PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM
Tanggal 30 Juni 2014 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2014
and for the Six-months Period Then Ended Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
83
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan
19. LIABILITIES FOR
EMPLOYEE BENEFITS
continued
Jumlah nilai kini liabilitas pada tanggal pelaporan dan tiga tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
Amounts of present value of obligation at reporting dates and previous three years are as follows:
2013 Diaudit
Audited 2012
Diaudit Audited
2011 Diaudit
Audited 2010
Diaudit Audited
Nilai kini liabilitas 1.846.021
1.544.211 1.077.988
978.381 Present value of obligation
Laba rugi penyesuaian yang timbul pada liabilitas program
125.066 73.149
27.092 36.638
Experience adjustment gain loss on plan liabilities
Penyisihan imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2013 didasarkan pada penilaian
aktuaria yang ditentukan oleh perusahaan aktuaria independen PT Sentra Jasa Aktuaria, yang
mengunakan metode projected unit of credit, sebagaimana
disebutkan dalam
laporannya tertanggal 7 Februari 2014.
The provision for employee benefits as of December 31, 2013 was determined by an
independent firm of actuary, PT Sentra Jasa Aktuaria, using the projected unit credit method, as
set out in its report dated February 7, 2014.
Asumsi akutarial utama yang digunakan pada tanggal-tanggal pelaporan adalah sebagai berikut:
The key actuarial assumptions at the reporting dates are as follows:
Untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada TanggalFor the Six-months Period Ended
30 Juni 2014 June 30, 2014
Tidak Diaudit Unaudited
30 Juni 2013 June 30, 2013
Tidak Diaudit Unaudited
Tingkat diskonto tahunan 8
6 Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 9
7 Future annual salary increase rate
Tingkat cacat tahunan 10 dari tingkat mortalitafrom mortality rate
Annual disability rate Referensi tingkat mortalitas
Tabel Mortalita Indonesia 2011 Indonesia Mortality Table 2011
Mortality rate reference Umur pensiun
55 tahunyears Retirement age
Tingkat pengunduran diri karyawan 6 untuk karyawan di bawah 30 tahun dan
menurun secara linear sampai 0 pada umur 52 tahun6 for employees before the age of 30 and
will linearly decrease until 0 at the age of 52 Resignation rate
20. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 20. NON-CONTROLLING INTERESTS
