Renstra DLH Kab. Bojonegoro 2013-2018
18 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI DINAS LINGKUNGAN HIDUP
2.2 SUMBER DAYA DLH a. Kondisi SDM Aparatur
Sosok Aparatur Dinas Lingkungan Hidup hendaknya memiliki pengetahuan dan kualifikasi teknis dan fungsional di bidang lingkungan,
serta kemampuan berkoordinasi dan bekerjasama dengan berbagai pihak
KEPALA BADAN
SEKRETARIAT
SUBBAG UMUM DAN
KEPEGAWAIAN SUBBAG UMUM
KEUANGAN SUBBAG
PROGRAM LAPORAN
BIDANG PERSAMPAHAN
BIDANG BINA KEMITRAAN
LINGKUNGAN
SEKSI BINA DOKUMEN
LINGKUNGAN SEKSI
KEBERSIHAN SEKSI
BINA HUKUM LINGKUNGAN
SEKSI PENANGANAN
PENGADUAN DAN PENERAPAN SANKSI
BIDANG KONSERVASI DAN
PENGENDALIAN LINGKUNGAN
SEKSI KONSERVASI
LINGKUNGAN DAN REHABILITASI
LAHAN BIDANG
TATA LINGKUNGAN
SEKSI STANDARISASI DAN
KAJIAN LINGKUNGAN
SEKSI PENGELOLAAN
PERSAMPAHAN SEKSI
MITIGASI DAN ADAPTASI
PERUBAHAN IKLIM SEKSI
PENGELOLAAN LIMBAH DAN LIMBAH
B3 SEKSI
PENGENDALIAN PENCEMARAN AIR,
TANAH DAN UDARA SEKSI
SARANA DAN PRASARANA
SEKSI KEMITRAAN DAN
PEMBERDAYAAN LINGKUNGAN
UPT DINAS KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL
Renstra DLH Kab. Bojonegoro 2013-2018
19
dalam menangani berbagai permasalahan lingkungan. Selain itu juga harus mampu berkomunikasi secara efektif dalam memberikan pelayanan dan
informasi serta kemampuan dalam melakukan pengukuran berbagai parameter lingkungan.
Adapun kualifikasi staf secara umum diasumsikan pada berbagai komposisi di DLH pada setiap level Struktur Organisasi tergantung pada
banyak faktor yaitu : Fungsi, prioritas dan beban kerja dari setiap Sub Bidang dan Sub
Bagian di DLH; Arah dan prioritas program dan kegiatan organisasi;
Isu-isu permasalahan lingkungan yang berkembang di setiap daerah; Kemampuan Anggaran dan;
Ketersediaan personil dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Sebagai gambaran mengenai ketersediaan SDM Aparatur Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bojonegoro adalah bahwa sebagaian besar
Aparatur berpendidikan Sarjana dan Magister. Hal ini merupakan salah satu faktor pendorong dan motivasi untuk menciptakan budaya kerja yang
kondusif dalam melaksanakan tugas. Adapun komposisi pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bojonegoro keadaan per 31 Desember 2013
adalah sebagai berikut : - Komposisi pegawai berdasarkan kelompok jabatan :
a. Eselon II : 1 Orang;
b. Eselon III : 5 Orang;
c. Eselon IV : 11 Orang;
d. Staf : 15 Orang.
- Komposisi pegawai berdasarkan kepangkatangolongan : a. Golongan IV
: 7 Orang; b. Golongan III
: 20 Orang; c. Golongan II
: 5 Orang.
Renstra DLH Kab. Bojonegoro 2013-2018
20
- Komposisi pegawai berdasarkan Tingkat Pendidikan : a. S2 Magister
: 10 Orang; b. S1 Sarjana
: 15 Orang; c. D3 Diploma 3
: 2 Orang; d. SLTA
: 5 Orang. Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bojonegoro masih belum
memiliki pejabat fungsional Pengawas dan pejabat fungsional Pengendali Dampak Lingkungan, hal ini dikarenakan belum adanya SDM yang sesuai
dengan klasifikasi yang dipersyaratkan untuk kedua jabatan tersebut, sehingga berdampak pada kurang optimalnya kinerja pengawasan dan
pemantauan lingkungan, ke depannya akan diusulkan untuk kedua jabatan tersebut.
b. Sarana dan Prasarana
Kategori