Motivasi Kerja
Y Suatu kondisi
yang menggerakkan
karyawan bagian operasi PT. Alfa
Scorpii Medan ke arah suatu tujuan
tertentu. 1.
Faktor Intrinsik
2. Faktor Ekstrisik
a. Prestasi
b. Kemajuan dan peningkatan
c. Pengakuan
d. Pekerjaan kreatif dan
menantang
e. Kebijakan administrasi
perusahaan f.
Kualitas pengendalian teknik g.
Status pekerjaan h.
Penggajian Likert
Sumber : Rivai 2005, Rivai 2005, Handoko 2003, Diolah 2015
3.5. Skala Pengukuran Variabel
Pengukuran masing-masing variabel penelitian ini adalah dengan menggunakan skala Likert yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan
persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiono, 2005:86. Skala pengukuran Likert mempunyai bobot nilaai sebagai berikut :
Tabel 3.2 Skala Pengukuran Variabel
No. Pertanyaan
Skor 1.
Sangat Setuju SS 5
2. Setuju S
4 3.
Kurang Setuju KS 3
4. Tidak Setuju TS
2 5.
Sangat Tidak Setuju STS 1
Sumber : Sugiono 2008 : 86
3.6. Populasi dan Sampel
3.6.1. Populasi
Menurut Sugiyono 2003:72 populasi adalah wilayah yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang
ditetapkan penelitian untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Dalam penelitian ini, yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan di PT. Alfa
Scorpii Medan, yang berjumlah 136 orang karyawan.
3.6.2. Sampel
Menurut Situmorang dan Ginting 2008:132 ukuran sampel ditentukan dengan menggunakan rumus dari slovin sebagai berikut:
n =
N 1+Ne ²
Dimana: n
= Jumlah Sampel N
= Ukuran Populasi E
= Persen kelonggaran ketidakpastian karena kesalahan pengambilan sampel yang masih dapat ditolerir yakni 5
Sehingga jumlah sampel yang diperoleh adalah:
n = 136
1 + 1360,05² = 101,4
Maka jumlah sampel yang diperoleh adalah 102 responden yang merupakan karyawan pada PT. Alfa Scorpii Medan.
Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive random sampling
, yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan karakter
dan ciri-ciri yang ditentukan terlebih dahulu Sugiyono, 2008:122. Hal tersebut dapat dilihat pada Tabel 3.3 berikut.
Tabel 3.3 Jumlah Sampel
No Divisi
Populasiorang Sampelorang
1
Penjualan 73
73136x102=55
2
Administrasi 10
10136x102=8
3
CRC 5
5136x102=3
4
Bengkel 14
14136x102=11
5
Sparepart 11
11136x102=8
6
Security 7
7136x102=5
7
Operator 8
8136x102=6
8
Office Boy 8
8136x102=6
Total 136
102
Sumber: PT. Alfa Scorpii Medan, Diolah 2015
3.7. Jenis Data
Data adalah segala sesuatu yang diketahui atau dianggap mempunyai sifat bisa memberikan gambaran tentang suatu keadaan atau persoalan Supranto,
2001. Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi: a.
Data Primer Data primer merupakan data yang diperoleh secara langsung dari sumber asli
atau responden tanpa melalui perantara. Data primer yang ada dalam penelitian ini merupakan data kuesioner dan wawancara.
b. Data Sekunder
Data sekunder adalah data penelitian yang diperoleh secara tidak langsung melalui media perantara diperoleh dan dicatat oleh pihak lain. Data yang
meliputi data mengenai sejarah dan perkembangan perusahaan, struktur organisasi, dan uraian tugas perusahaan, dan literatur lainnya yang diperoleh
sehubungan dengan permasalahan yang diteliti.
3.8. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: a.
Kuesioner Kuesioner adalah metode pengumpulan data yang dilakukan dengan cara
memberikan pertanyaan-pertanyaan kepada responden dengan panduan kuesioner untuk menjawab pertanyaan.
b. Wawancara
Wawancara merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara percakapan dua arah atas inisiatif pewawancara untuk memperoleh informasi
dari responden. c.
Studi Pustaka Studi pustaka merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan dengan
membaca buku-buku, literatur, jurnal-jurnal, referensi yang berkaitan dengan penelitian ini dan penelitian terdahulu yang berkaitan dengan penelitian yang
sedang dilakukan.
3.9. Uji Validitas dan Reliabilitas 3.9.1. Uji Validitas
