Ciri-Ciri Koperasi Prinsip-Prinsip Koperasi

Orang-orang yang ingin membentuk koperasi tersebut harus mempunyai tujuan ekonomi yang sama.Pembentukan koperasi dapat berlangsung karena adanya inisiatif dari seseorang atau beberapa orang dari kelompok orang-orang yang merasa senasib untuk meningkatkan taraf hidupnya dengan usaha bersama melalui sebuah koperasi. Beberapa syarat untuk mendirikan sebuah koperasi adalah: a. Orang yang hendak mendirikan koperasi harus mempunyai kepentingan ekonomi yang sama. b. Jumlahnya sekurang-kurangnya 20 orang. c. Bertempat tinggal di satu wilayah tertentu. Setelah syarat tersebut dapat dipenuhi maka sebuah koperasi akan dapat pengakuan dari pemerintah, kemudian dapat mengajukan permohonan pengesahan hak badan hukum koperasi. Setelah semua itu diperoleh maka sebuah koperasi dapat berjalan sesuai dengan tujuannya yaitu mensejahterakan anggota pada khususnya serta masyarakat pada umumnya.

2.1.2 Ciri-Ciri Koperasi

Menurut Ropke dalam Sitio dan Tamba 2001:34 koperasi mempunyai ciri- ciri sebagai berikut : a. Terdapat sejumlah individu yang bersatu dalam suatu kelompok atas dasar suatu kepentingan yang sama, yang disebut sebagai kelompok koperasi. b. Terdapat anggota koperasi yang bergabung dalam kelompok usaha untuk memperbaiki kondisi sosial ekonomi mereka sendiri yang disebut swadaya. c. Anggota yang bergabung dalam koperasi memanfaatkan koperasi secara bersama disebut perusahaan koperasi. d. Koperasi mempunyai tugas menunjang kepentingan para anggotanya dengan cara menyediakan barang dan jasa yang dibutuhkan anggota. Sebuah koperasi berdiri atas dasar suatau kepentingan yang sama, anggota koperasi adalah orang-orang yang mempunyai kepentingan yang sama yaitu untuk memperbaiki kondisi ekonominya dengan memanfaatkan kopersai, sedangkan koperasi menyediakan barang dan jasa untuk menunjang kebutuhan anggotanya.

2.1.3 Prinsip-Prinsip Koperasi

Koperasi bertujuan meningkatkan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, sekaligus sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari tatanan perekonomian nasional yang demokratis dan berkeadilan. Untuk mencapai tujuan tersebut koperasi Indonesia diatur dengan UU Nomor 17 tahun 2012 tentang Perkoperasian dimana koperasi berkerja berdasarkan prinsip-prinsip yang meliputi : a. Keanggotaan koperasi bersifat sukarela dan terbuka. b. Pengawasan oleh anggota diselenggarakan secara demokratis. c. Anggota berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi koperasi. d. Koperasi merupakan badan usaha swadaya yang otonom dan independen. e. Koperasi menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi anggota, pengawas, pengurus, dan karyawannya, serta memberikan informasi kepada masyarakat tentang jati diri, kegiatan, dan kemanfaatan koperasi. f. Koperasi melayani anggotanya secara prima dan memperkuat gerakan koperasi, dengan bekerja sama melalui jaringan kegiatan pada tingkat lokal, nasional, regional, dan internasional. g. Koperasi bekerja untuk pembangunan berkelanjutan bagi lingkungan dan masyarakatnya melalui kebijakan yang disepakati oleh anggota.

2.1.4 Perangkat Organisasi Koperasi

Dokumen yang terkait

PENGARUH PELAYANAN, KINERJA PENGURUS KOPERASI, DAN MOTIVASI BERKOPERASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) EKA KARYA KABUPATEN KENDAL

6 57 234

ANALISIS KINERJA KOPERASI ASPEK PARTISIPASI EKONOMI ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KABUPATEN REMBANG

1 26 104

Pengaruh Partisipasi Anggota dan Kemampuan Manajerial Pengurus Terhadap Keberhasilan Usaha KPRI Dwi Eksa Kecamatan Jepon Kabupaten Blora

2 11 169

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

1 19 165

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM : Survey Pada koperasi Pegawai Republik Indonesia (kpri) Se-kabupaten Cianjur.

1 9 39

(ABSTRAK) ANALISIS KINERJA KOPERASI ASPEK PARTISIPASI EKONOMI ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KABUPATEN REMBANG.

0 0 2

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 2

Pengaruh Kemampuan Manajerial Pengurus, Partisipasi Anggota dan Permodalan terhadap SHU PRIMKOPPOL Resor Kendal.

0 0 1

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 330

View of PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) “KOKARDAN” KABUPATEN MAJALENGKA

1 1 11