Review Peneliti Terdahulu TINJAUAN KEPUSTAKAAN

2.2 Review Peneliti Terdahulu

Peneliti mencoba menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan. Penelitian empiris membuktikan bahwa yang mempengaruhi nilai perusahaan berbeda-beda. Perbedaan ini mungkin saja disebabkan oleh beberapa faktor misalnya data yang digunakan, perbedaan tempat penelitian, perbedaan periode pengamatanpenelitian dan lain sebagainya. Hasil-hasil penelitian terdahulu secara singkat dapat dilihat pada Tabel 2.1 sebagai berikut: Tabel 2.1. Review Peneliti Terdahulu Nama Peneliti Judul Variabel yang Digunakan Hasil Yang Diperoleh Ahmad, dkk 2008 The Control Environment, Employee Fraud and Counterproductive Workplace Behaviour: An Empirical Analysis. Variabel dependen: Kecurangan Karyawan Variabel independen: Pengendalian Internal, Perilaku Etis. Pengendalian Internal mempengaruhi sikapperilaku karyawan terhadap Kecurangan. Kode etik yang memadai dan pelatihan yang bermanfaat dapat mempengaruhi karyawan untuk berperilaku etis. Erickson, dkk 2004 Is There A Link Between Executive Compensation and Accounting Fraud. Variabel dependen: Kecurangan Akuntansi Variabel independen: Struktur kompensasi executive Persen kecurangan akuntansi meningkat dalam kompensasi eksekutif yang berbasis saham Irianto 2012. Integrity, Unethnical behaviour, and tendency of fraud. Variabel dependen: kecendrungan kecurangan akuntansi. Variabel independen: integritas dan sistem kompensasi. Integritas dan sistem kompensasi yang baik merupakan faktor penentu perilaku etis, dimana kecendrungan kecurangan akuntansi dapat dikurangi jika berada di lingkungan yang beretika. Naruedomkul 2011 Organization Fraud in Thailand: A Survey on Risk Factors. Variabel dependen: Kecurangan Akuntansi Variabel independen: Tata Kelola Perusahaan dan Pengendalian Intern. Tata kelola perusahaan dan pengendalian intern dapat mencegah kecurangan akuntansi dalam organisasi sampai tingkat tertentu. Sari Pengaruh moralitas Variabel dependen: Individu yang bermoral rendah Universitas Sumatera Utara 2012 individu dan pengendalian internal terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi: Studi eksperimen pada konteks pemerintah daerah. Kecendrungan Kecurangan Akuntansi Variabel independen: Moralitas Individu dan Pengendalian Internal cenderung untuk melakukan kecendrungan kecurangan akuntansi pada saat tidak adanya pengendalian internal. Sijabat 2009 Faktor-faktor yang mempengaruhi kecendrungan kecurangan akuntansi pada BUMN di Kota Medan. Variabel dependen: Perilaku tidak etis dan kecendrungan kecurangan akuntansi Variabel independen:pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, asimetri informasi, dan moralitas manajemen. Pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, asimetri informasi, dan moralitas manajemen berpengaruh signifikan terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi dan perilaku tidak etis. Soetkino 2011 Analisis pengaruh faktor internal dan moralitas manajemen terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi: Studi pada dinas pengelola keuangan dan aset daerah Kota Semarang. Variabel dependen: Kecendrungan kecurangan akuntansi Variabel independen: Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Asimetri Informasi, dan Moralitas Manajemen. Pengendalian Internal berpengaruh negatif terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi. Sementara Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Asimetri Informasi, dan Moralitas Manajemen tidak berpengaruh terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi. Tang, et,al. 2004 Is “The Love of Money” The Root of All Evil? Or Different Strokes for Different Folks: Lesson in 12 Countries. Variabel dependen: Perilaku Tidak Etis Variabel Independen: Kecintaan pada Uang, Pendapatan Kecintaan pada Uang memiliki hubungan terhadap Perilaku Tidak Etis. Kecintaan pada Uang akan menyebabkan kepuasan gaji rendah sehingga mengurangi komitmen organisasi dan menyebabkan perilaku tidak etis meningkat. Pendapatan tidak berdampak baik terhadap Perilaku Tidak Etis. Thoyibatun 2012 Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap perilaku tidak etis dan kecendrungan kecurangan akuntansi serta akibatnya terhadap kinerja organisasi. Variabel dependen: Perilaku Tidak Etis dan Kecendrungan Kecurangan Akuntansi Variabel independen: Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi berpengaruh terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecendrungan Kecurangan Akuntansi. Sementara Kecendrungan Kecurangan Auntansi tidak berpengaruh terhadap Perilaku Tidak Etis. Universitas Sumatera Utara Wilks 2011 Attitude towards unethnical behaviours in organizational settings: an empirical study. Dependen variabel: Perilaku Tidak Etis Independen Variabel: Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berhubungan negatif dengan Perilaku Tidak Etis Wilopo 2006 Analisis faktor- faktor yang berpengaruh terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi: Studi pada perusahaan publik dan BUMN di Indonesia Dependen variabel: Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dan Perilaku Tidak Etis Independen Variabel: Pengendalian Internal, Kesesuian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Asimetri Informasi, dan Moralitas Manajemen. Perilaku tidak etis dan kecendrungan kcurangan akuntansi dapat diturunkan dengan meningkatkan keefektifan pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas manajemen, serta menghilangkan asimetri informasi. Sedangkan kompensasi yang sesuai yang diberikan perusahaan tidak menurunkan perilaku tidak etis dan kecendrungan kecurangan akuntansi. Universitas Sumatera Utara

BAB III KERANGKA KONSEPTUAL