Tes Litmus untuk isu strategis : Belum intensifnya pelaksanaan
1 2 3
1. Kapan tantangan atau peluang isu tersebut
ada dihadapan Anda? Sekarang
⊗
Tahun depan Dua tahun
atau lebih dari sekarang
2. Seberapa luas isu tersebut akan berpengaruh kepada organisasi ?
Unitbagian tunggal
⊗
Beberapa bagian
Seluruh bagian
3. Seberapa banyak resiko keuanganpeluang keuangan organisasi ?
Kecil kurang dari 10
anggaran Sedang 10-
25 dari anggaran
⊗
Besar lebih dari 25
anggaran 4.
Akankah strategi bagi pemecahan isu akan memerlukan :
f. Pengembangan sasaran dan program
pelayanan baru? g. Perubahan signifikan dalam sumber-
sumber atau jumlah retribusi pasar? h. Perubahan signifikan dalam peraturan
perundang-undangan? i.
Penambahan atau modifikasi fasilitas umum?
j. Penambahan staf yang signifikan?
Tidak Tidak
Tidak
⊗
Tidak
⊗
Tidak Ya
⊗
Ya
⊗
Ya Ya
Ya
⊗
5. Bagaimana pendekatan yang terbaik bagi pemecahan isu?
Jelas, siap untuk dimple-
mentasikan
⊗
Parameter luas, agak terperinci
Terbuka luas
6. Tingkat manajemen terendah manakah yang dapat menetapkan bagaimana
menanggulangi isu tersebut? Pengawas staf
lini Kepala bagian
⊗
Kepala dinas 7.
Konsekuensi apakah yang mungkin terjadi bila isu ini tidak diselesaikan ?
Ada gangguan, inefisiensi
⊗
Kekacauan pelayanan,
kehilangan sumber dana
Kekacauan pelayanan
jangka panjang dan
biaya besar, merosotnya
penghasilan
8. Seberapa banyak dinasinstansi lainnya dipengaruhi oleh isu ini dan harus
dilibatkan dalam pemecahan? Tidak ada
⊗
Satu sampai tiga
Empat atau lebih
9. Bagaimana sensitivitas atau “charged” isu
ini terhadap nilai-nilai sosial, politik, religius, dan kultural komunitas
Lunak
⊗
Sedang Keras
9. Tes Litmus untuk isu strategis : Belum adanya penyempurnaanperubahan terhadap peraturan daerah yang tidak sesuai lagi.
No.
PERTANYAAN SKOR
Operasional Strategis 1 2 3
1. Kapan tantangan atau peluang isu tersebut
ada dihadapan Anda? Sekarang Tahun
depan
⊗
Dua tahun atau lebih dari
sekarang 2. Seberapa luas isu tersebut akan
berpengaruh kepada organisasi ? Unitbagian
tunggal
⊗
Beberapa bagian
Seluruh bagian 3. Seberapa banyak resiko keuanganpeluang
keuangan organisasi ? Kecil kurang
dari 10 anggaran
Sedang 10-25
dari anggaran
⊗
Besar lebih dari 25
anggaran
4. Akankah strategi bagi pemecahan isu akan
memerlukan : a.
Pengembangan sasaran dan program pelayanan baru?
b. Perubahan signifikan dalam sumber-
sumber atau jumlah retribusi pasar? c.
Perubahan signifikan dalam peraturan perundang-undangan?
d. Penambahan atau modifikasi fasilitas
umum? e.
Penambahan staf yang signifikan? Tidak
⊗
Tidak Tidak
Tidak
⊗
Tidak
⊗
Ya
Ya
⊗
Ya
⊗
Ya Ya
5. Bagaimana pendekatan yang terbaik bagi pemecahan isu?
Jelas, siap untuk
dimplementasi kan
⊗
Parameter luas, agak
terperinci Terbuka luas
6. Tingkat manajemen terendah manakah yang dapat menetapkan bagaimana
menanggulangi isu tersebut? Pengawas staf
lini Kepala
bagian
⊗
Kepala dinas 7.
Konsekuensi apakah yang mungkin terjadi bila isu ini tidak diselesaikan ?
Ada gangguan, inefisiensi
Kekacauan pelayanan,
kehilangan sumber dana
Kekacauan pelayanan
jangka panjang dan biaya besar,
merosotnya
penghasilan
⊗
8. Seberapa banyak dinasinstansi lainnya dipengaruhi oleh isu ini dan harus
dilibatkan dalam pemecahan? Tidak ada
Satu sampai tiga
⊗
Empat atau lebih
9. Bagaimana sensitivitas atau “charged” isu
ini terhadap nilai-nilai sosial, politik, religius, dan kultural komunitas
Lunak
⊗
Sedang Keras
10. Tes Litmus untuk isu strategis : Belum diselenggarakannya sistem pengamanan yang optimal di pasar.
No.
