Perwakilan: Kinerja saya dalam Kinerja saya secara keseluruhan
d. Petunjuk Pengisian 3. Daftar pertanyaan diisi dengan memberi tanda checklist
pada salah satu alternatif jawaban. Bila ada pembatalan jawaban dari jawaban
semula, maka jawaban semula cukup diberi tanda silang X kemudian memberi tanda checklist
pada jawaban pengganti. 4. Pengisian dibenarkan hanya untuk salah satu alternatif jawaban yang
dianggap paling benar untuk setiap pertanyaan. D. Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran
Pertanyaan berikut ini dapat mendeskripsikan peranan yang BapakIbuSaudarai pegang dalam merancang anggaran untuk bagian
BapakIbuSaudarai. BapakIbuSaudarai dimohon untuk mengkaitkan masing-masing pernyataan tersebut dengan keadaan sesungguhnya yang
terjadi di organisasi BapakIbuSaudarai. Silakan BapakIbuSaudarai ungkapkan tingkat kesetujuan atau ketidaksetujuan BapakIbuSaudarai
terhadap setiap pernyataan dengan cara memberi tanda checklist pada
salah satu alternatif jawaban yang BapakIbuSaudarai anggap paling tepat, yang terdapat di sebelah kanan masing -masing pernyataan.
1 2
3 4
Sangat tidak setuju Tidaksetuju
Setuju Sangat setuju
No Pernyataan
1 2
3 4
1. Saya terlibat dalam setiap penyusunan
anggaran. 2.
Alasan yang diberikan oleh atasan saya masuk akal ketika merevisimenolak anggaran yang
saya usulkan.
E. Kinerja Manajer Kinerja manajer yang efektif dapat dianggap tergantung pada kemampuan dalam
bidang-bidang aktifitas manajerial seperti yang tercantum di bawah ini. Untuk mengukur kinerja BapakIbuSaudarai silakan bandingkan kinerja
BapakIbuSaudarai dengan manajer lain di organisasi BapakIbuSaudarai. Silakan BapakIbuSaudarai ungkapkan tingkat kinerja BapakIbuSaudarai
dari range 1 sampai 9 terhadap setiap pernyataan dengan cara memberi tanda checklist
No Pernyataan
1 2
3 4
3. Saya sering menyatakan permintaan, pendapat,
dan atau usulan tentang anggaran kepada atasan saya tanpa diminta.
4. Pengaruh saya tercermin dalam anggaran
finalakhir. 5.
Usulan atau pemikiran saya terhadap anggaran dianggap penting.
6. Atasan saya meminta pendapat atau usulan
kepada saya ketika anggaran sedang disusun.
No. Pernyataan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.
Perencanaan:
Kinerja saya dalam menentukan tujuan, kebijakan dan rencana
kegiatan. 2.
Investigasi:
Kinerja saya dalam mengumpulkan dan menyiapkan informasi
untuk pencatatan dan pembukuan. 3.
Koordinasi:
Kinerja saya dalam tukar menukar informasi dengan bagian lain
dalam organisasi untuk mengkoordinasikan dan menyesuaikan program.
4.
Evaluasi:
Kinerja saya dalam menilai dan mengukur usulan kerja.
5. Kinerja saya dalam mengamati dan
melaporkan kinerja karyawan.
6. Kinerja saya dalam penilaian laporan
keuangan.
7.
Pengawasan:
Kinerja saya dalam mengarahkan, mengamati dan
mengembangkan para bawahan yang ada pada unitsub unit saya.
8.
Penataan Staf:
Kinerja saya dalam mempertahankan angkatan kerja pada
unitsub unit saya misalnya ; menyeleksi dan mempromosikan bawahan saya
F. Job Relevant Information Pernyataan di bawah ini untuk mengukur ketersediaan informasi pada
bagian BapakIbuSaudarai. Informasi yang berhubungan dengan tugas JRI, yaitu informasi yang memfasilitasi pembuatan keputusan yang berhubungan
dengan tugas. Silakan BapakIbuSaudarai ungkapkan tingkat kesetujuan atau
ketidaksetujuan BapakIbuSaudarai terhadap setiap pernyataan dengan cara memberi tanda checklist
No. Pernyataan
9.
Negosiasi:
Kinerja saya dalam melakukan kontrak untuk barang atau jasa yang
dibutuhkan pada unitsub unit saya dengan pihak luar.