumlah Jumlah DireksiMan Jumlah Komisaris Rp 2 milyar Nihil Nihil Rp 1 sd 2 milyar 2 Nihil Rp 500jt sd 1 milyar 1 Nihil Rp 500 juta 1 Nihil

c. Shares dan Option

Karena merupakan kantor cabang dari bank asing maka tidak ada kepemilikan saham dan option yang diberikan dan dilakukan oleh manajemen Bangkok Bank Kantor Cabang Jakarta. d. Salary Ratio • Rasio gaji karyawan tertinggi dan terendah = 14 : 1 • Rasio gaji direksi tertinggi dan terendah = 5 : 1 • Rasio gaji komisaris tertinggi dan terendah = Nihil • Rasio gaji Direksi dan karyawan teringgi = 3 : 1

e. Pertemuan Dewan Komisaris

Karena Bangkok Bank Cabang Jakarta tidak mempunyai Dewan Komisaris di Kantor Cabang, oleh karena itu tidak ada pertemuan Dewan Komisaris yang diadakan di kantor cabang Jakarta.

f. Penyimpangan Internal

Bank tidak memiliki penyimpangan internal 3. Remuneration package of Board of Commissioners and Board of Directors Remuneration package for Bangkok Bank Jakarta’s Pimpinan branch management can be described as follows: a. Remuneration package such as salary, bonus, routine allowance and other facility non benefit in-kind are Rp 4,412,773,070 per year for 4 persons b. Other facilities in form of benefit in-kind such as housing, transportation and health insurance that: - Will be owned: Rp None - Will be used and not owned: Rp 701,875,588 per year for 2 persons General Manager and Deputy General Manager. - Health Insurance facility for local management are Rp 20,242,700. Total remuneration package during year 2009 as follows: Jumlah Jumlah DireksiMan Jumlah Komisaris Rp 2 Billion None None Rp 1 to 2 Billion 2 None Rp 500 Million to 1 Billion 1 None Rp 500 Billion 1 None

c. Shares and Option

Due to as a foreign branch office, there was no Shares owned and Option have been given and executed by Bangkok Bank Jakarta’s branch management.

d. Salary ratio

• The highest and the lowest of employee salary ratio = 14 : 1 • The highest and the lowest of Director salary ratio = 5 : 1 • The highest and the lowest of Commissioner salary ratio = None • The highest salary of Director and Employee ratio = 3 : 1

e. Board of Commissioners meetings

Bangkok Bank, Jakarta branch does not have Board of Commissioner in the branch, therefore there was no Board of Commissioners meetings were held in Jakarta branch office.

f. Internal Fraud

Bank has no internal fraud during 2009 and 2008.