46
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Profil Perusahaan
Perusahaan Ceres Meiji Indotama merupakan perusahaan patungan antara Meiji Seika Kaisha Ltd., Jepang, dengan Petra Food Pte., Ltd., Singapura.
Perusahaan Ceres Meiji Indotama berdomisili di Desa Wadas, kecamatan Teluk Jambe, kabupaten Karawang, Propinsi Jawa Barat dengan alamat di Jl.
Maligi III Lot J-2B, Kawasan Industri KIIC Karawang, Jawa Barat. Perusahaan memulai kegiatan usaha komersialnya pada bulan Januari
2002 dengan memproduksi biskuit dan snack dengan merk dagang komersial antara lain Hello Panda, Lucky Stick, dan Yan Yan, serta terus
mengembangkan jenis produk dan rasa yang beraneka ragam sesuai dengan kapasitas perusahaan dan kebutuhan pelanggan.
B. Visi Perusahaan dan Misi Perusahaan
1. Visi Perusahaan
Dalam menjalankan bisnis perusahaan memiliki visi sebagai berikut: To help people lead happier and more fulfilling life by emphasizing details
experience and zest in life. Membantu orang untuk lebih berbahagia dan mengisi kehidupan yang
lebih berarti dengan pengalaman dan kepuasan rasa.
47
2. Misi Perusahaan
To produce tasty and healty products for consumers. Menghasilkan produk bercitarasa dan sehat untuk konsumen.
C. Struktur Organisasi Perusahaan
1. Bagan Struktur Organisasi
Dalam menjalankan tugas harian perusahaan secara hirarki, maka manajemen puncak telah menetapkan struktur organisasi sebagai berikut:
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT Ceres Meiji Indotama Sumber: PT. Ceres Meiji Indotama.
Vice Presiden Director
Presiden Direktur
Manufacturing Director
Operation Director
Manufacturing Manager
Controller Manager
Wirehouse PPC
Production Wrapping
Maintenence Research
Development Quality
Control
Human Resources
General Affair
Purchasing Eksport-
Import Finance
Accountingng Tax Costing
48
2. Nama Pengurus 1
Presiden Komisaris : Chuang Tiong Choon
NPWP :
00.000.000.0-000.000 2
Komisaris :
Harunobu Tsukanishi
NPWP :
00.000.000.0-000.000 3
Presiden Direktur : Takao Kameyama
NPWP :
09.143.675.8-408.000 4
Wakil Presiden Direktur : Chuang Tiong Kie
NPWP :
09.351.498.2-423.000 5
Direktur : Chuang Tiong Liep
NPWP :
09.252.371.1-432.000 6
Direktur : Shinichi
Ohara NPWP
: 09.282.277.4-408.000
D. Tanggung Jawab dan Wewenang
1. Tanggung Jawab dan Wewenang Direksi
a. Direksi bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan tugasnya
untuk kepentingan Perseroan dalam mencapai maksud dan tujuannya.
b. Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung
jawab menjalankan tugasnya dengan mengindahkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
c. Direksi berhak mewakili Perseroan dalam segala hal, baik di dalam
maupun di luar pengadilan, serta mempunyai hak dan wewenang
49
untuk mengikat Perseroan dengan pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan, serta menjalankan segala tindakan, baik mengenai
pengurusan maupun kepemilikan dan pelepasan kekayaan milik
Perseroan.
2. Tugas dan Wewenang Komisaris
a. Komisaris melakukan pengawasan atas kebijaksanaan Direksi dalam
menjalankan Perseroan dan memberikan nasihat kepada Direksi.
b. Komisaris baik bersama-sama maupun sendiri-sendiri, setiap waktu
selama jam kerja Kantor Perseroan, berhak memasuki bangunan dan halaman atau tempat lain yang dipergunakan atau yang dikuasai oleh
Perseroan, untuk memeriksa semua pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, untuk melihat dan mencocokkan keadaan uang kas dan lain-
lain, serta berhak untuk mengetahui segala tindakan yang telah
dijalankan oleh Direksi.
c. Direksi dan setiap anggotanya harus memberikan semua penjelasan
yang berkenaan dengan Perseroan sebagaimana diminta Komisaris.
d. Komisaris berdasarkan keputusan Rapat Komisaris, berhak setiap
waktu memberhentikan untuk sementara waktu satu atau lebih anggota Direksi tersebut bertindak bertentangan dengan Anggaran
Dasar atau perundang-undangan yang berlaku atau ia melalaikan
kewajibannya atau karena alasan penting lainnya.
Berdasarkan hirarki struktur organisasi perusahaan maka setiap jabatan mempunyai tanggung jawab dan wewenang yang berbeda dan
50
secara garis besar maka tanggung jawab dan wewenang staf kunci di dalam perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Melaksanakan tugas termasuk membuat keputusan yang layak sesuai
dengan kapasitasnya. 2.
Semua personel bertanggung jawab melaporkan adanya masalah keamanan pangan yang timbul kepada petugas yang berwenang.
3. Bertanggung jawab kepada manager danatau Board of Director.
51
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data
Berdasarkan penelitian yang dilakukan di PT Ceres Meiji Indotama Karawang, diperoleh beberapa data yaitu Surat Pemberitahuan Tahunan
SPT Wajib Pajak Badan 1771, Rekonsiliasi Fiskal tahun 2010, Daftar Penyusutan Aktiva Tetap, Laporan Keuangan tahun 2010 yang terdiri dari
Neraca, Laporan Laba Rugi, dan Laporan Harga Pokok Produksi. Pada saat melaporkan pajak, Wajib Pajak menggunakan Surat Pemberitahuan Tahunan
SPT, sebagai sarana dalam menghitung Pajak Penghasilan PPh Wajib Pajak. SPT harus diisi sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku agar
Wajib Pajak tidak terkena sanksi, terlebih dalam menentukan PPh yang terutang. Penghasilan Kena Pajak PKP yang dihasilkan PT. Ceres Meiji
Indotama, akan menentukan besarnya jumlah pajak penghasilan yang terutang. Semakin besar PKP yang dihasilkan maka akan semakin besar pula
jumlah pajak terutang yang dibayarkan. Berikut adalah data-data yang diperoleh peneliti yang dapat digunakan untuk mendukung penelitian:
1 Laporan Keuangan Tahun 2010
Laporan keuangan yang disajikan oleh PT. Ceres Meiji Indotama tahun 2010 adalah sebagai berikut:
Kategori