Latar Belakang Masalah PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Hakikat pembangunan nasional sebagai pengamalan Pancasila adalah pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Di dalam pembangunan nasional mencakup semua matra dan aspek kehidupan termasuk kuantitas penduduk, kualitas penduduk. dan kualitas keluarga untuk mewujudkan suatu masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Jumlah penduduk yang besar dan kurang serasi, kurang selaras, serta kurang seimbang dengan daya dukung dan daya tampung lingkungan dapat mempengaruhi segala segi pembangunan dan kehidupan masyarakat. Sedangkan jumlah penduduk yang besar dan berkualitas merupakan salah satu modal dasar dan faktor dominan bagi pembangunan nasional. Untuk itu, pentingnya kuantitas penduduk dikendalikan, kualitas penduduk dan kualitas keluarga dikembangkan. Dalam menciptakan kualitas penduduk khusunya di bidang kesehatan, tidak hanya mempertimbangkan aspek fisik atau mental saja, tetapi juga mempertimbangkan dari aspek sosial dan produktifitasnya mempunyai pekerjaan atau menghasilkan secara ekonomi. Karena kesehatan sifatnya holistik artinya saling mempengaruhi dalam mewujudkan tingkat kesehatan seseorang, kelompok atau masyarakat. Pada dasarnya kesehatan merupakan tanggung jawab kita semua, hal ini sesuai yang dituangkan dalam GBHN, Tap IIMPR1998, BAB IV Pembangunan Lima Tahun Ketujuh Pelita VII, menyatakan pembangunan kesehatan sebagai berikut: “Pembangunan kesehatan diarahkan untuk lebih meningkatkan derajat kesehatan masyarakat serta meningkatkan kualitas, kemudahan dan pemerataan pelayanan kesehatan yang menjangkau seluruh lapisan masyarakat, meningkatkan keadaan gizi, membudidayakan sikap hidup sehat dan bersih, didukung dengan pembangunan, perumahan dan pemukiman yang layak dan aman, serta lingkungan hidup yang sehat.” Untuk mencapai manusia yang sehat diperlukan pemahaman dan sikap serta upaya dari masyarakat, pemerintah dan lembaga swadaya masyarakat LSM serta pakar-pakar kesehatan, dengan memperhatikan dan memperhitungkan intervensi, sebagai berikut: 1. Faktor Lingkungan 2. Pelayanan Kesehatan 3. Sikap 4. Perilaku Masyarakat Dengan mempertimbangkan berbagai faktor diatas akan mengarahkan tatanan kegiatan-kegiatan secara terpadu, terkoordinasi, menyeluruh yang meliputi bidang kesehatan, untuk menuju terwujudnya Tujuan Nasional. Salah satu upaya di bidang kesehatan yang memperhatikann faktor-faktor tersebut dan lebih mengutamakan pada upaya preventif, promotif serta pemberdayaan keluarga, adalah Pos Pelayanan Terpadu Posyandu. Posyandu merupakan kegiatan dari, oleh dan untuk masyarakat sebagai salah satu bentuk unit pelayanan kesehatan yang berbasis pada masyarakat guna mengembangkan sumber daya manusia secara dini. Dalam upaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia SDM, Posyandu Pelangi dan Posyandu Panca Manunggal menyelenggarakan pelayanan kebutuhan kesehatan dasar. Kegiatan pelayanan itu meliputi; Imunisasi, Penimbangan dan PMT Pemberian Makanan Tambahan, Pemberian Vitamin A, Pemberantasan Sarang Nyamuk. Disamping kegiatan tersebut, di Posyandu Panca Manunggal telah menyelenggarakan penyuluhan tentang upaya pemeliharaan kesehatan. Perkembangan kegiatan Posyandu ini sejalan dengan pemenuhan kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat. Seluruh rangkaian kegiatan dalam penyelenggaraan posyandu, dilakukan oleh kader Posyandu, dan orang-orang yang notabennya merupakan tenaga sukarela. Sementara kehadiran petugas kesehatan, baik dokter maupun bidan, atau petugas yang lainnya, cenderung lebih banyak diarahkan untuk memfasilitasi mereka. Dengan demikian, kehadiran posyandu merupakan parameter pemberdayaan sekaligus tempat menyatunya petugas dengan masyarakat. Selama ini keberadaan organisasi Posyandu Posyandu Pelangi dan Posyandu Panca Manunggal telah memberikan kontribusi yang positif terhadap kesejahteraan sosial. Seiring dengan kompleksitas permasalahan sosial, Posyandu dituntut agar lebih meningkatkan dan mempertajam peranannya dalam pembangunan di bidang kesehatan maupun pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu, Posyandu harus lebih profesional dan mandiri dalam kiprahnya, sehingga dalam mengatasi berbagai macam permasalahan sosial dan pemenuhan kebutuhan masyarakat lebih optimal. Sebagai wadah pelayanan kesehatan di tingkat dasar, para kader Posyandu harus mampu