commit to user
3. Program pengendalian pemanfaatan ruang, kegiatannya adalah: Koordinasi teknis perijinan, yang menghasilkan informasi tata ruang dan
tata bangunan.
1.4 Struktur Organisasi Dinas Tata Ruang Kota Surakarta
Struktur organisasi Dinas Tata Ruang Kota Surakarta diatur dalam Peraturan Walikota Surakarta Nomor 19-K Tahun 2009. Peraturan tersebut
dijadikan sebagai pedoman uraian tugas jabatan struktural pada Dinas Tata Ruang Kota. Peraturan tersebut merupakan penjabaran dari Peraturan Daerah Kota
Surakarta Nomor 6 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kota Surakarta. Struktur Organisasi Dinas Tata Ruang Kota Surakarta
digambarkan dalam gambar sebagai berikut:
commit to user
commit to user
1.5 Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan
Susunan organisasi Dinas Tata Ruang Kota Surakarta terdiri dari: a. Kepala Dinas
b. Sekretaris, membawahkan: - Subbagian Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan;
- Subbagian Keuangan; - Subbagian Umum dan Kepegawaian
c. Bidang Tata Ruang, membawahkan: - Seksi Perencanaan Tata Ruang;
- Seksi Evaluasi dan Pengendalian Ruang d. Bidang Pemanfaatan Ruang, membawahkan:
- Seksi Kawasan Konservasi; - Seksi Tata Guna Tanah dan Ruang Hijau
e. Bidang Tata Bangunan dan Lingkungan, membawahkan: - Seksi Tata Bangunan dan Lingkungan;
- Seksi Pengendalian Tata Bangunan dan Lingkungan f. Bidang Konservasi Bangunan Cagar Budaya, membawahkan:
- Seksi Pemeliharaan dan Perlindungan Bangunan Cagar Budaya - Seksi Revitalisasi Kawasan dan Bangunan Cagar Budaya
g. Kelompok Jabatan Fungsional
commit to user
Pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta terdiri dari orang-orang yang bekerja sesuai dengan bidangnya masing-masing seperti yang tertera dalam
gambar sturktur organisasi di atas. Pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta terdiri dari satu orang Kepala Dinas, satu orang Kepala Bagian Tata Usaha, dan
satu orang Kepala Subdinas yang masing-masing membawahi dua seksi dan beberapa staf. Berikut adalah tabel mengenai pegawai Dinas Tata Ruang Kota
Surakarta.
Tabel 4.1 Jumlah Pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta
Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Jumlah
Laki-laki 31
Perempuan 20
Total 51
Sumber: Renstra DTRK
Dari tabel diatas, dapat diketahui bahwa jumlah keseluruhan pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta adalah 51 orang, yang terdiri dari pegawai laki-
laki 31 orang dan pegawai perempuan 20 orang. Pendidikan pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta bervariasi mulai
sekolah dasar sampai dengan jenjang Strata 2. Bagi pegawai yang mengenyam tingkat pendidikan tinggi menyangkut kebutuhan bidang tugas dan beban kerja
yang menjadi tanggung jawabnya. Untuk lebih jelasnya mengenai tingkat
commit to user
pendidikan pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta dapat dilihat dalam tabel berikut:
Tabel 4.2 Jumlah Pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta
Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan
Jumlah
SD -
SMP 1
SMA 15
D-2 -
D-3 1
D-4 -
S-1 24
S-2 10
Total 51
Sumber: Renstra DTRK
Berdasarkan tabel di atas, dapat diketahui bahwa tingkat pendidikan pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta di mulai dari tingkat SMP sampai
Strata 2. Dari 51 pegawai, pegawai yang berada di tingkat SMP sebanyak 1 orang, SMA 15 orang, D-3 1 orang, S-1 sebanyak 24 orang, dan S-2 10 orang. Dari tabel
di atas dapat dikatakan bahwa sebagian besar pendidikan pegawai Dinas Tata
commit to user
Ruang Kota Surakarta adalah Strata 1. Dengan demikian rata-rata pegawai telah memiliki pendidikan yang tinggi.
Selain tingkat pendidikan, pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta juga dibedakan berdasarkan golongan kepangkatannya. Seperti yang terlihat
dalam tabel sebagai berikut:
Tabel 4.3 Jumlah Pegawai Dinas Tata Ruang Kota Surakarta
Berdasarkan Golongan Kepangkatan Golongan
Jumlah
I 1
II 4
III 41
IV 5
Total 51
Sumber: Renstra DTRK
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa jumlah keseluruhan pegawai Dinas Tata Ruang Kota sebanyak 51 orang, dilihat dari pangkat dan golongannya terdiri
dari 10 jenis kepangkatan mulai dari yang terendah yaitu Juru I c hingga tertinggi yaitu Pembina Tingkat I IV b. Jumlah pegawai dengan golongan I sebanyak 1
orang, golongan II sebanyak 4 orang, golongan III terdiri dari 4 orang, dan golongan IV terdiri dari 5 orang.
commit to user
Berdasarkan bidang-bidang yang ada dalam struktur organisasi Dinas Tata Ruang Kota Surakarta, rencana revitalisasi alun-alun utara Surakarta
ditangani oleh Bidang Konservasi Bangunan Cagar Budaya. Hal tersebut mengingat bahwa kawasan alun-alun merupakan bagian dari Keraton Kasunanan
Surakarta yang merupakan salah satu peninggalan sejarah yang menjadi cagar budaya di Kota Surakarta.
