2.4. Pengujian Keseragaman Data
Pengujian keseragaman data adalah suatu pengujian yang berguna untuk memastikan bahwa data yang dikumpulkan berasal dari satu sistem yang sama.
Melalui pengujian ini kita dapat mengetahui adanya perbedaan-perbedaan dan data- data yang di luar batas kendali out of control yang dapat kita gambarkan pada peta
kontrol. Data-data yang demikian dibuang dan tidak dipergunakan dalam perhitungan selanjutnya. Untuk membuat peta kontrol, terlebih dahulu kita tentukan
batas-batas kontrolnya dengan menggunakan rumus uji keseragaman data sebagai berikut :
BKA= x + 2
x
σ BKB = x - 2
x
σ
Dimana : x
= nilai rata - rata
x
σ = standard deviasi
2.5. Menentukan Faktor Penyesuaian Rating Factor
Rating adalah proses perbandingan prestasi kerja performance antara pekerja yang diamati oleh pengamat dengan konsep normal peneliti tentang waktu
dan kecepatan speed atau tempo selama penelitian waktu yang dilakukan.
23
Selama pengukuran berlangsung, pengukur harus mengamati kewajaran kerja yang ditunjukkan operator. Ketidakwajaran bisa saja terjadi misalnya bekerja
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
tanpa kesungguhan, sangat cepat seolah-olah diburu waktu, atau karena menjumpai kesulitan-kesulitan seperti kondisi ruangan yang buruk. Sebab-sebab seperti itu,
mempengaruhi kecepatan kerja yang berakibat terlalu singkat atau terlalu panjangnya waktu penyelesaian. Hal ini jelas tidak diinginkan karena waktu
standard yang dicari adalah waktu yang diperoleh dari kondisi dan cara kerja yang standard yang diselesaikan secara wajar. Ada beberapa jenis sistem “rating” yang
dikenal, yaitu antara lain:
A. Westinghouse System of Rating
Cara ini didasarkan atas penelitian terhadap empat faktor yaitu: 1.
Ketrampilan Skill 2.
Usaha Effort 3.
Kondisi Kerja Condition 4.
Kestabilan Consistency Kriteria penentuan Rating factor berdasarkan Westinghouse System of
Rating untuk setiap kelas adalah sebagai berikut:
1. Ketrampilan skill
a. Super skill
- Secara bawaan cocok sekali dengan pekerjaannya
- Bekerja dengan sempurna
- Tampak seperti terlatih dengan sangat baik
- Gerakannya halus tapi sangat cepat sehingga sulit diikuti
- Kadang-kadang terkesan tidak berbeda dengan gerakan mesin elemen
lainnya tidak terlampau terlihat karena lancarnya
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
- Tidak terkesan adanya gerakan-gerakan berpikir dan merencanakan tentang
apa yang dikerjakan sudah sangat otomatis -
Secara umum dapat dikatakan bahwa pekerja yang bersangkutan adalah pekerja terbaik.
b. Excellent
- Percaya pada diri sendiri
- Tampak cocok dengan pekerjaannya
- Terlihat terlatih baik
- Bekerjanya teliti dengan tidak banyak melakukan pengukuran dan
pemeriksaan-pemeriksaan -
Gerakan-gerakan kerjanya serta urutannya dijalankan tanpa kesalahan -
Menggunakan peralatan dengan baik -
Bekerjanya cepat tanpa mengorbankan waktu -
Bekerjanya cepat tetapi halus, berirama dan terkoordinasi
c. Good skill
- Kualitas sangat baik
- Bekerjanya tampak lebih baik daripada kebanyakan pekerja umumnya
- Dapat memberikan petunjuk-petunjuk kepada pekerja lain yang
ketrampilannya lebih rendah -
Tampak jelas sebagai pekerja yang cakap -
Tidak memerlukan banyak pengawasan -
Tiada keragu-raguan dan bekerjanya stabil -
Gerakan-gerakannya terkoordinasi dengan baik dan cepat
d. Average skill
Kategori