23
2 Iklim
Perkebunan Pagilaran berada di daerah yang beriklim tropis. Curah hujan di daerah ini cukup tinggi yaitu sekitar 4000-
6000 mmtahun dengan jumlah hari hujan 280-300 haritahun. Kelembaban perkebunan Pagilaran berkisar antara 80-90
dengan suhu 15 -22
C. Kecepatan angin di daerah Pagilaran tergolong sedang hingga cepat. Pada musim penghujan, curah
hujan dan kelembaban menjadi tinggi dengan suhu yang rendah. Kabut menjadi lebih sering turun pada siang hari pada musim
penghujan yang menyebabkan intensitas matahari yang mencapai tanah menjadi berkurang. Sedangkan pada musim kemarau curah
hujan bisa menjadi sangat rendah dan intensitas cahaya matahari lebih besar. Pada musim peralihan, akan banyak angin kencang
yang bertiup.
B. Manajemen Perusahaan
1. Struktur Organisasi
Dalam suatu perusahaan, manajemen perusahaan merupakan suatu hal yang penting. Sehingga penyusunannya harus secara sistematis agar
dalam pelaksanaannya sesuai dengan fungsi dan tanggung jawabnya. Struktur organisasi PT. Pagilaran merupakan struktur organisasi
garis dan staf. Dalam struktur yang ada menggambarkan bahwa setiap atasan memiliki bawahan tertentu. Bawahan inilah yang akan bertanggung
jawab secara langsung pada pimpinan dan staf tersebut bertugas memberi laporan, nasihat dan saran dalam bidangnya masing-masing kepada
pimpinan.
24
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Pagilaran Susunan direksi yang memimpin PT Pagilaran periode 2008-2012 adalah:
1. Direktur Utama : Ir. Rachmad Gunadi, M.Si 2. Direktur Umum dan Keuangan : Dr. Ir. Achmadi Priyatmojo, M.Sc
3. Direktur Produksi : Ir. Toekijo, MP 4. Komisaris
Ketua : Prof. Dr. Ir. Masyhuri Anggota : Dr. Ir. Eko Hanudin, MP
Dr. Ir. Nasrullah, M.Sc
2. Tanggung Jawab dan Wewenang
Untuk unit produksi Pagilaran, pemimpin tertinggi adalah pimpinan kebun atau kepala unit. Di unit produksi Pagilaran, kepala unit dibantu
oleh 8 kepala bagian, yaitu: a.
Kepala bagian pabrik b.
Kepala bagian teknik c.
Kepala bagian penelitian dan pengembangan d.
Kepala bagian kantor induk e.
Kepala bagian kebun Pagilaran f.
Kepala bagian kebun Andongsili
25
g. Kepala bagian kebun Kayulandak
h. Kepala bagian agrowisata
Masing-masing kepala bagian dibantu oleh Pengawas, Kepala Tata Usaha, Juru Tulis, Mandor Besar, dan Mandor. Klasifikasi tugas dan tanggung
jawab dari masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: a.
Pimpinan Kebun 1
Bertanggung jawab penuh atas keadaan kebun, terutama mengenai produksi dan pengolahannya serta bertanggung jawab kepada
direksi. 2
Memberikan petunjuk kepada bawahan serta mengawasi pekerjaan umum.
b. Kepala Bagian
1 Kantor Induk
a Mengurus tata usaha umum, administrasi, produksi, dan
keuangan. b
Melayani keperluan dengan instansi luar terkait serta membawahi balai pengobatan dan gudang persediaan bahan
bakar. 2
Penelitian dan Pengembangan a
Mengadakan penelitian untuk meningkatkan produksi dan percobaan jenis tanaman baru.
b Melakukan monitoring, skoring, intensitas dan luas serangan
dalam sistem pengendalian hama dan penyakit terpadu. c
Melakukan analisis faktor-faktor produksi. 3
Kebun Bertanggung
jawab terhadap
pemeliharaan tanaman
dan pemanenan serta mengawasi keadaan kebun.
4 Pabrik
Bertanggung jawab terhadap kelancaran pengolahan dan pengiriman produk serta mengadakan pengawasan pabrik.
26
5 Teknik
a Bertanggung jawab atas jalannya sumber-sumber tenagamesin
pembangkit listrik yang tersedia. b
Terpeliharanya instalasi-instalasi, bangunan-bangunan serta peralatan produksi yang ada.
c Terselenggaranya penerangan dan pengangkutan yang
merupakan kerjasama antara bagian teknik dengan bagian kebun dan pabrik.
6 Agrowisata
Bertanggung jawab terhadap pengembangan agrowisata Pagilaran dalam pengelolaan administrasi dan fisik obyek wisata alam,
agrowisata pendidikan, dan wisata konvensi dengan fasilitas sarana dan prasarana.
3. Ketenagakerjaan