Bidang Konservasi Bangunan Cagar Budaya adalah bidang yang bertugas khusus dalam melaksanakan revitalisasi alun-alun utara Surakarta.
Bidang Konservasi Bangunan Cagar Budaya terdiri dari seorang Kepala Bidang. Berdasarkan tugasnya, Kepala Bidang Konservasi Bangunan Cagar Budaya
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang konservasi bangunan cagar budaya. Uraian
tugasnya sebagai berikut: a. Melaksanakan rencana kerja Bidang berdasarkan rencana strategis dan
rencana kerja Dinas b. Memberi petunjuk, arahan, dan mendistribusikan tugas kepada bawahan
c. Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan dinas sesuai
dengan bidang tugas. d. Melaksanakan sistem pengendalian intern pelaksanaan kegiatan agar
efektif dan efisien sesuai peraturan perundangan yang berlaku e. Menerapkan standart pelayanan minimal sesuai bidang tugas
commit to user
f. Merumuskan kebijakan teknis di bidang pemeliharaan, dan perlindungan bangunan cagar budaya
g. Merumuskan kebijakan teknis di bidang revitalisasi kawasan dan bangunan cagar budaya
h. Melaksanakan inventarisasi kawasan dan bangunan cagar budaya i. Melaksanakan kajian teknis penetapan dan klasifikasi kawasan dan
bangunan cagar budaya j. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi peran serta masyarakat dalam
pelaksanaan konservasi kawasan dan bangunan cagar budaya k. Melaksanakan fasilitasi bimbingan teknis untuk pelatihan aparat di bidang
konservasi bangunan cagar budaya l. Melaksanakan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja bidang
konservasi bangunan cagar budaya m. Melaksanakan sosialisasi di bidang konservasi bangunan cagar budaya
n. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik o. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas p. Melaporkan
hasil pelaksanaan
tugas kepada
atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas q. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Selain melaksanakan tugasnya sendiri, Kepala Bidang Konservasi Bangunan Cagar Budaya membawahi:
1. Seksi Pemeliharaan, dan Perlindungan Bangunan Cagar Budaya
commit to user
2. Seksi Revitalisasi Kawasan dan Bangunan Cagar Budaya Kepala Seksi Pemeliharaan, Perlindungan Bangunan Cagar Budaya
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang Pemeliharaan, dan Perlindungan Bangunan
Cagar Budaya, meliputi: pendataan dan penelitian, revitalisasi dan pemantauan spesifikasi bangunan cagar budaya;
Uraian tugasnya adalah sebagai berikut: a. Melakukan rencana kerja Seksi pemeliharaan, dan Perlindungan Bangunan
Cagar Budaya berdasarkan rencana strategis Dinas. b. Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan
c. Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis program kegiatan Dinas sesuai
dengan bidang tugas d. Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang
pemeliharaan, dan perlindungan bangunan cagar budaya e. Melakukan penyusunan pedoman teknis pemeliharaan dan perlindungan
bangunan cagar budaya f. Melakukan penyiapan bahan pembinaan kepada masyarakat dalam
tindakan pemeliharaan dan perlindungan bangunan cagar budaya g. Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan pemeliharaan dan
perlindungan bangunan cagar budaya h. Melakukan fasilitasi bimbingan teknis untuk pelatihan aparat di bidang
konservasi bangunan cagar budaya
commit to user
i. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja di bidang pemeliharaan dan perlindungan cagar budaya
j. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang pemeliharaan dan perlindungan bangunan cagar budaya
k. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik l. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas m. Melaporkan
hasil pelaksanaan
tugas kepada
atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Kepala Seksi Revitalisasi Kawasan dan Bangunan Cagar Budaya mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis
pembinaan dan pelaksanaan di bidang Revitalisasi Kawasan dan Bangunan Cagar Budaya.
Uraian tugasnya sebagai berikut: a. Melakukan rencana kerja Seksi Revitalisasi Kawasan dan Bangunan Cagar
Budaya berdasarkan rencana strategis Dinas b. Memberi petunjuk, arahan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan
c. Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunujuk teknis program kegiatan dinas sesuai
dengan bidang tugas d. Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang
revitalisasi kawasan dan bangunan cagar budaya
commit to user
e. Melakukan penyiapan program perbaikan, peremajaan, dan penataan kembali kawasan dan bangunan cagar budaya
f. Melakukan invetarisasi kawasan dan bangunan yang diusulkan menjadi kawasan dan bangunan cagar budaya
g. Melakukan fasilitasi pengembangan kawasan dan bangunan cagar budaya dengan pihak lain
h. Melakukan pengawasan pengembangan kawasan dan bangunan cagar budaya
i. Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan revitalisasi kawasan dan bangunan cagar budaya
j. Melakukan penyiapan bahan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja di bidang revitalisasi kawasan dan bagunan cagar budaya
k. Melakukan penyiapan bahan sosialisasi di bidang revitalisasi kawasan dan bangunan cagar budaya
l. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan secara periodik m. Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran
pelaksanan tugas n. Melaporkan
hasil pelaksanaan
tugas kepada
atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
commit to user
2. Kondisi Umum Alun-Alun Utara Surakarta
