Struktur Organisasi Sumber Daya Manusia

b. Perencanaan, pelaksanaan, pengkordinasian dan pengendalian Pengawasan Pemerintah, Kesejahteraan dan Sosial, Perekonomian, Keuangan, Kekayaan, dan Aparatur, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. c. Penyelenggaraan pengawasan pelaksanaan kegiatan Pemerintah Daerah KabupatenKota se Sumatera Utara, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. d. Pelaksanaan pemeriksaan terhadap laporan pengaduan atas penyimpangan atau penyalahgunaan wewenang sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur dan Sekretaris Daerah, sesuai bidang tugas dan fungsinya. f. Pemberian masukan yang perlu kepada Gubernur dan Sekretaris Daerah, sesuai bidang tugas dan fungsinya. g. Pelaporan dan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsinya kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah, sesuai dengan standar yang ditetapkan. Rencana Kerja Inspektorat Provinsi Sumatera Utara Tahun 2011

2. Struktur Organisasi

Dalam rangka Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah, telah ditetapkan Satuan Organisasi dan Tata Kerja SOTK Perangkat Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dengan Peraturan Daerah. Susunan organisasi Inspektorat Provinsi Sumatera Utara adalah berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Utara Nomor 9 Tahun 2008 tentang Organisasi Universitas Sumatera Utara dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Provinsi Sumatera Utara. Adapun Struktur Organisasi Inspektorat Provinsi Sumatera Utara yaitu : a. Inspektur b. Sekretaris Eselon III.a, membawahi : 1. Kepala Sub Bagian Organisasi dan Perencanaan Eselon IV.a 2. Kepala Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan Eselon IV.a 3. Kepala Sub Bagian Umum Eselon IV.a c. Inspektur Pembantu Wilayah I Eselon III.a d. Inspektur Pembantu Wilayah II Eselon III.a e. Inspektur Pembantu Wilayah IIII Eselon III.a f. Inspektur Pembantu Wilayah IV Eselon III.a g. Inspektur Pembantu Khusus Eselon III.a h. Kelompok Jabatan Fungsional.

3. Sumber Daya Manusia

Dalam Rencana Kerja Inspektorat Provinsi Sumatera Utara Tahun 2011 disebutkan bahwa di dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya Inspektorat Provinsi Sumatera Utara didukung oleh personil sumber daya manusia. Sumber daya manusia Inspektorat Provinsi Sumatera Utara pada saat ini berjumlah 131 seratus tiga puluh satu orang, terdiri dari 78 orang menduduki Jabatan Fungsional Auditor, 53 orang sebagai tenaga administrasi pendukung yang berada di bawah sekretariat. Universitas Sumatera Utara Latar belakang tingkat pendidikan Sumber Daya Manusia Inspektorat Provinsi Sumatera Utara adalah sebagai berikut : a. SD : 1 orang b. SLTP : 0 orang c. SLTA : 14 orang d. Sarjana Muda D3 : 5 orang e. Sarjana S-1 : 110 orang, Dari 74 orang SDM yang telah berpendidikan S-1 tersebut diatas, 40 orang diantaranya sudah berpendidikan S-2 yang terdiri dari : 1. 26 orang dengan gelar Master Manajemen MM 2. 7 orang dengan gelar Master of Science M.Si 3. 3 orang dengan gelar Master Administrasi Publik MAP 4. 1 orang dengan gelar Master Humaniora MHum 5. 1 orang dengan gelar Master Hukum MH 6. 1 orang dengan gelar Master Ekonomi ME 7. 1 orang dengan Master Kenotariatan M.Kn. Rencana Kerja Inspektorat Provinsi Sumatera Utara Tahun 2011.

4. Kewenangan yang Diberikan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pelatihan Jabatan Fungsional Auditor Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara).

4 54 87

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pendidikan Berkelanjutan, Komitmen Organisasi, Sistem Reward, Pengalaman Dan Motivasi Auditor Terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara

9 58 153

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PROFESIONALISME AUDITOR DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT SUMATERA UTARA.

1 3 22

Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Auditor sebagai Variabel Moderating

0 0 16

Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Auditor sebagai Variabel Moderating

0 0 2

Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Auditor sebagai Variabel Moderating

0 1 9

Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Auditor sebagai Variabel Moderating

0 0 20

Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Auditor sebagai Variabel Moderating Chapter III VI

0 0 44

Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Auditor sebagai Variabel Moderating

0 5 4

Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Auditor sebagai Variabel Moderating

0 0 32