Analisis Regresi Linear Sederhana Pendekatan grafik Pendekatan Kolmogrof-Smirnov

4.4. Analisis Regresi Linear Sederhana

Analisis regresi linear sederhana ditujukan untuk menentukan hubungan linear antar beberapa variabel bebas dengan variabel terikat. Analisis regresi linear sederhana menggunakan bantuan program SPSS versi 16.00. for windows. Penelitian analisis regresi linear dilakukan dengan metode enter. Tabel 4.10 Variables EnteredRemoved b Model Variables Entered Variables Removed Method 1 KepuasanKerja a . Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Komitmen Tabel 4.10 menjelaskan bahwa pada variabel entered removed terlihat bahwa variabel yang dimasukkan entered adalah kepuasan kerja X. Analisis regresi sederhana dirumuskan sebagai berikut: Y = a + bX Sebelum nilai a konstanta, nilai b dimasukkan ke dalam persamaan, terlebih dahulu dilakukan analisis determinan dan uji t dari hasil pengolahan regresi linear sederhana.

4.5. Uji Asumsi Klasik

4.5.1. Uji Normalitas

Uji Normalitas bertujuan untuk menguji apakah model regresi berdistribusi normal. Uji normalitas dapat dilihat dari output SPSS dengan menggunakan pendekatan grafik dan pendekatan Kolmogrov-Smirnov.

a. Pendekatan grafik

Pengujian normalitas dengan pendekatan grafik dapat dilihat dari pola- pola titik pada PP Plot. Apabila titik pada PP Plot mengikuti garis diagonal, dapat dikatakan bahwa gais berdistribusi normal. Hasil pengujian normalitas dari penelitian dapat dilihat pada gambar 4.1 berikut : Gambar 4.1 Sumber : Hasil Pengolahan data dengan SPSS 16.0 2012 Pada gambar 4.1 menunjukkan grafik plot terlihat titik-titik mengikuti data di sepanjang garis diagonal sehingga dapat disimpulkan bahwa data penelitian berdistribusi normal. Gambar 4.2 Sumber : Hasil pengolahan data dengan SPSS 16.0 2012 Pada gambar 4.2 grafik histogram terlihat bahwa data berdistribusi normal. Hal ini ditunjukkan oleh distribusi data tersebut berbentuk lonceng dan tidak menceng ke kiri atau menceng ke kanan. Untuk memastikan data berdistribusi normal atau tidak, maka dilakukan uji Kolmogrof-Smirnov.

b. Pendekatan Kolmogrof-Smirnov

Keputusan yang diambil dari uji kolmogrov smirnov adalah jika nilai Asymp.Sign 2-tailed di atas nilai signifikan 5 atau sig 0,05 artinya variabel residual berdistribusi normal. Uji Kolmogrov- Smirnov dapat dilihat pada tabel 4.11 : Tabel 4.11 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 53 Normal Parameters a Mean .0000000 Std. Deviation 1.97530918 Most Extreme Differences Absolute .074 Positive .070 Negative -.074 Kolmogorov-Smirnov Z .536 Asymp. Sig. 2-tailed .936 a. Test distribution is Normal. Sumber ; Hasil Pengolahan Data Dengan SPSS 16.0 2012 Tabel 4.11 menunjukkan nilai asymp.sig.. 2-tailed sebesar 0,936 lebih besar dari nilai signifikan 5. Hal ini menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal. 4.5. Uji Hipotesis 4.5.1

Dokumen yang terkait

Uji Disolusi Tablet Parasetamol Produksi Pt. Kimia Farma (Persero) Tbk. Plant Medan

54 299 55

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan

12 73 89

Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan.

33 162 116

Evaluasi Mutu Tablet Antalgin Produksi PT.Kimia Farma (PERSERO) Tbk.Plant Medan

1 48 36

I. IDENTITAS RESPONDEN - Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan

0 0 16

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Uraian Teoritis 2.1.1. Sumber Daya Manusia (SDM) - Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan

0 0 14

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan

0 6 11

I. IDENTITAS RESPONDEN - Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk. Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan.

0 0 16

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Uraian Teoritis 2.1.1. Sumber Daya Manusia (SDM) - Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk. Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan.

0 0 14

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk. Divisi Aspalt Mixing Plant (AMP) Kawasan Medan.

0 1 11