Pengumuman pergantian CEO dengan memperhatikan confounding Pengumuman pergantian CEO rutin dengan memperhatikan

lxxv

B. PENGUJIAN HIPOTESIS ABNORMAL VOLUME PADA 11 HARI

SEKITAR PENGUMUMAN PADA SAMPEL DENGAN MEMPERHATIKAN CONFOUNDING EFFECT Analisis hasil penelitian sebagai berikut:

1. Pengumuman pergantian CEO dengan memperhatikan confounding

effect Pengujian dilakukan dengan membandingkan t-hitung dengan t- tabel pada α 1 , 5 dan 10 dengan degree of freedom n-1 : 75-1 = 74. Berdasarkan tabel IV.11 selama periode pengamatan yaitu 11 hari di sekitar tanggal pergantian CEO, terdapat t signifikan yaitu pada t-1, t+1, t+2, t+4, dan t+5. Jadi dapat diambil kesimpulan bahwa H 01b ditolak karena terdapat reaksi pada 1 hari sebelum pengumuman t-2, 1 hari sesudah pengumuman t+1, 2 hari sesudah pengumuman t+2, 4 hari sesudah pengumuman t+4, dan 5 hari sesudah pengumuman t+5. Hal ini menunjukkan bahwa pasar bereaksi terhadap pengumuman pergantian CEO, yang berarti pengumuman tersebut memiliki kandungan informasi. Tabel IV.11 AAVolt dan t-hitung Untuk Semua Sampel Pergantian CEO dengan Memperhatikan Confounding effect t AAVolt t-hitung -5 -12.236 -1.422 -4 -5.208 -0.605 -3 1.922 0.223 -2 -3.084 -0.359 -1 20.150 2.342 -13.164 -1.530 1 54.187 6.299 2 30.161 3.506 3 -11.904 -1.384 lxxvi 4 77.903 9.056 5 -15.714 -1.827 , , signifikan 1, 5, 10

2. Pengumuman pergantian CEO rutin dengan memperhatikan

confounding effect Pengujian dilakukan dengan membandingkan t-hitung dengan t- tabel pada α 1 , 5 dan 10 dengan degree of freedom n-1 : 36-1 = 35. Berdasarkan tabel IV.12 selama periode pengamatan yaitu 11 hari di sekitar tanggal pergantian CEO, terdapat t signifikan yaitu pada t+2, t+4, dan t+5. Jadi dapat diambil kesimpulan bahwa H 02b ditolak karena terdapat reaksi pada 2 hari sesudah pengumuman t+2, 4 hari sesudah pengumuman t+4, dan 5 hari sesudah pengumuman t+5. Hal ini menunjukkan bahwa pasar bereaksi terhadap pengumuman pergantian CEO, yang berarti pengumuman tersebut memiliki kandungan informasi. Tabel IV.12 AAVolt dan t-hitung Untuk Semua Sampel Pergantian CEO Rutin Dengan memperhatikan Confounding effect t AAVolt t-hitung -5 -7.328 -1.221 -4 -4.544 -0.757 -3 3.177 0.529 -2 -3.097 -0.516 -1 1.179 0.196 -5.429 -0.905 1 4.361 0.727 2 27.043 4.507 3 -6.089 -1.015 4 71.823 11.971 5 -12.514 -2.086 , , signifikan 1, 5, 10 lxxvii

3. Pengumuman pergantian CEO nonrutin dengan memperhatikan