PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM
Tanggal 30 Juni 2014 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2014
and for the Six-months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
83
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan
19. LIABILITIES FOR
EMPLOYEE BENEFITS
continued
Jumlah nilai kini liabilitas pada tanggal pelaporan dan tiga tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
Amounts of present value of obligation at reporting dates and previous three years are as follows:
2013 Diaudit
Audited 2012
Diaudit Audited
2011 Diaudit
Audited 2010
Diaudit Audited
Nilai kini liabilitas 1.846.021
1.544.211 1.077.988
978.381 Present value of obligation
Laba rugi penyesuaian yang timbul pada liabilitas program
125.066 73.149
27.092 36.638
Experience adjustment gain loss on plan liabilities
Penyisihan imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2013 didasarkan pada penilaian
aktuaria yang ditentukan oleh perusahaan aktuaria independen PT Sentra Jasa Aktuaria, yang
mengunakan metode projected unit of credit, sebagaimana
disebutkan dalam
laporannya tertanggal 7 Februari 2014.
The provision for employee benefits as of December 31, 2013 was determined by an
independent firm of actuary, PT Sentra Jasa Aktuaria, using the projected unit credit method, as
set out in its report dated February 7, 2014.
Asumsi akutarial utama yang digunakan pada tanggal-tanggal pelaporan adalah sebagai berikut:
The key actuarial assumptions at the reporting dates are as follows:
Untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada TanggalFor the Six-months Period Ended
30 Juni 2014 June 30, 2014
Tidak Diaudit Unaudited
30 Juni 2013 June 30, 2013
Tidak Diaudit Unaudited
Tingkat diskonto tahunan 8
6 Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 9
7 Future annual salary increase rate
Tingkat cacat tahunan 10 dari tingkat mortalitafrom mortality rate
Annual disability rate Referensi tingkat mortalitas
Tabel Mortalita Indonesia 2011 Indonesia Mortality Table 2011
Mortality rate reference Umur pensiun
55 tahunyears Retirement age
Tingkat pengunduran diri karyawan 6 untuk karyawan di bawah 30 tahun dan
menurun secara linear sampai 0 pada umur 52 tahun6 for employees before the age of 30 and
will linearly decrease until 0 at the age of 52 Resignation rate
20. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 20. NON-CONTROLLING INTERESTS
KNP merupakan bagian atas aset neto Entitas Anak yang tidak dapat diatribusikan secara
langsung maupun
tidak langsung
kepada Perusahaan Catatan 1d.
NCI represents the portion of the net assets of the Subsidiaries that are not attributable, directly or
indirectly, to the Company Note 1d.
KNP berasal dari SRC, IFL, Drayton dan Entitas Anaknya, IASB dan Entitas Anaknya, ITSM serta
ICSM. NCI pertains to SRC, IFL, Drayton and its
Subsidiaries, IASB and its Subsidiary, ITSM and ICSM.
PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM
Tanggal 30 Juni 2014 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2014
and for the Six-months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
84 20. KEPENTINGAN NONPENGENDALI lanjutan
20. NON-CONTROLLING INTERESTS continued
Rincian KNP adalah sebagai berikut: The details of NCI are as follows:
30 Juni 2014 June 30, 2014
Tidak Diaudit Unaudited
31 Desember 2013 December 31, 2013
DiauditAudited
Drayton dan Entitas Anak 305.682
326.318 Drayton and Subsidiaries
IFL 180.690
191.408 IFL
SRC 94.348
100.819 SRC
IASB dan Entitas Anak 344.474
29.514 IASB and Subsidiary
ITSM 31.522
30.890 ITSM
ICSM 8.188
- ICSM
Total 964.904
678.949 Total
21. MODAL SAHAM 21. CAPITAL STOCK
Pemegang saham Perusahaan dan besarnya kepemilikan saham pada tanggal 30 Juni 2014 dan
31 Desember 2013 adalah sebagai berikut: The Company’s shareholders and their respective
share ownerships as of June 30, 2014 and December 31, 2013 are as follows:
Nama Pemegang Saham Total Saham
Ditempatkan dan Disetor Penuh angka
penuhTotal Shares Issued and Fully Paid
full amount Persentase
Kepemilikan Percentage of
Ownership Jumlah
Amount
Name of Shareholders
PT Indofood Sukses Makmur Tbk 4.695.839.000
80,53 469.584 PT Indofood Sukses Makmur Tbk
Komisaris dan Direksi -
- -
Commissioners and Directors Masyarakat dengan pemilikan
masing-masing dibawah 5 1.135.115.000
19,47 113.511
Public with ownership interest each below 5
Total 5.830.954.000
100,00 583.095
Total
Pengelolaan Modal Capital Management
Perusahaan menjadikan total ekuitas sebagai modal Perusahaan. Tujuan utama pengelolaan
modal Kelompok Usaha adalah untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk
mendukung usaha dan memaksimalkan nilai bagi pemegang saham.
The Company considers total equity as its capital. The primary objective of the Group’s capital
management is to ensure that it maintains healthy capital ratios in order to support its business and
maximize shareholder value.
Perusahaan dan
Entitas Anak
tertentu dipersyaratkan
untuk memelihara
tingkat permodalan tertentu oleh perjanjian pinjaman.
Persyaratan permodalan eksternal tersebut telah dipenuhi oleh entitas terkait pada tanggal-tanggal
pelaporan. Selain itu, Kelompok Usaha juga dipersyaratkan oleh Undang-undang Perseroan
efektif
tanggal 16
Agustus 2007
untuk mengalokasikan sampai dengan 20 dari modal
saham ditempatkan dan disetor penuh ke dalam dana cadangan yang tidak boleh didistribusikan.
Persyaratan permodalan eksternal tersebut akan dipertimbangkan oleh Kelompok Usaha dalam
Rapat
Umum Pemegang
Saham Tahunan
RUPST berikutnya. The Company and certain Subsidiaries are
required by the respective loan agreements to maintain the level of existing share capital. This
externally imposed capital requirement has been complied with by the relevant entities at reporting
dates. In addition, the Group is also required by the Corporate Law effective August 16, 2007 to
allocate and maintain a non-distributable reserve fund until the said reserve reaches 20 of the
issued and fully paid share capital. This externally imposed capital requirements will be considered by
the
Group in
the next
Annual General
Shareholders’ Meeting AGSM.
PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM
Tanggal 30 Juni 2014 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2014
and for the Six-months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
85
21. MODAL SAHAM lanjutan 21. CAPITAL STOCK continued