Deskriptif Variabel Komitmen Organisasional Y

69 menyatakan kurang setuju, 21,7 responden menyatakan tidak setuju, 1,7 responden menyatakan sangat tidak setuju. Responden cenderung menjawab kurang setuju karena penjelasan dari atasan Harian Orbit Medan terkait peraturan yang kurang jelas. n. Pada pernyataan keempatbelas “atasan saya berkomunikasi secara rinci kapanpun diperlukan” terdapat 16,7 responden menyatakan sangat setuju, 26,7 responden menyatakan setuju, 41,7 responden menyatakan kurang setuju, 10 responden menyatakan tidak setuju, 5 responden menyatakan sangat tidak setuju. Responden cenderung menjawab kurang setuju karena atasan Harian Orbit Medan tidak selalu memberikan penjelasankomunikasi disaat karyawannya memerlukan penjelasan.

3. Deskriptif Variabel Komitmen Organisasional Y

Pendapat responden mengenai komitmen organisasional: Tabel 4.7 Pendapat Responden Terhadap Variabel Komitmen Organisasional No item STS TS KS S SS Total F F F F F 1 2 3,3 11 18,3 22 36,7 17 28,3 8 13,3 60 2 2 3,3 7 11,7 14 23,3 18 30,0 19 31,7 60 3 4 6,7 3 5,0 17 28,3 17 28,3 19 31,7 60 4 3 5,0 6 10,0 13 21,7 13 21,7 25 41,7 60 5 7 11,7 1 1,7 10 16,7 13 21,7 29 48,3 60 6 3 5,0 3 5,0 6 10,0 20 33,3 28 46,7 60 Sumber: Hasil Pengelolaan SPSS 2015 Universitas Sumatera Utara 70 Berdasarkan Tabel 4.7 dapat dilihat bahwa: a. Pada pernyataan pertama “saya memiliki rasa memiliki yang kuat terhadap perusahaan” terdapat 13,3 responden menyatakan sangat setuju, 28,3 responden menyatakan setuju, 36,7 responden menyatakan kurang setuju, 18,3 responden menyatakan tidak setuju, dan 3,3 responden menyatakan sangat tidak setuju. Responden cenderung menjawab kurang setuju karena karyawan Harian Orbit Medan tidak ada rasa memiliki yang kuat pada perusahaan. b. Pada pernyataan kedua “saya merasa terikat secara emosional dengan perusahaan” terdapat 31,7 responden menyatakan sangat setuju, 30 responden menyatakan setuju, 23.3 responden menyatakan kurang setuju, 11,7 responden menyatakan tidak setuju. Responden cenderung menjawab sangat setuju karena karyawan merasa terikat secara emosional dan mau berkorban demi perusahaan. c. Pada pernyataan ketiga “saya merasak akan lebih menguntungkan untuk tetap bertahan dalam perusahaan yang sekarang ” terdapat 31,7 responden menyatakan sangat setuju, 28,3 responden menyatakan setuju, 28,3 responden menyatakan kurang setuju, 5 responden menyatakan tidak setuju, 6,7 responden menyatakan sangat tidak setuju. Responden cenderung menjawab sangat setuju karena karyawan Harian Orbit Medan lebih merasa untung jika tetap bertahan di dalam perusahaan. d. Pada pernyataan keempat “saya takut kehilangan kesempatan promosi bila keluar dari perusahaan ini” terdapat 41,7 responden sangat setuju, 21,7 Universitas Sumatera Utara 71 responden menyatakan setuju, 21,3 responden menyatakan kurang setuju, 10 responden menyatakan tidak setuju, 5 responden menyatakan sangat tidak setuju. Responden cenderung menjawab sangat setuju karena karyawan Harian Orbit Medan ingin tetap bertahan di perusahaan untuk mendapatkan kesempatan promosi jabatan. e. Pada kelima “saya tidak ingin mengecewakan atasan saya dengan melanggar norma- norma yang dianut perusahaan” terdapat 48,3 responden menyatakan sangat setuju, 21,7 responden menyatakan setuju, 16,7 responden menyatakan kurang setuju, 1,7 respoden menyatakan tidak setuju, 11,7 responden menyatakan sangat tidak setuju. Responden cenderung sangat setuju karena karyawan Harian Orbit Medan tidak pernah melanggar norma-norma yang berlaku agar tidak mengecewakan atasan. f. Pada pernyataan keenam “ saya bersedia jika diberi sanksihukuman jika saya melanggar norma- norma tersebut” terdapat 46,7 responden menyatakan sangat setuju, 33,3 responden menyatakan setuju, 10 responden menyatakan kurang setuju, 5 responden menyatakan tidak setuju, dan 5 responden menyatakan sangat tidak setuju. Responden cenderung menjawab sangat setuju karena karyawan Harian Orbit Medan akan bersedia jika diberi sanksi atas kesalahannya. Universitas Sumatera Utara 72 4.3 Hasil Uji Asumsi Klasik 4.3.1 Uji Normalitas Uji normalitas penelitian ini dilakukan dengan analisis grafik yaitu grafik Histogram dan Normal P -P Plot of Regression Standarized Residual . Selain itu uji normalitas dilakukan juga dengan menggunakan uji Kolmogrov-Smirnov . Dan hasilnya ditunjukkan sebagai berikut:

1. Hasil Uji Normalitas dengan Histogram

Jika bentuk grafik tidak melenceng ke kiri dan ke kanan, maka menunjukkan bahwa variabel berdistribusi normal. Sebaliknya jika bentuk grafik melenceng ke kiri atau ke kanan menunjukkan bahwa variabel tidak berdistribusi normal. Universitas Sumatera Utara