C. Bidang kerja job description
Setiap bidang – bidang kerja yang ada di PDAM Tirtanadi mempunyai Tugas , wewenang dan Tanggung Jawab masing- masing.
Berikut ini adalah tugas , wewenang dan tanggung jawab dari setiap organisasi pada Divisi di PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara:
1. Direktur utama
Tugas dan wewenang : 1
Memimpin dan mengendalikan jalanya kegiatan perusahaan 2
Menetapkan kebijakan strategi perusahaan 3
Memajukan meningkatkan dan mempertahankan kinerja perusahaan 4
Mengangkat memutasikan, mempromosikan dan memberhentikan pegawai 5
Mengelola kekayaaan perusahaan 6
Membina dan memelihara kerjasama dengan antar direktur dan bawahanya 7
Melaporkan perembangan perusahaan kepada guebernur. 2.
Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Bertanggung jawab kepada Direktur Administrasi Keuangan membawahi :
1 Kepala Bidang Kepegawaian
2 Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia SDM
Tugas- tugas : 1
Melakuan koordinasi dengan divisi lain yang berhubungan dengan tugasnya.
2 Merencanakan dan mengendalikan program kerja Divisi Sumber daya
Manusia.
Universitas Sumatera Utara
3 Merencanakan dan melaksanakan program rekruitmen , pendidikan dan
latihan , kesejahteraan pegawai , kesehatan dan keselamatan kerja. 4
Mengelola , menyimpan dan mengamankan data-data kepegawaian. 5
Mengajukan dan membuat kriteria- kriteria jabatan, promosi , kenaikan ,pangkat ,penghasilan , sanksi dan biaya perjalanan dinas.
6 Mengevaluasi daftar penilaian Pegawai DP3 dari seluruh unit kerja.
7 Mengevaluasi hasil- hasil pelaksanaan pendidikan dan pelatihan .
8 Melakukan pembinaan mental spiritual pegawai.
9 Membantu Direktur Administrasi dan Keuangan untuk menyediakan
data dan informasi yang diperlukan oleh pihak intern maupun ekstern. 3.
Kepala Bidang Pengembangan SDM Bertanggung jawab kepada kepala Divisi sumber daya Manusia
Tugas tugas : 1
Melakukan koordinasi dengan bidang lain yang berhubungan dengan tugasnya.
2 Merencanakan dan mengendalikan program kerja Bidang Pengembangan
SDM. 3
Menyusun , melaksanakan dan mengevaluasi program pengembangan SDM.
4 Menjalin kerja sama dengan lembaga –lembaga eksternal dalam rangka
pengembangan peningkatan Sumber Daya Manusia. 5
Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan saran prasarana perpustakaan dan seluruh kebutuhan pendidika dan latihan lainya.
Universitas Sumatera Utara
6 Menginformasikan kepada kepala Divisi Sumber Daya Manusia dalam
hal pelatihan- pelatihan , kursus – kursus dan lain – lain yang berhubungan dengan kegiatan yang dilaksanakan pihak lain untuk dapat
ditindak lanjuti. 7
Membuat dan menyampaikan laporan bulanan perkembangan Bidang Pengembangan SDM dilengkapi dengan evaluasinya.
Wewenang : Membimbing , mengatur dan memberdayakan pegawai untuk kepentingan
pelaksanaan tugasnya. Tanggung jawab :
Memelihara sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan. 4.
Kepala Bidang Kepegawaian Bertanggung jawab kepada kepala Divisi Sumber Daya Manusia
Tugas –tugas : 1
Melakukan koordinasi dengan bidang lain yang berhubungan dengan tugasnya.
2 Merencanakan dan mengendalikan program kerja bagianya.
3 Membuat daftar perhitungan penghasilan dan PPh.
4 Mengajukan dan memproses penerimaan dan pemberintahan, kenaikan
pangkat , gaji berkala , cuti dan segala sesuatu yang berkaitan dengan kesejahteraan pegawai sessuai dengan ketentuan yang berlaku.
5 Mempersiapkan penempatan pegawai sesuai dengan formasi.
Universitas Sumatera Utara
6 Mengkoordinir dan menindak lanjuti masalah- masalah kepegawaian dari
masing- masing unit kerja. 7
Membuat dan menyampaikan laporan bulanan perkembangan bidang Kepegawaian dilengkapi dengan evaluasinya.
8 Melaksanakan semua tugas perusahaan dan tugas- tugas lain yang
diberikan oleh kepala Divisi Sumber Daya Manusia. Wewenang :
Membimbing , mengatur dan memberdayakan pegawai untuk kepentingan pelaksanaan tugasnya.
Tanggung jawab : Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah – langkah yang
perlu diambil dalam tugasnya kepada kepala divisi pengembangan Sumber Daya Manusia.
5. Direktur Administrasi dan Keuangan
Tugas dan wewenang : 1
Melaksanakan koordinasi dengan direksi lainya 2
Menetapkan kebijakan strategi perusahaan dalam bidang administrasi dan keuangan
3 Membina pegawai dan melaksanakan koordinasi antara bidang lingkup
tugasnya menyelenggarakan kebijakan strategi perusahaan dalam bidang administrasi dan keuangan
6. Direktur operasi
Tugas dan wewenang :
Universitas Sumatera Utara
1 Melaksanakan koordinasi dengan direksinya.
2 Menetapkan kebijakan perusahaan dalam bidang operasi.
7. Direksi Perencanaan dan Produksi
Tugas dan wewenang : 1
Melaksanakan koordinasi dengan direksi lainya 2
Menetapkan kebijakan perusahaan dalam bidang perencanaan dan produksi
3 Melaksanakan koordinasi antara bidang dalam dan bidang luar.
D. Kinerja Usaha Terkini
Kategori