Tugas dari Foreman adalah mengkoordinir dan mengoptimalkan jalannya kerja mekanik dalam menangani PerintahKerja Bengkel PKBWork
OrderWO dan sesuai dengan standar yang berlaku.
9. Mekanik
Bertugas melakukan service kendaraan meliputi perawatan dan perbaikan sesuai Perintah KerjaBengkel PKBWork OrderWO.
10. Service Advisor
Bertanggung jawab melayani kebutuhan pelanggan yang datang dan keluar bengkel dengan mendengarkan, menganalisa, dan menjelaskan tentang
kerusakan kendaraan. 11.
CRC Customer Relationship Center
Yaitu pusat hubungan pelanggan.
4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisi Deskripsi Penelitian
Instrument dalam penelitian ini adalah daftar-daftar pernyataan berupa kuesioner. Jumlah seluruh pernyataan adalah 28 butir, terdiri dari 6 butir
pernyataan untuk Insentif X
1
, 8 butir pernyataan untuk Jaminan Kesehatan X
2
, dan 8 butir pernyataan untuk Motivasi Kerja Y. dengan jumlah seluruh
responden 102 orang karyawan yang bekerja pada PT. Alfa Scorpii Medan, Medan
Kuesioner penelitian berisikan deskripsi responden dan jawaban atas pernyataan yang diberikan. Karakteristik responden dalam penelitian ini adalah
berdasarkan, usia, dan pendidikan.
a. Karakteristik Berdasarkan Usia
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Responden Tahun
Jumlah Responden Orang
Persentase
23 sd 29 21
26,92 30 sd 39
49 62,82
40 sd 46 8
10,25 Total
78 100
Sumber : Pt.Alfa Scorpii, Medan 2015, diolah
Pada Tabel 4.1 dapat dilihat bahwa karakteristik responden berdasarkan usia adalah 21 orang responden 26,92 berusia 23 tahun sampai dengan 29
tahun, 49 orang responden 62,82 berusia 30 tahun sampai dengan 39 tahun, 40 orang responden 10,25 berusia 40 tahun sampai dengan 46 tahun . Hal ini
menunjukan bahwa Pt. Alfa Scorpii, banyak memperkerjakan karyawan yang berusia muda dan produktif, yang mendasari hal ini adalah diharapkaan usia yang
masih produktif dapat lebih kreatif dalam mengajar siswa sehingga siswa tidak jenuh.
b. Karakteristik Responden Berdasarkan Insentif
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Insentif
No InsentifGuru Jumlah
Guru Total Jumlah Guru
Persentase 1
S1 13
78 16,66
2 Diploma III
46 78
58,97 3
Diploma 1 19
78 24,35
Sumber: Batari School, 2015
Tabel 4.2 menunjukan bahwa terdapat 16,66 guru yang belatar belakang pendidikan S1, terdapat 58,97 yang berlatar belakang pendidikan
diploma III, dan terdapat 24,35 yang berlatar belakang pendidikan diploma I, hal ini menjelasakan bahwa masih banyak pendidikan akhir guru yang masih
setara dengan diploma III dan diploma I
4.2.2 Deskriptif Variabel Penelitian
Setelah mengenal karakteristik dari responden penelitian, berikut ini akan ditampilkan hasil olahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian
berdasarkan pendapat responden. Secara deskriptif persentase hasil penelitian setiap dimensi faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada PT.
Alfa Scorpii, Medan adalah sebagai berikut :
a. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Insentif X
1
Distribusi jawaban responden terhadap 6 butir pernyataan mengenai variabel Insentif X dapat dilihat pada Tabel 4.3 dibawah ini :
Sumber: hasil pengolahan SPSS, 2015
1. Pada peryataan pertama
Saya lulusan dari perguruan tinggi
, tidak responden yang menjawab tidak setuju karena para guru tamatan dari perguruan
tinggi baik dari swasta maupun negeri, sehingga dapat dilihat 100 responden menjawab setuju.
2. Pada pernyataan kedua pihak yayasan memberikan kesempatan mengikuti
pendidikan dan pelatihan untuk mendukung kinerja, 6,41 responden cenderung menjawab .tidak setuju , sedangkan 93,59 responden
menjawab setuju, hal ini menerangkan bahwa setiap guru mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan.
Tabel 4.3
Distribusi jawaban responden terhadap Variabel Insentif X
1
No. Pernyataan
Sangat Tidak
Setuju Tidak
Setuju Kurang
Setuju Setuju
Sangat Setuju
Total
F F
F F
F F
1 0 0
3 2,9
10 8,8 56 54,9
33 32,4 102
100 2
0 0 20 19,6
62 60,8 62 60,8
18 17,6 102
100 3
1 1,0 3
2,9 20 19,6
52 51,0 26 25,5
102 100
4 0 0
3 2,9
12 11,8 59 57,8
28 27,5 102
100 5
1 1,0
13 12,7 57 55,9
31 30,4 102
100 6
4 3,9
15 14,7 44 43,1
39 38,2 102
100
3. Pada pernyataan ketiga
Latar belakang pendidikan saya adalah keguruan
, 29,47 responden cenderung menjawab tidak setuju karena sebagian
guru yang bekerja pada batari school bukan tamatan dari keguruan sedangkan 70,53 responden menjawab setuju hal ini menjelaskan
bahwa ada juga guru yang memiliki tamatan dari keguruan. 4.
Pernyataan keempat
Saya dapat mengaplikasikan ilmu yang dimiliki
, 11,53 responden menyatakan tidak setuju bahwa mereka belum mampu
mengaplikasikan ilmu yang mereka miliki dari perguruan tinggi dan 88,47 responden menyatakan setuju. Hal ini menjelaskan bahwa mereka
para guru mampu dalam mengaplikasikan ilmu yang dimiliki. 5.
Pernyataan kelima
Saya dapat mengajar dengan baik
, 20,51 responden menyatakan tidak setuju setuju dan sebagian lagi 79,49 responden
menyatakan setuju bahwa para guru sudah mampu mengajar di kelas dengan baik.
6. Pernyataan keenam
Saya dapat menciptakan suasana kelas yang menarik
, 29,47 responden menyatakan tidak setuju dan 70,53 responden
menyatakan setuju, hal ini menjelaskan bahwa ada sebagian guru yang dapat menciptakan suasanan kelas yang menarik namun ada juga yang
belum bisa menciptakan suasana kelas yang menarik.
b. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Jaminan Kesehatan X
