6. Kelompok Jabatan Fungsional
1 Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas sesuai dengan keahlian dan kebutuhan.
2 Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah tenaga fungsional yang diatur dan ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
3 Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior yang ditunjuk.
4 Jumlah tenaga fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja. 5 Jenis dan jenjang jabatan fungsional diatur berdasarkan peraturan perundang-
undangan. 6 Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
D. Tata Kerja
Sesuai dengan Peraturan Walikota Tebing Tinggi Nomor 4 Tahun 2009 tentang Pelaksanaan Peraturan Daerah Kota Tebing Tinggi Nomor 13 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Dinas-dinas Daerah Kota Tebing Tinggi. a.
Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan unit organisasi dan kelompok tenaga fungsional wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan
sinkronisasi baik dalam lingkungan masing-masing maupun antar satuan organisasi di lingkungan pemerintah daerah serta dengan instansi lain di luar
pemerintah daerah sesuai dengan tugas masing-masing. b.
Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasi bawahannya masing- masing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang
diperlukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. c.
Setiap pimpinan organisai bertanggung jawab memimpin dan mengoordinasikan bawahan masing-masing dan memberikan bimbingan serta
petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya. d.
Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti dan mematuhi petunjuk dan bertanggung jawab kepada atasan masing-masing dan menyiapkan laporan
berkala tepat pada waktunya. e.
Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuan organisasi dari bawahannya wajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan untuk penyusunan laporan lebih
lanjut dan untuk memberikan petunjuk kepada bawahan. f.
Dalam penyampaian laporan masing-masing kepada atasan, tembusan laporan wajib disampaikan kepada satuan organisasi lain yang secara fungsional
mempunyai hubungan kerja. g.
Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasi di bawahnya dan dalam rangka pemberian bimbingan kepada bawahan masing-masing, wajib
mengadakan rapat berkala.
Tabel 2.1 Rekapitulasi Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Tebing Tinggi
Tahun 2015 No.
BagianBidangBendaharaUPTSecurity Jumlah
1. Kepala Dinas
1 Orang 2.
Sekretariat 11 Orang
3. Dana Bagi Hasil
8 Orang 4.
Pendapatan Pajak Daerah 11 Orang
5. Pendapatan Retribusi Daerah
8 Orang 6.
Bidang Pasar 16 Oramg
7. Pegawai Outsourcing
7 Orang 8.
Pegawai Honor 21 Orang
Sumber : Dinas Pendapatan Daerah Kota Tebing Tinggi Pegawai Negeri Sipil
: 55 Orang Pegawai Outsourcing
: 7 Orang Pegawai Honor
: 21 Orang
Jumlah : 83 Orang
Tabel 2.2 Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan
Golongan Jumlah
Golongan IVc 1 Orang
Golongan IVa 3 Orang
Golongan IIId 12 Orang
Golongan IIIc 4 Orang
Golongan IIIb 6 Orang
Golongan IIIa 5 Orang
Golongan IId 9 Orang
Golongan IIc 8 Orang
Golongan IIa 4 Orang
GolonganIc 3 Orang
Sumber : Dinas Pendapatan Daerah Kota Tebing Tinggi
BAGAN ORGANISASI DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA TEBING TINGGI
Sub Bagian Umum Kepegawaian
Sub Bagian Keuangan
Sub Bagian Program Perundang-
undangan
Kepala Dinas
Sekretaris
Bidang Pendapatan Retribusi Daerah
Bidang Pasar
Seksi Pendataan
Penetapan Retribusi
Daerah Seksi
Penagihan Pembukuan
Retribusi Daerah
Seksi Verifikasi
Penanganan
Keluhan Retribusi
Daerah Seksi
Ketertiban Penataan
Pasar Seksi
Pengutipa n
Retribusi Pasar
Seksi Pendataan
Pengemba ngan
Pasar
Bidang Pendapatan Pajak Daerah
Seksi Pendataan
Penetapan Pajak
Daerah
UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS
Seksi Penagihan
Pembukuan Pajak
Daerah Seksi
Verifikasi Penanganan
Keluhan Pajak
Daerah
Bidang Pendapatan Dana Bagi Hasil
Seksi Dana
Bagi Hasil Provinsi
Seksi Dana Bagi Hasil
Pajak Non Pajak
Seksi Dana
Bagi Hasil
Pusat
Sumber : Dinas Pendapatan Daerah Kota Tebing Tinggi
BAB III GAMBARAN DATA PAJAK HOTEL
A. Ketentuan Umum
Kategori