PERTANYAAN SKOR
Operasional Strategis 1 2 3
1. Kapan tantangan atau peluang isu tersebut
ada dihadapan Anda? Sekarang
⊗
Tahun depan Dua tahun
atau lebih dari sekarang
2. Seberapa luas isu tersebut akan berpengaruh kepada organisasi ?
Unitbagian tunggal
⊗
Beberapa bagian
Seluruh bagian
3. Seberapa banyak resiko keuanganpeluang keuangan organisasi ?
Kecil kurang dari 10
anggaran Sedang 10-
25 dari anggaran
⊗
Besar lebih dari 25
anggaran 4.
Akankah strategi bagi pemecahan isu akan memerlukan :
a. Pengembangan sasaran dan program pelayanan baru?
b. Perubahan signifikan dalam sumber- sumber atau jumlah retribusi pasar?
c. Perubahan signifikan dalam peraturan perundang-undangan?
d. Penambahan atau modifikasi fasilitas umum?
e. Penambahan staf yang signifikan? Tidak
Tidak Tidak
Tidak
⊗
Tidak Ya
⊗
Ya
⊗
Ya
⊗
Ya Ya
⊗
5. Bagaimana pendekatan yang terbaik bagi pemecahan isu?
Jelas, siap untuk
dimplementasi kan
⊗
Parameter luas, agak terperinci
Terbuka luas
6. Tingkat manajemen terendah manakah yang dapat menetapkan bagaimana
menanggulangi isu tersebut? Pengawas staf
lini Kepala bagian
⊗
Kepala dinas 7.
Konsekuensi apakah yang mungkin terjadi bila isu ini tidak diselesaikan ?
Ada gangguan, inefisiensi
⊗
Kekacauan pelayanan,
kehilangan sumber dana
Kekacauan pelayanan
jangka panjang dan
biaya besar, merosotnya
penghasilan
8. Seberapa banyak dinasinstansi lainnya dipengaruhi oleh isu ini dan harus
dilibatkan dalam pemecahan? Tidak ada
⊗
Satu sampai tiga
Empat atau lebih
9. Bagaimana sensitivitas atau “charged” isu
ini terhadap nilai-nilai sosial, politik, religius, dan kultural komunitas
Lunak
⊗
Sedang Keras
11. Tes Litmus untuk isu strategis : Belum adanya keseimbangan anggaran penataan lingkungan dengan pendapatan retribusi pasar.
No.
PERTANYAAN SKOR
Operasional Strategis 1 2 3
1. Kapan tantangan atau peluang isu tersebut
ada dihadapan Anda? Sekarang
⊗
Tahun depan Dua tahun
atau lebih dari sekarang
2. Seberapa luas isu tersebut akan berpengaruh kepada organisasi ?
Unitbagian tunggal
Beberapa bagian
Seluruh bagian
⊗
3. Seberapa banyak resiko keuanganpeluang keuangan organisasi ?
Kecil kurang dari 10
anggaran Sedang 10-
25 dari anggaran
Besar lebih dari 25
anggaran
⊗
4. Akankah strategi bagi pemecahan isu akan
memerlukan : f.
Pengembangan sasaran dan program pelayanan baru?
g. Perubahan signifikan dalam sumber-
sumber atau jumlah retribusi pasar? h.
Perubahan signifikan dalam peraturan perundang-undangan?
i. Penambahan atau modifikasi fasilitas
umum? j.
Penambahan staf yang signifikan? Tidak
⊗
Tidak Tidak
Tidak
⊗
Tidak
⊗
Ya
Ya
⊗
Ya
⊗
Ya Ya
5. Bagaimana pendekatan yang terbaik bagi pemecahan isu?
Jelas, siap untuk
dimplementasi kan
Parameter luas, agak terperinci
Terbuka luas
⊗
6. Tingkat manajemen terendah manakah yang dapat menetapkan bagaimana
menanggulangi isu tersebut? Pengawas staf
lini Kepala bagian
Kepala dinas
⊗
7. Konsekuensi apakah yang mungkin terjadi
bila isu ini tidak diselesaikan ? Ada gangguan,
inefisiensi Kekacauan
pelayanan, kehilangan
sumber dana Kekacauan
pelayanan jangka
panjang dan
biaya besar, merosotnya
penghasilan
⊗
8. Seberapa banyak dinasinstansi lainnya dipengaruhi oleh isu ini dan harus
dilibatkan dalam pemecahan? Tidak ada
Satu sampai tiga
⊗
Empat atau lebih
9. Bagaimana sensitivitas atau “charged” isu
ini terhadap nilai-nilai sosial, politik, religius, dan kultural komunitas
Lunak Sedang
⊗
Keras