Prosedur Perhitungan Gaji Pengertian Gaji

ke rekening bank penggajiannya. Voucher pencairan tersebut kemudian digunakan untuk memperbarui buku besar. Setelah memeriksa daftar penggajian dan voucher pencairan, kasir kemudian menyiapkan dan menandatangani sebuah cek yang mentransfer dana dari rekening bank penggajian perusahaan. Jika organisasi masih menerbitkan cek kertas, kasir juga memeriksa, menandatangani, dan mendistribusikan cek pegawai. Kasir tersebut segera mentransfer kembali segala cek gaji yang tidak dikirim kemudian dikirim ke departemen audit internal untuk penyelidikan lebih lanjut. Aktivitas penggajian yang kelima dan merupakan yang terakhir adalah menghitung dan membayar pajak gaji dan penghasilan pegawai kepada pemerintah atau entitas lain yang sesuai.

3. Prosedur Perhitungan Gaji

Biaya tenaga kerja didefinisikan sebagai pembayaran-pembayaran kepada para pekerja yang didasarkan pada jam kerja atau atas dasar unit yang diproduksi. Istilah yang digunakan untuk biaya tenaga kerja ini adalah biaya tenaga kerja langsung, atau untuk pembayaran yang dinamakan “upah”. Hal ini penting untuk membedakan dengan istilah “gaji”. Gaji merupakan pembayaran kepada tenaga kerjakaryawan yang didasarkan pada rentang waktu seperti gaji mingguan, bulanan dan lain sebagainya. Upah dibebankan melalui rekening biaya tenaga kerja langsung, sedangkan gaji dibebankan melalui rekening biaya overhead pabrik. Universitas Sumatera Utara Setiap pegawai AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan dikenakan Pajak Penghasilan PPh Pasal 21 terhadap gaji yang diterimanya dan perhitungannya sesuai dengan PPh Pasal 21. Rumus secara sistematis pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan yaitu : Pendapatan Bersih = Gaji Pokok + Tunjangan Biaya Hidup + Tunjangan Jabatan – Potongan Ketetapan jam kerja yang berlaku pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan antara lain sebagai berikut : a. Hari Kerja AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan memberikan 5 hari kerja bagi pegawai dalam 1 minggu yang dimulai pada hari Senin sampai Jumat. 1. Senin – Kamis Masuk : 07.30 – 12.00 WIB Istirahat : 12.00 – 13.00 WIB Masuk kembali : 13.00 – 16.30 WIB 2. Jum’at Masuk : 07.00 – 11.30 WIB Istirahat : 11.30 – 13.30 WIB Masuk kembali : 13.30 – 16.30 WIB Universitas Sumatera Utara 3. Jam Istirahat Pada jam istirahat setiap pegawai dibebaskan dari pekerjaan terhitung satu jam untuk hari Senin sampai dengan Kamis, dan terhitung dua jam untuk hari Jum’at. Istirahat mingguan jatuh pada hari Sabtu, Minggu dan hari libur nasional, pada saat tersebut semua pegawai berhak untuk libur dengan pembayaran gaji penuh. 4. Cuti Pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan memiliki tiga bagian cuti yaitu cuti tahunan selama 8 hari, cuti besar selama 1 bulan dan cuti melahirkan selama 3 bulan. TABEL 3.1 DAFTAR PERHITUNGAN GAJI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG SETIA BUDI MEDAN PENGHASILAN POTONGAN PENGHASILAN UTAMA POTONGAN UTAMA Gaji Pokok Rp. xxx Pajak Pendapatan Rp. xxx Tunjangan Jabatan Rp. xxx Iuran Pensiun Rp. xxx Sumbangan Biaya Hidup Rp. xxx Iuran Pengobatan Rp. xxx Tunjangan Kemahalan Rp. xxx Premi Astek Rp. xxx Uang Makan dan Transport Rp. xxx PENGHASILAN LAIN POTONGAN LAIN Fasilitas Rp. xxx Lain – lain Rp. xxx Subsidi Bunga Rp. xxx JUMLAH PENGHASILAN Rp. xxx JUMLAH POTONGAN Rp. xxx Universitas Sumatera Utara DITERIMAKAN Rp. xxx TERBILANG xxx Sumber : Asuransi Jiwa Bersama BUMIPUTERA 1912

C. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi Penggajian

Dokumen yang terkait

EVALUASI SISTEM PENGGAJIAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG ASURANSI KUMPULAN SURAKARTA

0 4 81

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

4 17 67

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Gaji pada CV. Cisarua.

0 0 50

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Intern Penggajian.

0 0 59

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan

0 0 10

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan

0 0 8

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan

0 0 17

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Setia Budi Medan

0 0 1

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 8

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 6