3.6 Prinsip-prinsip Yang Mempengaruhi Kelancaran Dalam Etika Profesi
Seorang profesional dalam melakukan tugas dan kewajibannya selalu berkaitan dengan kode etik profesi code of profession dan kode perilaku code of
conduct sebagai standar moral, tolok ukur atau pedoman dalam melaksanakan pekerjaan dan kewajibannya masing-masing sesuai fungsi dan peran dalam satu
organisasilembaga yang diwakilinya. Seorang profesional dapat membedakan secara etis mana yang dapat dilakukan dan mana yang tidak dapat dilakukannya
sesuai dengan pedoman kode etik profesi yang disandang oleh yang bersangkutan.
Melalui pemahaman Etika Profesi tersebut, di harapkan para profesional, memiliki kualifikasi kemampuan tertentu Ruslan 2004:54, yaitu :
1. Kemampuan untuk kesadaran etis ethical sensibility
Kemampuan ini merupakan landasan kesadaran yang utama bagi seseorang profesional untuk lebih sensitive dalam mempertahankan
kepentingan profesi, bukan untuk subjektif, tetapi ditujukan untukkepentingan yang lebih luas objektif.
2. Kemampuan untuk berpikir secara etis ethical reasoning
Memiliki kemampuan berwawasan dan berpikir secara etis, dan mempertimbangkan tindakan profesi atau mengambil keputusan harus
berdasarkan pertimbangan rasional, objektif, dan penuh integritas pribadi serta tanggungjawab yang tinggi.
3. Kemampuan untuk berperilaku secara etis ethical conduct
Universitas Sumatera Utara
Memiliki perilaku, sikap, etika moral dan tata krama etiket yang baik good moral and good manner dalam bergaul atau berhubungan dengan
pihak lain social contact. 4.
Kemampuan untuk kepemimpinan yang etis ethical leadership Kemampuan atau memiliki jiwa untuk memimpin secara etis, diperlukan
untuk mengayomi, membimbing, dan membina pihak lain yang dipimpinnya.
Seorang profesional secara umum memiliki lima prinsip Etika Profesi sebagai berikut:
a. Tanggungjawab
Setiap penyandang profesi tertentu harus memiliki rasa tanggungjawab terhadap profesi. Hasil dan dampak yang ditimbulkan memiliki dua
arti sebgai berikut: • Tanggung jawab terhadap pelaksanaan pekerjaan atau
fungsinya by function, artinya keputusan yang diambil dan hasil dari pekerjaan tersebut harus baik serta dapat
dipertanggungjawabkan sesuai dengan standar profesi, efisien, dan efektif.
• Tanggung jawab terhadap dampak atau akibat dari tindakan dari pelaksanaan profesi by profession
tersebut terhadap dirinya, rekan kerja dan profesi, organisasiperusahan dan masyarakat umum lainnya,
serta keputusan atau hasil pekerjaan tersebut dapat memberikan manfaat dan berguna bagi dirinya atau
Universitas Sumatera Utara
pihak lainnya.Prinsipnya, seorang profesional harus berbuat baik beneficence dan tidak berbuat sesuatu
kejahatan non malefience. b.
Kebebasan Para profesional memiliki kebebasan dalam menjalankan profesinya
tanpa merasa takut atau ragu-ragu, tetapi tetap memiliki komitmen dan bertanggung jawab dalam batas-batas aturan main yang telah
ditentukan oleh kode etik sebagai standar perilaku profesional. c.
Kejujuran Jujur dan setia serta merasa terhormat pada profesi yang disandangnya,
mengakui kelemahannya dan tidak menyombongkan diri, serta berupaya terus untuk mengembangkan diri dalam mencapai
kesempurnaan bidang keahlian dan profesinya melalui pendidikan, pelatihan, dan pengalaman.
d. Keadilan
Dalam menjalankan profesinya, setiap profesional memiliki kewajiban dan tidak dibenarkan melakukan pelanggaran terhadap hak atau
mengganggu milik orang lain, lembaga atau organisasi hingga mencemarkan nama baik Bangsa dan Negara.
g. Otonomi
Dalam prinsip ini, seorang profesional memiliki kebebasan secara otonom dalam menjalankan profesinya sesuai dengan keahlian,
pengetahuan, dan kemampuannya. Organisasi dan departemen yang
Universitas Sumatera Utara
dipimpinnya melakukan kegiatan operasional atau kerja sama yang terbebas dari campur tangan pihak lain.
3.7 Jabatan Sekretaris Sebagai Profesi
Kategori