Definisi Operasional Variabel Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data

3. Sampling Sampling adalah merupakan teknik pengambilan sampel Sugiyono 2014:62. Pada penelitian ini menggunakan sampling purposif Purposive sampling yaitu teknik penarikan sampel yang didasarkan pada ciri atau karakteristik tujuan yang ditetapkan oleh peneliti sebelumnya Nyoman, 2013:46 Alasan peneliti memilih sampling purposif karena penarikan sampel berdasarkan pada tujuan yang ditetapkan oleh peneliti sebelumnya, yaitu kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, dalam penilaian otentik. Jadi penarikan sampelnya berdasarkan pada sekolah yang sudah menerapkan kurikulum 2013.

D. Definisi Operasional Variabel

Suharsimi Arikunto 2006: 118 menjelaskan variabel adalah objek penelitian atau apa yang menjadi titik perhatian suatu penelitian. 1 Variabel bebas independen adalah merupakan variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel terikat. Varibel bebas dalam penelitian ini ada dua yaitu, a. Kompetensi pedagogik Kompetensi pedagogik dalam Standar nasional pendidikan, penjelasan pasal 28 ayat 3 butir a adalah kemampuan mengelola pembelajaran peserta didik yang meliputi pemahaman terhadap peserta didik, perancangan dan pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar, dan pengembangan peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimilikinya. b. Kompetensi kepribadian Dalam Standar Nasional Pendidikan, penjelasan pasal 28 ayat 3 butir b, dikemukakan bahwa yang dimaksud dengan kompetensi kepribadian adalah kemampuan kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa, menjadi teladan bagi peserta didik, dan berakhlak mulia. 2 Variabel terikat dependent merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas, Variabel terikat dalam penelitian ini adalah penilaian autentik merupakan Penilaian yang dilakukan secara komprehensif untuk menilai mulai dari masukan input, proses, dan keluaran output pembelajaran, yang meliputi ranah sikap, pengetahuan, dan keterampilan.

E. Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data

1. Teknik Pengumpulan Data Menurut Suharsimi Arikunto 2006: 160 Teknik pengumpulan data adalah cara yang digunakan peneliti dalam mengumpulkan data penelitiannya. Nana Syaodih 2010: 216 menjelaskan bahwa ada beberapa teknik pengumpulan data, yaitu wawancara, angket, observasi, dan studi dokumenter. Pada penelitian ini teknik pengumpulan datanya menggunakan dokumentasi dan kuesioner angket. a. Kuesioner Angket Sugiyono 2010:142-143 Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pertanyaan tertulis kepada responden untuk dijawabnya. Menurut Nana Syaodih 2010: 219 Angket atau kuesioner merupakan suatu teknik atau cara pengumpulan data secara tidak langsung peneliti tidak langsung bertanya jawab dengan responden. Instrumen atau alat pengumpulan datanya berisi sejumlah pertanyaan atau pernyataan yang harus dijawab atau direspon oleh responden. Terdapat dua macam angket dalam penelitian, yaitu angket terbuka dan angket tertutup. Pada angket terbuka berisi pertanyaan- pertanyaan atau pernyataan pokok yang bisa dijawab atau direspon oleh responden secara bebas. Responden mempunyai kebebasan untuk memberikan jawaban atau respon sesuai dengan persepsinya. Sedangkan pada angket tertutup pertanyaan atau pernyataan-pernyataan telah memiliki alternatif jawaban option yang tinggal dipilih oleh oleh responden. Pada penelitian ini, menggunakan teknik pengumpulan data berupa angket tertutup. Angket tertutup digunakan untuk mengungkap bagaimana kompetensi pedagogik guru khususnya Evaluasi Hasil Pembelajaran dan kompetensi kepribadian guru terhadap penilaian otentik dalam masing-masing aspek penilaian otentik yang meliputi penilaian sikap, penilaian pengetahuan, dan penilaian keterampilan. b. Dokumentasi Menurut S ugiyono 2014:82 Dokumentasi merupakan “catatan peristiwa yang sudah berlalu”. Dokumentasi bisa berbentuk tulisan, gambar, atau karya-karya monumental dari seseorang. Pada penelitian ini Dokumentasi ditunjukan untuk memperoleh dokumen atau hasil karya siswa, dan format penilaian yang berkaitan dengan pelaksanaan penilaian autentik. 2. Instrumen Pengumpulan Data Menurut Arikunto 2006: 160 instrumen adalah alat atau fasilitas yang digunakan oleh peneliti dalam mengumpulkan data agar pekerjaannya lebih mudah dan hasilnya lebih baik dalam arti cermat, lengkap dan sistematis sehingga lebih mudah diolah. Sesuai dengan metode pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini yaitu angket, maka instrumen pengumpulan datanya juga berupa angket. Dalam menyusun instrumen penelitian, menurut Suharsimi Arikunto 2006: 166 prosedur yang ditempuh dalam pengadaan instrumen yang baik adalah: 1. Perencanaan, meliputi Penentuan variabel dan kategorisasi variabel 2. Penulisan butir soal atau item kuesioner 3. Melakukan Uji-Coba 4. Menganalisis hasil, analisis item dan melihat pola jawaban 5. Mengadakan revisi terhadap item-item yang dirasa kurang baik, dan mendasarkan diri pada data yang diperoleh sewaktu uji coba. Tabel 3.4 Taabel Kisi-Kisi Instrumen Variabel Indikator Sub Indikator No Item Kompetensi Pedagogik Evaluasi Hasil Belajar X1 Penilaian Kelas a. Menyusun tes b. Tes Formatif c. Tes sub Sumatif d. Tes Sumatif e. Mengembalikan hasil tes f. KKM Kriteria Ketuntasan Maksimal g. Remedial h. Pengayaan 1 2 3 4 5 6 7 8 Tes Kemampuan Dasar a. Membaca berantai b. Mendikte c. Tes lisan d. Umpan balik 9 10 11 12 Benchmarking a. Penilaian kinerja b. Penilaian produk c. Penilaian proyek d. Penilaian portofolio 13, 14 15, 16, 17 18, 19 20, 21 Penilaian Program a. Pelaksanaan penilaian program 22, 23, 24, 25 Kompetensi Kepribadian X2 Kepribadian yang Mantap, Stabil dan Dewasa a. Kepribadian yang mantap b. Kepribadian yang Dewasa c. Kepribadian yang Stabil 26, 27, 28 29, 30 31, 32 Disiplin, Arif dan Berwibawa a. Kedisiplinan b. Kepribadian yang arif c. Bijaksana 33, 34, 35, 36 37, 38 39 Menjadi Teladan bagi Peserta Didik a. Sikap keteladanan 40, 41, 42, 43 Berakhlak Mulia a. Sikap Religius b. Sikap Sosial 44,45,46 47, 48, 49, 50 Penilaian Otentik Penilaian Sikap a. Observasi sikap b. Penilaian diri c. Penilaian antar teman 51, 52 53, 54 55, 56 d. Penilaian Jurnal 57, 58 Penilaian Pengetahuan a. Tes Tertulis b. Tes Lisan c. Penugasan 59, 60, 61 62, 63, 64 65, 66 Penilaian Keterampilan a. Unjuk kerja b. Produk c. Proyek d. Portofolio 67, 6 69, 70 71, 72, 73 74, 75

F. Uji Validitas dan Reliabilitas