53
1. Kriteria Pemimpin
Tidak semua manusia memiliki kesempatan untuk menjadi pemimpin didalam sebuah organisasi atau negara. Pemimpin adalah orang-orang terpilih dan
dipercayai untuk melaksanakan tugas dan tanggungjawab dalam mengelola sebuah organisasi atau negara. Kehadiran sangat dibutukan didalam sebuah organisasi atau
negara. Pemimpin merupakan barisan terdepan dalam mengarahkan sumber daya manusia; mengelola sumber daya organisasi lainnya; serta menetapkan visi, misi,
sasaran dan mengkomunikasikannya kepada semua anggota organisasi untuk mencapai.
47
Untuk dapat dikatakan sebagai pemimpin, maka ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi, yaitu:
a Memiliki Kekuasaan, adalah kapasitas atau kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang dan prilakunya untuk melakukan sesuatu. Seseorang yang
dipercayai sebagai pemimpin, secara otomatis melekat kekuasaan atau kewenangannya, sehingga bawahannya mau patuh kepada pemimpin tersebut.
b Memiliki Pengikut, adalah orang-orang yang turut mendukung dan bekerja bersama-sama dengan pemimpin. Pengikut pemimpin dalam sebuah organisasi
maupun negara adalah karyawan, bawahan, staf ataupun pegawai, secara langsung bertanggungjawab kepada pemimpin. Keberadaan pengikut menjadi
salah satu faktor pendukung keberhasilan peran kepemimpinan, dan sebagai
47
Toman Sony Tambunan, Pemimpin dan Kepemimpinan, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2015, hlm. 9.
54 sumber daya yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan. Pemimpin tidak
dapat bekerja dengan sendirinya, sehingga pemimpin membutuhkan dukungan dan kerja sama dengan para pengikutnya. Oleh karenanya, pemimpin harus
membina hubungan baik dengan para pengikutnya, meningkatkan keterampilan para pengikutnya, serta untuk membantu untuk meningkatkan kesejahteraan para
pengikutnya. c Memiliki Kemampuan, adalah potensi sumber daya yang dimiliki oleh seorang
pemimpin. Kemampuan dapat berupa keterampilan teknis dan kecerdasan yang lebih dimiliki oleh seorang pemimpin. Kemampuan ini dapat diperoleh melalui
pengalaman dan proses pembelajaran yang dilakukan pemimpin. Melalui kemampuan,
akan mendukung
pemimpin dalam
menjalankan peran
kepemimpinannya dan dalam hal penyelesaian tugas-tugas. Dunia yang berubah sangat cepat ditandai dengan kemajuan teknologi dan informasi; persaingan yang
semakin ketat; serta banyaknya penggunaan sumber daya manusia sebagai pelaksana pekerjaaan, telah terganti dengan penggunaan peralatan yang canggih.
Untuk menghadapi perubahan tersebut, dituntut dari seorang pemimpin untuk memiliki keterampilan di segala bidang yang menunjang dalam menjalankan
peran kepemimpinnya.
2. Tugas Pemimpin
Kategori