Kerangka Berpikir LANDASAN TEORI

2.12. Kerangka Berpikir

Pemanfaatan tenaga kerja yang ada pada sektor industri, merupakan kunci keberhasilan pencapaian tujuan pada sektor industri tersebut. Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuan tergantung pada tenaga kerja itu sendiri. Jika tenaga kerja berkualitas maka akan dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Dalam penelitian ini produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh 5 lima faktor, yaitu faktor usia, tingkat pendidikan, masa kerja, pengalaman kerja, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Sementara itu dari berbagai sumber literatur menyatakan bahwa usia, tingkat pendidikan, masa kerja, pengalaman kerja, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja. Keterkaitan usia, tingkat pendidikan, masa kerja, pengalaman kerja, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja dapat dilihat pada bagan dibawah ini. Keterangan : Industri Baja Karakteristik Tenaga Kerja : - Usia - Tingkat pendidikan - Masa kerja - Pengalaman bekerja Keselamatan dan kesehatan kerja 5 Produktivitas Tenaga Kerja Laba industri baja Mempengaruhi Berhubungan dengan Gambar 2.1. Kerangka Berpikir 2.13. Hipotesis Berdasarkan pada permasalahan, tujuan dan kerangka berfikir yang telah dijelaskan, maka dapat dirumuskan dalam hipotesis. Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian, dimana rumusan masalah penelitian telah dinyatakan dalam bentuk pertanyaan tanya Sugiyono, 2009:64. Sedangkan hipotesis menurut Iqbal Hasan 2010:13 adalah proposisi yang masih bersifat sementara dan masih harus diuji kebenarannya. Proposisi adalah pernyataan tentang suatu konsep. Hipotesis dalam penelitian dapat dirumuskan sebagai berikut: 1. Ada pengaruh usia terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri baja di Kota Semarang. 2. Ada pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri baja di Kota Semarang. 3. Ada pengaruh masa kerja terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri baja di Kota Semarang. 4. Ada pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri baja di Kota Semarang.

BAB III METODE PENELITIAN