Rabiyatul Adawiyah : Pembuatan Bioetanol Dari Molase Dengan Kapasitas 96.000 TonTahun, 2010.
regu istirahat. Pada hari Minggu dan libur nasional karyawan shift tetap bekerja dan libur setelah tiga kali shift.
Pengaturan Tugas Shift
Shift I Shift II
Shift III Libur
− Senin dan Selasa
A B
C D
− Rabu dan Kamis
B C
D A
− Jumat dan Sabtu
C D
A B
− Minggu dan Senin
D A
B C
− dst
A, B, C, D = regu shift Tabel 9.1 Jadwal Kerja Karyawan Shift
REGU HARI
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
11 12
A I
I -
II II
II -
III III
III -
I B
III -
I I
I -
II II
II -
III III
C -
III III
III -
I I
I -
II II
II D
II II
II -
III III
III -
I I
I -
9.6 Jumlah Karyawan dan Tingkat Pendidikan
Dalam melaksanakan kegiatan perusahaanpabrik, dibutuhkan susunan karyawan seperti pada struktur organisasi. Jumlah karyawan yang dibutuhkan adalah sebagai
berikut :
Tabel 9.2 Jumlah Karyawan dan Latar Belakang Pendidikan Karyawan J b
Jumlah P
d d k General Manajer
1 Teknik Kimia, S1S2
Sekretaris 1
Minimum Sekretaris D3 Manajer Pemasaran
1 Manajemen pemasaran S1
Manajer Keuangan 1
Akuntansi S1 Manajer Personalia
1 HukumEkonomi S1
Rabiyatul Adawiyah : Pembuatan Bioetanol Dari Molase Dengan Kapasitas 96.000 TonTahun, 2010.
Manajer Teknik 1
Teknik Mesin S1 Manajer Produksi
1 Teknik Kimia S1
Kepala Bagian Penjualan dan Pembelian
1 Teknik Industri S1
Kepala Bagian Pembukuan dan Perpajakan
1 Akutansi S1
Kepala Bagian Kepegawaian dan Humas
1 Ilmu Komunikasi S1
Kepala Bagian Mesin dan Listrik 1
Teknik Mesin S1 Teknik Elektro S1
Kepala Bagian Proses 1
Teknik Kimia S1 Kepala Bagian Utilitas
1 Teknik Kimia S1
Kepala Seksi 12
Teknik Ekonomi FMIPA S1 Karyawan Produksi
60 Minimun STMSMUPoliteknik
Karyawan Teknik 15
Minimum STMSMUPoliteknik Karyawan Keuangan dan Personalia
10 Minimum SMEAPoliteknik
Karyawan Pemasaran dan penjualan 10
Minimum SMEAPoliteknik Dokter
2 Kedokteran S1
Perawat 3
Akademi Perawat D3 Petugas Keamanan
10 SMUPensiunan TNI
Petugas Kebersihan 10
SLTPSMU Supir
5 SMUSTM
Jumlah 150
- 9.7 Sistem Penggajian
Penggajian karyawan didasarkan kepada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, resiko kerja. Perincian gaji karyawan adalah sebagai berikut :
Tabel 9.3 Gaji Karyawan
Jabatan Jumlah
Gajibulan Rp
Jumlah gajibulan Rp
Direktur 1
15.000.000 15.000.000
Sekretaris 1
2.000.000 2.000.000
Manajer Pemasaran 1
7.000.000 7.000.000
Manajer Keuangan 1
7.000.000 7.000.000
Manajer Personalia 1
7.000.000 7.000.000
Manajer Teknik 1
7.000.000 7.000.000
Manajer Produksi 1
7.000.000 7.000.000
Rabiyatul Adawiyah : Pembuatan Bioetanol Dari Molase Dengan Kapasitas 96.000 TonTahun, 2010.
Kepala Bagian Penjualan dan Pembelian
1 3.500.000
3.500.000 Kepala Bagian Pembukuan dan
Perpajakan 1
3.500.000 3.500.000
Kepala Bagian Kepegawaian dan Humas
1 3.500.000
3.500.000 Kepala Bagian Mesin dan
Listrik 1
3.500.000 3.500.000
Kepala Bagian Proses 1
3.500.000 3.500.000
Kepala Bagian Utilitas 1
3.500.000 3.500.000
Kepala Seksi 12
3.000.000 36.000.000
Karyawan Produksi 60
1.500.000 90.000.000
Karyawan Teknik 15
1.500.000 22.500.000
Karyawan Keuangan dan Personalia
10 1.500.000
15.000.000 Karyawan Pemasaran
dan penjualan
10 1.500.000
15.000.000 Dokter
2 4.000.000
8.000.000 Perawat
3 1.500.000
4.500.000 Petugas Keamanan
10 1.350.000
13.500.000 Petugas Kebersihan
10 1.000.000
10.000.000 Supir
5 1.300.000
6.500.000
Total 150
294.000.000
9.8 Kesejahteraan Karyawan
