Jumlah dan waktu b. Mutu Kualitas Evisien dan evektivitas Hipotesis

Gambar 2.1 Semangat Kerja Indikator: • Konsentrasi kerja • Ketelitian • Hasrat untuk maju • Kebanggaan karyawan • Kepuasan karyawan • Labour Turn Over • Absensi • Tanggung Jawab • Lancar nya Aktivitas Menurut Saifudin Anwar 2002:180 Disiplin Kerja Indikator : 1. Presensi Kehadiran 2. Penggunaan jam kerja 3. Tanggung Jawab 4. Tingkat perputaran pegawai Grace M. Hadikusumah 2000:98 Produktivitas Kerja Indikator :

a. Jumlah dan waktu b. Mutu Kualitas

c. Evisien dan evektivitas

Husein Umar 2005:9 Semangat Kerja X 1 Disiplin Kerja X 2 Produktivitas Kerja Y Semakin baik semangat dan disiplin karyawan pada sebuah perusahaan, semakin tinggi produktivitas kerja karyawan yang dicapai. Sebaliknya, tanpa semangat dan disiplin karyawan yang baik, sulit bagi perusahaan untuk mencapai hasil yang optimal. Veithzal Rivai :2007

2.3 Hipotesis

Menurut Suharsimi Arikunto 2002 : 64 “Hipotesis merupakan suatu jawaban yang bersifat sementara terhadap masalah penelitian, sampai terbukti melalui data yang terkumpul”. Berdasarkan kerangka pemikiran tersebut di atas, penulis mencoba merumuskan hipotesis yang merupakan kesimpulan sementara dari penelitian ini yaitu sebagai berikut: “Semangat dan Disiplin Kerja Berpengaruh Positf Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Prov. Jawa Barat ” 38

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN

3.1 Objek Penelitian

Menurut Husein Umar 2005:303, menerangkan bahwa: “Objek penelitian menjelaskan tentang apa dan atau siapa yang menjadi objek penelitian. Juga dimana dan kapan penelitian dilakukan. Bisa juga ditambahkan hal- hal lain jika dianggap perlu”. Objek penelitian dalam penyusunan Laporan Skripsi dengan judul “Semangat dan Disiplin Kerja dampaknya terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat balai data dan informasi.

3.2 Metode Penelitian

Berdasarkan tujuan penelitian yang telah dikemukakan sebelumnya, penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan verifikatif. Menurut Sugyono 2008;11 penelitian deskriptif adalah : “Penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri , baik satu variabel atau lebih” Dengan demikian deskriptif analisis bertujuan untuk membuat deskriptif, gambaran atau lukisan secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta,