Pengumpulan Data PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

BAB 5 PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

5.1. Pengumpulan Data

5.1.1. Data kuesioner responden Pengumpulan data awal dilakukan dengan wawancara dan penyebaran kuesioner terbuka yang dimaksudkan untuk mendapatkan variabel-variabel internal dan eksternal. Kemudian pengumpulan data dapat dilanjutkan dengan penyebaran kuesioner kedua kepada para ahli di perusahaan. Kuesioner ini terdiri dari kuesioner penentuan bobot yang didapat dari AHP dan kuesioner untuk penentuan nilai yang didapat dari nilai tingkat kepentingan. Kuesioner yang disebarkan dapat dilihat pada Lampiran 1, 2 dan 3. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 tiga puluh orang dari berbagai perusahaan yang ada di Sumatera Utara. 5.1.1.1. Data kuesioner analytical hierarchy process AHP Lingkungan perusahaan dibagi menjadi lingkungan internal dan lingkungan eksternal. Universitas Sumatera Utara 5.1.1.1.1. Kuesioner lingkungan internal Pengumpulan data dari sisi internal dapat dibedakan menjadi kekuatan dan kelemahan kualitas sarjana Teknik Industri. Adapaun bagan hierarki untuk faktor internal dapat dilihat pada Gambar 5.1. Faktor Internal Kekuatan Kelemahan 1. Memiliki kemampuan cepat memahami ruang lingkup pekerjaan yang bersifat strategis

2. Memiliki kemampuan beradaptasi terhadap dunia kerja

3. Memiliki kemampuan dalam bidang riset operasi

4. Memiliki kemampuan menganalisis secara generalis dari berbagai sudut

pandang

5. Memiliki keahlian dalam bidang statistik

6. Memiliki Pemahaman dan Implementasi Sistem Manajemen

Mutu, spt: ISO, OHSAS,dll.

1. Kurang memiliki keahlian dalam bidang produksi secara teknis dan

komputerisasi

2. Kemampuan bersifat generalis, belum memiliki keahlian yang

spesifik, seperti: bidang supply chain, produktivitas, ergonomi,dll.

3. Kurang memiliki kemampuan untuk berperan dalam penyeselaian

masalah perusahaan melalui sistem terintegrasi

4. Kurang memiliki kemampuan menggunakan metode, ketrampilan dan

peralatan keteknikan modern yang dibutuhkan dalam penyelesaian masalah Gambar 5.1. Hierarki Faktor Internal Universitas Sumatera Utara