47 anikwidiastutiuny.ac.id
1. Pengertian Pekerja Anak
Pekerja anak menurut Undang- Undang Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 adalah anak-anak baik laki-laki maupun perempuan yang terlibat
dalam kegiatan ekonomi yang mengganggu dan menghambat proses tumbuh kembang dan membahayakan bagi kesehatan fisik dan mental
anak. Selain itu, pekerja anak adalah anak-anak yang terpaksa bekerja untuk menambah penghasilan orang tuanya yang tidak cukup memenuhi
kebutuhan keluarganya Imam Soedarwo, 1989 : 49. Sedangkan menurut Badan Pusat StatistikBPS 2001 Pekerja anak adalah mereka
yang berusia 10-14 tahun yang bekerja paling sedikit 1 jam secara terus-menerus dalam seminggu dan bekerja untuk meningkatkan
penghasilan keluarga atau rumah tangga.
2. Penyebab Anak di Bawah Umur Bekerja
a. Kemiskinan Faktor kemiskinan dianggap sebagai pendorong utama anak untuk
bekerja. Kemiskinan secara ekonomi telah banyak menciptakan terjadinya pekerja anak. Orang tua “terpaksa” memobilisasi
anak-anaknya sebagai pekerja untuk membantu ekonomi keluarga Noer Effendi Tadjhoedin, 1992: 68.
b. Keterbatasan kesempatan kerja Keterbatasan kesempatan kerja akan menambah jumlah
pengangguran. Oleh karena itu mereka yang tidak mendapatkan kesempatan kerja akan lari ke sektor informal. Hal ini akan
menimbulkan situasi dimana anak-anak terpaksa harus bekerja untuk membantu penghasilan orangtuanya dan memenuhi
kebutuhan hidupnya sehari-hari Soedarwo, 1989: 51
3. Bentuk Pekerjaan yang Diperbolehkan untuk Pekerja Anak
Pada prinsipnya anak tidak boleh bekerja, dikecualikan untuk kondisi dan kepentingan tertentu anak diperbolehkan bekerja, sebagaimana
diatur dalam Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang
48 anikwidiastutiuny.ac.id
Ketenagakerjaan. Bentuk
pekerjaan tersebut
antara lain
http:kompas.wageindicator.orgmainpekerjaan-yanglayakpekerja-ana k
: a. Pekerja ringan
Anak yang berusia 13 sampai dengan 15 tahun diperbolehkan melakukan pekerjaan ringan sepanjang tidak mengganggu
perkembangan dan kesehatan fisik,mental dan sosial.
b. Pekerja dalam rangka bagian kurikulum pendidikan atau pelatihan Anak dapat melakukan pekerjaan yang merupakan bagian dari
kurikulumpendidikan atau pelatihan yang disahkan oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan :
Usia paling sedikit 14 tahun. Diberi petunjuk yang jelas tentang cara pelaksanaan pekerjaan serta
mendapat bimbingan dan pengawasan dalam melaksanakn pekerjaan.
Perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja c. Pekerjaan untuk mengembangkan bakat dan minat
Untuk mengembangkan bakat dan minat anak dengan baik, makan anak perlu diberikan kesempatan untuk menyalurkan bakat dan
minatnya.Untuk menghindarkan terjadinya eksploitasi terhadap anak, pemerintah telah mengesahkan kebijakan berupa
Kepmenakertrans No. Kep. 115MenVII2004 tentang Perlindungan bagi Anak Yang Melakukan Pekerjaan Untuk Mengembangkan
Bakat dan Minat.
4. Perkembangan pekerja anak:
Kategori