dan merasa beban kerja yang tinggi. Hal ini mendorong penulis untuk meneliti tentang
pengaruh beban kerja mental terhadap kelelahan pada perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, diketahui bahwa perawat berisiko untuk mengalami kelelahan. Kelelahan pada perawat merupakan perasaan kelelahan akibat
dari aktivitas pekerjaan yang dilakukannya meliputi asuhan keperawatan, serta kegiatan lain di luar tugasnya sebagai perawat. Dari beberapa jenis tugas yang harus
dilaksanakan oleh perawat, terlihat bahwa mereka melaksanakan mental task yang memiliki beban kerja mental yang tinggi.
Survei pendahuluan yang dilakukan di rumah sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta pada perawat bagian instalasi rawat inap didapatkan 3 dari 6 orang yang diwawancarai
merasa kelelahan. Kelelahan ini diakibatkan oleh banyaknya pasien yang ditangani dan merasa beban kerja yang tinggi. Oleh sebab itu, penulis ingin mengetahui dan
meneliti tentang pengaruh beban kerja mental terhadap kelelahan pada perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta Tahun 2016.
1.3 Pertanyaan Penelitian
Bagaimana pengaruh beban kerja mental terhadap kelelahan pada perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta Tahun 2016?
1.4 Tujuan
1.4.1 Tujuan Umum
Untuk mengetahui pengaruh beban kerja mental terhadap kelelahan pada perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta Tahun 2016.
1.4.2 Tujuan Khusus
a. Mengetahui gambaran beban kerja mental perawat Instalasi Rawat Inap di
Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta. b.
Mengetahui kejadian kelelahan perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta.
c. Mengetahui distribusi kelelahan berdasarkan karakteristik responden.
d. Mengetahui pengaruh beban kerja mental terhadap kelelahan perawat Instalasi
Rawat Inap di Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta.
1.5 Manfaat Penelitian
1.5.1 Manfaat Teoritis
1. Dapat menambah informasi, wawasan, dan pengetahuan mengenai
pengaruh beban kerja mental terhadap kelelahan. 2.
Hasil penelitian ini dapat memperkaya khasanah ilmu pengetahuan dan dapat digunakan sebagai referensi oleh peneliti selanjutnya.
1.5.2 Manfaat Praktis
Sebagai review dan perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas pelayanan Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta.
1.6 Ruang Lingkup Penelitian
Ruang lingkup dalam penelitian ini adalah di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja khususnya mengenai produktivitas kerja dimana topik penelitiannya
mengenai pengaruh beban kerja mental terhadap kelelahan pada perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Pantai Indah Kapuk Jakarta Tahun 2016.
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Perawat
Perawat merupakan salah satu tenaga medis di rumah sakit yang memberikan pelayanan untuk menunjang kesembuhan pasien, oleh sebab itu peran perawat di
rumah sakit sangatlah dibutuhkan. Makagiansar 2008 mendefinisikan perawat sebagai orang yang memiliki kemampuan menilai masalah keperawatan, memutuskan
dan menentukan pilihan mengenai jenis tindakan asuhan yang diperlukan. Dalam undang-undang kesehatan RI No. 23 Tahun 1992 perawat adalah mereka yang
memiliki kemampuan dan kewenangan melaksanakan tindakan keperawatan berdasar ilmu yang dimiliki yang diperoleh melalui pendidikan keperawatan. Sedangkan
Permenkes RI
No. HK.
02.02MENKES14812010 tentang
Izin dan
Penyelenggaraan Praktik Perawat, definisi perawat adalah seseorang yang telah lulus pendidikan perawat baik di dalam maupun di luar negeri sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
2.2 Beban Kerja Perawat
