berarti analisis, perencanaan, pelaksanaan dan pengwasan program – program yang dirancang untuk menciptakan, membuat dan menangani pertukaran dengan para
pembeli dengan maksud mencapai tujuan perusahaan.
e. Dampak Sosisal Ekonomi pada Lingkungan
PT Mujur Timber dibangun selain untuk memenuhi kebutuhan akan plywood, juga dari segi sosial PT. Mujur Timber telah memberikan lapangan kerja bagi
masyarakat luas khususnya bagi masyarakat sekitarnya dan telah menciptakan suatu lingkungan ekonomi baru bagi masyarakat. PT. Mujur Timber juga memberikan
tempat tinggal bagi karyawan pabrik yang tidak memiliki tempat tinggal para karyawan juga diberikan kenyamanan dengan menyediakan fasilitas – fasilitas bagi
karyawan seperti Jaminan Sosial Tenaga Kerja JAMSOSTEK, Tunjangan Hari Raya THR, transportasi antar jemput, dll.
f. Struktur Organisasi Perusahaan
Pengorgansiasian Organizy merupakan proses penyusunan struktur organsasi yang sesuai dengan tujuan organisasi, sumber – sumber daya yang
dimilikinya, dan lingkungan yang dimilikinya. Dua aspek utama penyusunan struktur organisasi adalah depertementalisasi dan pembagian kerja.Depermentalisasi
merupakan pengelompokan kegiatan – kegiatan sejenis dan saling berhubungan.Hal ini tercermin pada struktur formal suatu organisasi dan tampak atau ditunjukkan oleh
suatu bagan organisasi.Pembagian pekerjaan adalam pemerincian tugas pekerjaan
Universitas Sumatera Utara
agar setiap individu dalam organisasi bertanggungjawab untuk melaksanakan suatu kegiatan yang terbatas. Kedua aspek ini merupakan dasar proses pengorganisasian
suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efisien dan efektif.
Beberapa struktur organisasi yang sering digunakan ada empat jenis, yaitu : 1
Hubungan garis lini atau komando, yaitu pembagian tugas dilakukan dalam bidang atau area pekerjaan. Dalam hubungan ini, bawahan hanya mengenal
seorang atasan. 2
Hubungan fungsional, yaitu pembagian tugas dilakukan menurut fungsi – fungsi maka terbentuk hubungan fungsional dengan tugas masing – masing.
3 Hubungan staf penasehat, advisor, yaitu seorang atau sekelompok ahli
tugasnya hanya memberi saran atau nasehat kepada seorang atasan. 4
Hubungan campuran, yaitu hubungan lini – fungsional-staf.
Struktur organisasi PT. Mujur Timber berbentuk garis dan fungsional, dimana wewenang dari pucuk pimpinan dilimpahkan kepada satuan – satuan
organisasi di bawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu dan terdapat staf yang fungsinya memberikan masukan berupa ide atau konsultasi dan
memberikan pertanggungjawaban kepada pimpinan perusahaan.
g. Visi Dan Misi Perusahaan
