57
Hasil ini merupakan gambaran penyebab rendahnya nilai HSE Internal Control pada proyek X tahun 2014. Informasi diperoleh berdasarkan telaaah
dokumen dan wawancara dengan empat informan. Dalam melakukan telaah dokumen, peneliti melakukan telaah dokumen terhadap beberapa dokumen di
tempat penelitian. Sedangkan, dalam melakukan wawancara, sebagian dilakukan di tempat penelitian dan sebagian dilakukan via telepon karena tidak
memungkinkan bagi peneliti untuk melakukan wawancara langsung ke site. Mengenai anggaran dana hanya dapat dilakukan dengan metode wawancara.
Berikut ini adalah penyebab rendahnya nilai HSE Internal Control pada proyek X PT. Z tahun 2014.
1. Penyebab Rendahnya Pemenuhan Elemen 1: Kebijakan dan
Kepemimpinan
Berdasarkan telaah dokumen dari hasil laporan HSE Internal Control di proyek X PT. Z pada April 2014, diketahui bahwa terdapat delapan temuan
yang menyebabkan rendahnya nilai pemenuhan di elemen 1: kebijakan dan
kepemimpinan. Temuan-temuan tersebut tercantum pada Tabel 5.3 sebagai
berikut:
Tabel 5.3 Temuan di Elemen 1: Kebijakan dan Kepemimpinan
Elemen 1 Kebijakan dan Kepemimpinan
1. Belum adanya bukti pemasangan kebijakan SMK3LL di area
kerja dan atau bukti sosialisasi dalam lembar induksi 2. Belum adanya rencana pelaksanaan K3LL yang telah disetujui
3. Belum diajukannya struktur organisasi P2K3 atau Safety Committee Organization di site
4. Belum adanya sosialisasi kebijakan perusahaan tentang K3LL 5. Belum ditentukannya objective target K3LL
6. Belum berjalannya evaluasi dalam pemilihan subkontraktor
58
7. Belum disusunnya job description untuk setiap personel karyawan
8. Belum adanya perwakilan manajemen khusus untuk melaksanakan SMK3LL di site
Sumber: Laporan HSE Internal Control Proyek X PT. Z tahun 2014 PT. Z, 2014b
Berikut ini adalah penjelasan masing-masing unsur manajemen pada pemenuhan elemen 1: kebijakan dan kepemimpinan:
a. Manusia
Unsur manusia merupakan sumber daya manusia yang terlibat, meliputi jumlah pekerja dan kemampuan manajemen site dalam
melaksanakan pemenuhan SMK3LL PT. Z di site untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Jika ditinjau dari jumlah pekerja pada proyek X PT. Z tahun 2014 diketahui tidak memiliki kelemahan. Hal
ini diketahui berdasarkan telaah dokumen, jumlah pekerja di proyek X
telah tersedia, seperti yang terdapat pada Tabel 5.4 berikut ini:
Tabel 5.4 Jumlah Pekerja pada Proyek X selama Tahun 2014
No. Bulan
Jumlah Pekerja Orang
1. Januari
2. Februari
458 3.
Maret
311 4.
April 313
5.
Mei
301 6.
Juni 495
7. Juli
420 8.
Agustus
287 9.
September 579
10. Oktober 473
11. November 545