menunjukkan eksistensinya dalam memperhatikan dan memperdulikan permasalahan sosial yang dihadapi masyarakat di lingkungan. Seperti halnya Posyandu Pelangi dan Posyandu Panca Manunggal yang ada di Kelurahan Mojosongo, Kecamatan Jebres, Kota Surakarta, dana dan dukungan masyarakat terhadap kegiatan Posyandu yang kurang, tidak membuat para kader menghentikan aktivitasnya, tetapi sebaliknya para kader selalu antusias melakukan aksi-aksi sosial yang berhubungan dengan kesehatan. Disamping itu, para kader juga berupaya menjalin kerja sama untuk memperkuat organisasi Posyandu. Perkembangan Posyandu di Indonesia, saat ini sejalan dengan kritik- kritik dan keluhan-keluhan yang muncul di permukaan masyarakat baik yang disampaikan secara langsung, maupun menggerutu dibelakang. Permasalahan tersebut ternyata juga dihadapi Posyandu di Kelurahan Mojosongo, Kecamatan Jebres, Kota Surakarta. Sebagian dari masyarakat yang berdomisili di Kelurahan Mojosongo, mengeluhkan dan mengkritik kegiatan Posyandu yang “tidak ada manfaat apa-apa”. Masih berkembangnya persepsi negatif tentang Posyandu oleh masyarakat pada umunya serta masyarakat di Kelurahan Mojosongo pada khusunya mengenai peranan dari organisasi Posyandu harus lebih diperhatikan dan ditanggapi, agar masyarakat dapat merasakan manfaat dari keberadaan Posyandu. Mengingat organisasi ini tidak hanya menjadi media beraktualisasi diri para kader, tetapi media ini juga sekaligus dapat mendeteksi secara dini berbagai persoalan kesehatan masyarakat. Sehubungan dengan itu, Kelompok Kerja IV POKJA IV sebagai unsur utama Pembina Posyandu juga telah melakukan serangkaian kegiatan revitalisasi Posyandu bekerjasama dengan berbagai mitra strategis baik instansi pemerintah maupun masyarakat. Sebagaimana Surat Edaran Pemerintah Nomor 411.31116SJ pada tanggal 13 Juni 2001 Kegiatan revitalisasi dalam pelayanan organisasi Posyandu meliputi langkah-langkah sebagai berikut; meningkatkan kualitas kemampuan dan ketrampilan kader, meningkatkan kelengkapan sarana dan prasarana, dan meningkatkan kualitas fungsi pendampingan dan pembinaan. Adanya revitalisasi diharapkan dapat meningkatkan dan memperbaiki Posyandu. Akan tetapi, jika kegiatan revitalisasi tersebut tidak didukung partisipasi masyarakat, maka usaha kader Posyandu dan POKJA IV menjadi sia-sia. Dalam hal, ini pentingnya peran kader dalam menumbuhkan persepsi positif masyarakat untuk memahami, mengerti mengenai fungsi dari Posyandu. Sehingga harapan organisasi ini untuk meningkatkan kesehatan masyarakat dapat tercapai. Diadakannya penyuluhan-penyuluhan seperti di Posyandu Panca Manunggal merupakan salah satu bentuk perilaku kader dalam upaya mensosialisasikan peran Posyandu kepada masyarakat. Dari penyuluhan tersebut diharapkan dapat meningkatnya pengetahuan masyarakat untuk bisa mengerti dan memahami keberadaan Posyandu, sehingga diharapkan dapat menumbuhkan persepsi positif terhadap Posyandu. Dengan adanya persepsi positif, maka masyarakat selalu aktif mengikuti kegiatan Posyandu. Sekarang ini, arah dan tujuan Pemerintah adalah bagaimana menjaga kelangsungan peran Posyandu dengan sebaik-baiknya. Karena perubahan lingkungan yang begitu cepat, serta masalah-masalah dari internal Posyandu secara tidak langsung menyebabkan aktivitas Posyandu melemah. Di Posyandu Pelangi dan Posyandu Panca Manunggal, para kader menjalin hubungan dengan instansi Pemerintahan, dalam memperkecil masalah-masalah Posyandu. Seperti di Posyandu Pelangi mengalami kendala dalam hal kemampuan kader melakukan konseling dan penyuluhan gizi sangat kurang, dan di Posyandu Panca Manunggal juga mengalami kendala, seperti dan sarana opersional Posyandu tidak memadai. Faktor penghambat peran kader Posyandu harus dipecahkan, karena dapat mempengaruhi kesehatan masyarakat di Kelurahan Mojosongo pada umumnya dan masyarakat setempat pada khususnya. Melihat keterangan-keterangan dan realitas sosial yang telah diuraikan diatas, menurut peneliti peranan Posyandu merupakan hal yang menarik untuk diteliti. Dimana peranan suatu kader Posyandu yang berupaya untuk meningkatkan kesehatan masyarakat, meskipun masih menghadapi beberapa kendala. Dengan latar belakang inilah yang mendorong peneliti, melakukan penelitian dengan judul Peranan kader Posyandu Panca Manunggal dan Posyandu Pelangi dalam Meningkatkan Kesehatan Masyarakat di Kelurahan Mojosongo, Kecamtan Jebres, Kota Surakarta.

