BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Bentuk Penelitian
Jenis penelitian yang dipergunakan adalah deskriptif kuantitatif. Nazir 1998:63 menyatakan “Suatu metode dalam penelitian status kelompok manusia,
suatu obyek, suatu kondisi, suatu sistem pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat deskripsi,
gambaran atau suatu lukisan secara sistematis, akual dan akurat mengenai fakta- fakta, sifat-sifat serta hubungan antara fenomena yang diselidiki”.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Menurut Ginting dan Situmorang 2008:172, pendekatan kuantitatif
adalah pendekatan yang di dalam usulan penelitian, proses, hipotesis, analisis data, dan kesimpulan data sampai dengan penulisannya menggunakan aspek
pengukuran, perhitungan, rumus dan kepastian data numerik.
3.2 Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian merupakan tempat terjadinya masalah penelitian. Adapun yang dijadikan sebagai tempat penelitian adalah PT. Asuransi Astra
Buana Medan yang beralamat di jalan Imam Bonjol No. 15A Medan.
Universitas Sumatera Utara
3.3 Populasi dan Sampel 3.3.1 Populasi
Menurut Sugiyono 2012:80, populasi adalah wilayah regeneralisasi yang terdiri atas objeksubjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu
yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan
bagian pemasaran PT. Astra Buana Medan
3.3.2 Sampel
Sampel merupakan bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiyono, 2012:81. Menurut Arikunto dalam bukunya
Prosedur Penelitian 2002: 107 apabila populasi kurang dari 100 orang, maka sampel yag diambil secara keseluruhan sedangkan apabila populasi diatas 100
maka diambil 10 - 15 atau 20 - 25 dari populasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 12 orang karyawan sehingga penulis mengambil sampel
secara keseluruhan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian pemasaran PT. Astra Buana Medan.
3.4 Hipotesis
Menurut Sugiyono 2012:70, hipotesis adalah jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian, dikatakan sementara karena jawaban yang
diberikan baru didasarkan pada teori yang relevan, belum didasarkan pada faktor-
Universitas Sumatera Utara
faktor empiris yang diperoleh melalui pengumpulan data. Dalam hal ini, penulis mengemukakan hipotesis yaitu :
H0 :
“Tidak ada pengaruh positif antara Insentif terhadap prestasi kerja karyawan PT. Astra Buana Medan”.
H1 :
“Ada pengaruh positif antara Insentif terhadap prestasi kerja karyawan PT. Astra Buana Medan”.
3.5 Definisi Konsep
Menurut Masri Singarimbun dan Effendi 2008:31, konsep adalah istilah dan defenisi yang digunakan untuk menggambarkan secara abstrak kejadian,
keadaan, kelompok atau individu yang menjadi pusat perhatian ilmu sosial. Tujuannya adalah untuk menyederhanakan pemikiran, memudahkan pemahaman
dan menghindari terjadinya interprestasi ganda dari variabel yang diteliti. Faktor yang diteliti dalam penelitian ini terdiri atas dua variabel penelitian yang
menggambarkan ruang lingkup dan pola hubungan yang akan dicapai dari penelitian ini, yaitu Insentif dan Prestasi Kerja.
1. Insentif 2. Prestasi Kerja
Prestasi Kerja Y
Insentif X
Universitas Sumatera Utara
3.6 Definisi Operasional
Kategori