Skala Desain Pekerjaan Gambaran Subjek Berdasarkan Jenis Kelamin

No Dimensi Motivasi Kerja Indikator Motivasi Kerja Aitem Favorable Aitem Unfavorable Jumlah 1 Achievement Keberhasilan tugas 7, 11, 20 - 3 15 Menghasilkan kinerja tinggi 1, 6, 10 - 3 15 2 Recognition Menerima pengakuan akan kinerja 3, 11, 19 - 3 15 3. Responsibility Tepat waktu 2, 4 - 2 10 Bekerja tanpa pengawasan 15 - 1 5 Mengerjakan tugas hingga selesai 9,14 12 3 15 4. Advancment Keinginan untuk maju 8,16 2 10 5. The Work It Self Menyukai tantangan 5, 13, 18 3 15 Total 20 100

2. Skala Desain Pekerjaan

Hasil uji coba skala job design menghasilkan dari 32 aitem yang diujicobakan, terdapat 23 aitem yang memiliki koefisien korelasi aitem total minimal sebesar ≥ 0,30. Sedangkan jumlah aitem yang gugur sebanyak 9 aitem. Hasil perhitungan reliabilitas skala job design menghasilkan nilai koefisien alpha sebesar 0.888. Distribusi sitem pada skala job design dapat dilihat pada tabel 4. Tabel 4. Distribusi Aitem Skala Desain Pekerjaan Setelah Uji Coba Universitas Sumatera Utara No Dimensi Desain Pekerjaan Indikator Desain Pekerjaan Aitem Favorable Aitem Unfavo -rable Jumlah 1. Skill Variety Sejumlah keterampilan berbeda 1, 14, 17 - 3 13,04 Sejumlah aktivitas berbeda 12 - 1 4,34 2. Task Identity Keterlibatan dalam pekerjaan secara utuh 2, 8, 18 - 3 13,04 Dapat mengidentifikasi tugaspekerjaan 3, 9, 21 - 3 13,04 3. Task Significance Berdampak bagi pekerjaan 5, 16 - 2 8,69 Berdampak bagi orang lain 4, 15, 22 - 3 13,04 Berdampak bagi diri sendiri 6, 20 - 2 8,69 4. Autonomy Kebebasan pelaksanaan tugas 7, 23 - 2 8,69 Kebebasan berpendapatmengambil keputusan 11, 19 - 2 8,69 5. Job Feedback Feedback secara jelas 13 - 1 4,34 Feedback secara teratur 10 - 1 4,34 Total 23 100 Universitas Sumatera Utara

BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN

Dalam Bab ini akan diuraikan mengenai keseluruhan hasil penelitian sesuai dengan data yang diperoleh.

A. Gambaran Umum Subjek Penelitian

Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Indah Kiat Pulp Paper.Tbk yang merupakan karyawan kantor sejumlah 85 orang. Sebelum dilakukan analisis data terlebih dahulu diuraikan gambaran subjek penelitian berdasarkan jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan.

1. Gambaran Subjek Berdasarkan Jenis Kelamin

Berdasarkan jenis kelamin subjek penelitian, maka dapat digambarkan penyebaran subjek seperti terdapat pada tabel di bawah ini. Tabel 5. Distribusi Sampel Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Persentase Laki- Laki 54 63.5 Perempuan 31 36.5 Total 85 100 Tabel di atas, dapat dilihat bahwa subjek penelitian yang berjenis kelamin laki-laki lebih banyak daripada subjek penelitian yang berjenis kelamin perempuan. Subjek penelitian yang berjenis kelamin laki-laki adalah sebanyak 54 orang dan perempuan sebanyak orang 31. Universitas Sumatera Utara

2. Gambaran Subjek Berdasarkan Usia