B. Rumusan Masalah

Dokumen yang terkait

Perilaku Kader Dalam Pelaksanaan Posyandu Untuk Memantau Pertumbuhan Balita Di Kabupaten Bireuen Nanggroe Aceh Darussalam

1 28 92

Posyandu dan Kader Kesehatan

0 36 6

PENGARUH PEMBERDAYAAN KADER KESEHATAN POSYANDU TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KADER POSYANDU BALITA DALAM PROGRAM KESEHATAN IBU DAN ANAK PADA POSYANDU KELURAHAN MERJOSARI KOTA MALANG

1 10 28

HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEAKTIFAN KADER POSYANDU TERHADAP KINERJA KADER POSYANDU DI KELURAHAN MERJOSARI

14 96 27

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI, PENGETAHUAN DAN SIKAP KADER POSYANDU DENGAN TINDAKAN KADER POSYANDU DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT BERKUNJUNG KE POSYANDU (Studi di Kelurahan Tegal Besar Kecamatan Kaliwates Kabupaten Jember)

0 2 21

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI, PENGETAHUAN DAN SIKAP KADER POSYANDU DENGAN TINDAKAN KADER POSYANDU DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT BERKUNJUNG KE POSYANDU (Studi di Kelurahan Tegal Besar Kecamatan Kaliwates Kabupaten Jember)

0 14 21

Hubungan antara Kinerja Kader Pos Pelayanan Terpadu Lanjut Usia terhadap Kepuasan Lansia Di Kelurahan Rempoa Wilayah Binaan Puskesmas Ciputat Timur.

0 3 127

PERAN KADER POSYANDU DALAM MENINGKATKAN KESEHATAN MASYARAKAT DI DESA SIDOARJO II RAMUNIA KECAMATAN BERINGIN KABUPATEN DELI SERDANG.

0 4 29

Peranan Kader Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) Dalam Pembangunan Kesehatan Masyarakat (Studi Kasus Di Kelurahan Sekaran Kecamatan Gunungpati Kota Semarang).

0 0 2

PEMBERDAYAAN KADER POSYANDU DALAM PENGELOLAAN POSYANDU LANSIA AKTIF DI DESA JETIS SUKOHARJO Maryatun dan Indarwati Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan ’Aisyiyah Surakarta Email: Tun_Maryayahoo.com ABSTRAK - PEMBERDAYAAN KADER POSYANDU DALAM PENGELOLAAN POSYANDU

0 2 6