BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1. Definisi operasional dan Pengukuran Variabel
3.1.1 Definisi Operasional
Agar variabel yang digunakan dapat diukur serta menghilangkan dan menghindari penafsiran makna, maka perlu adanya definisi yang jelas
mengenai variabel yang akan diteliti, variabel tersebut sebagai berikut :
1. Kepemimpinan X1
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi orang lain kearah tujuan organisasi. Menurut Blanchard dalam Brahmasari dan Suprayetno
2008:130 indikator dari kepemimpinan adalah sebagai berikut : 1
Telling X11, adalah pemberitahuan dari pimpinan mengenai tugas apa yang akan diberikan kepada karyawan PT. Tjiwi Kimia
Mojokerto sehingga karyawan mengetahui dengan jelas apa yang semestinya harus dikerjakan.
2 Selling X12, adalah perhatian pimpinan untuk memberikan
masukkan atau ide-ide dalam membantu karyawan di PT. Tjiwi Kimia Mojokerto agar karyawan dapat mengembangkan
kreatifitasnya. 3
Participating X13, adalah pimpinan dengan baik membina hubungan atau dapat bekerja sama antara atasan dengan bawahan
di dalam melaksanakan pekerjaan di PT. Tjiwi Kimia Mojokerto.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
4 Delegating X14, adalah pimpinan dengan baik memberikan
tanggung jawab kepada karyawan di PT. Tjiwi Kimia Mojokerto di dalam melaksanakan pekerjaan.
2. Motivasi Kerja X2
Motivasi kerja adalah kondisi yang berpengaruh membangkitkan, mengarahkan dan memelihara perilaku yang berhubungan dengan
lingkungan kerja. Menurut Siagian 1995:30 dalam Tjahjono dan Gunarsih 2008:2 indikator motivasi kerja adalah sebagai berikut :
1. Tingkat Kompensasi X21, yaitu imbalan yang diterima karyawan
PT. Tjiwi Kimia Mojokerto sebagai balas jasa untuk pekerjaan yang telah dilakukan.
2. Perasaan Karyawan X22, yaitu keikutsertaan dalam pekerjaan
yang dimiliki karyawan PT. Tjiwi Kimia Mojokerto di dalam melakukan pekerjaan yang diberikan.
3. Pemberian Penghargaan X23, yaitu pemberian ucapan selamat
atau penghargaan yang diberikan PT. Tjiwi Kimia Mojokerto kepada karyawan yang rajin dan berprestasi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
4. Tugas Pekerjaan Yang Sifatnya Menarik X24, yaitu pekerjaan
yang diberikan kepada karyawan PT. Tjiwi Kimia Mojokerto menarik dan tidak membosankan.
5. Pendisiplinan Karyawan X25, yaitu pendisiplinan terhadap
karyawan yang dilakukan di PT. Tjiwi Kimia Mojokerto di dalam melakukan pekerjaannya.
3. Kepuasan Kerja Karyawan Y
Kategori