Perencanaan Penelitian Pelaksanaan Penelitian

62 4.2 Pengumpulan Data 4.2.1 Persiapan Penelitian Sebelum melaksanakan penelitian peneliti terlebih dahulu meminta surat ijin dari Dekan FKIP UKSW untuk dibawa kepada Ibu Ester Yuianti selaku pimpinan CV. Griya Wali Sakti. Surat ijin peneliti serahkan kepada pimpinan CV. Griya Wali Sakti pada tanggal 22 Desember 2011. Peneliti mendapatkan ijin secara langsung dari Ibu Ester Yulianti selaku pimpinan CV. Griya Wali Sakti untuk melakukan penelitian diperusahaan tersebut.

4.2.2 Perencanaan Penelitian

Sebelum dilakukan pengumpulan data peneliti merencanakan jadwal penelitian dengan bantuan dari karyawan CV. Griya Wali Sakti yang ditunjuk langsung oleh Ibu Ester, dan disesuaikan dengan kepala bidang dari masing-masing bagian. Jadwal penelitian dapat dilihat pada tabel 4.5 sebagai berikut: 63 Tabel 4.5 Perencanaan Penelitian No Tanggal Perencanaan Penelitian 1. 26 Desember 2011 Dijadwalkan oleh kepala bagian produksi untuk melakukan pengumpulan data di bagian produksi shif pagi. 2. 27 Desember 2011 Dijadwalkan oleh kepala cabang untuk melakukan pengumpulan data pada karyawan bagian kantor dan pemasaran. 3. 28 Desember 2011 Dijadwalkan oleh kepala produksi untuk melakukan pengumpulan data di bagian produksi shif siang. 4. 2 Januari 2012 Dijadwalkan oleh kepala gudang untuk melakukan pengumpulan data pada karyawan bagian gudang. 5. 3 Januari 2012 Dijadwalkan untuk melakukan pengumpulan data di bagian kendaraan, montir, dan petugas kebersihan. 64

4.2.3 Pelaksanaan Penelitian

Pelaksanaan pengumpulan data dilaksanakan sesuai jadwal yang telah dibuat dan disesuaikan bersama dengan kepala bagian masing-masing bidang di CV. Griya Wali Sakti Demak. Proses pengumpulan data dilakukan pada hari senin tanggal 26 Desember 2011 dilakukan dengan cara menyebarkan angket kepuasan kerja dan angket faktor motivator kepada responden karyawan bagian produksi shift pagi. Pertama peneliti memberikan salam kepada karyawan bagian produksi shift pagi “selamat pagi ibu-ibu dan saudara-saudara”. Kemudian dilanjutkan dengan perkenalan diri “perkenalkan nama saya Yanis Andri Hartanto Putra, saya mahasiswa Bimbingan dan Konseling Universitas Kristen Satya wacana Salatiga” yang sedang melakukan penelitian untuk menyusun Skripsi, dan ingin mangambil data penelitian kepada karyawan bagian produksi shift pagi CV.Griya Wali Sakti Demak” respons dari karyawan sangat baik dan setuju. Kemudian peneliti membagikan 1 lembar angket kepuasan kerja kepada masing-masing karyawan. Peneliti meminta karyawan untuk mengisi identitas nama, jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir dan lama bekerja pada kolom yang telah disediakan dalam angket. Peneliti membacakan cara pengisian dan memberi contoh satu pernyataan angket kepuasan kerja agar karyawan dapat memahami cara pengisian secara benar. Petunjuk pengisian selesai dijelaskan karyawan diminta mengisi sendiri angket kepuasan kerja secara jujur dan peneliti menunggui karyawan mengisi dengan berdiri bersama kepala bagian produksi 65 Selama pengisian angket kepuasan kerja ada dua orang karyawan yang bertanya tentang apa itu jemu dan apa itu hobi, kemudian peneliti memberikan pengertian apa itu kata jemu dan apa itu hobi. Setelah selesai mengerjakan angket kepuasan kerja, peneliti kemudian membagikan angket faktor motivator. Peneliti meminta karyawan untuk mengisi identitas nama, jenis kelamin, dan usia, pendidikan terakhir dan lama bekerja pada kolom yang tersedia dalan angket Selajutnya peneliti menjelaskan petunjuk pengisian dengan memberikan contoh menjawab soal nomor satu dan kemudian karyawan diminta untuk mengisi sendiri angket faktor motivator secara jujur. Sama seperti pengisian angket kepuasan kerja, dalam pengisian angket faktor motivator karyawan bagian produksi shif pagi, semuanya mengerjakan dengan baik. Waktu yang diberikan hanya 20 menit cukup untuk pengisian angket kepuasan kerja dan faktor motivator. Setelah selesai karyawan mengerjakan angket, peneliti mengucapkan terimakasih kepada karyawan bagian produksi shift pagi yang telah bersedia mengisi angket kepuasan kerja dan faktor motivator dan tidak lupa peneliti mengecek lembar jawaban dan soal yang telah diisi oleh siswa sebelum meninggalkan ruang produksi. Setelah selesai di bagian produksi shift pagi, sesuai jadwal yang ditetapkan peneliti melanjutkan pengambilan data di bagian kantor dan pemasaran pada tanggal 27 Desember 2011. Prosedur dan petunjuk pengambilan data penelitian sama seperti keterangan di bagian produksi shift pagi, dengan diisi langsung oleh karyawan dengan ditunggui oleh peneliti. Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi adanya 66 kesalahan dalam pengisian angket, kesalahan persepsi siswa terhadap item-item dan kelengkapan kuesioner pada waktu dikembalikan. Selanjutnya peneliti melakukan pengumpulan data di bagian produksi shift siang, yang dilaksanakan pada tanggal 28 Desember 2011. Prosedur dan petunjuk pengambilan data penelitian sama seperti keterangan di bagian produksi shift pagi. Proses pengambilan data berjalan dengan lancar tanpa hambatan apapun. Pengumpulan data di bagian gudang dilaksanakan pada tanggal 2 Januari 2012 dan bagian kendaraan, montir, dan petugas kebersihan dilaksanakan pada tanggal 3 Januari 2012. Prosedur dan petunjuk pengambilan data sama seperti keterangan di bagian produksi shift pagi.

4.3 Analisis Diskriptif

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Dukungan Sosial Rekan Kerja dengan Burnout pada Karyawan T1 802010117 BAB IV

0 0 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan CV. Mahkota Mulya Mandiri Jepara T1 132009082 BAB IV

0 0 8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Faktor Motivator dengan Kepuasan Kerja Karyawan CV. Griya Wali Sakti

0 0 12

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Faktor Motivator dengan Kepuasan Kerja Karyawan CV. Griya Wali Sakti T1 132007003 BAB I

0 0 8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Faktor Motivator dengan Kepuasan Kerja Karyawan CV. Griya Wali Sakti T1 132007003 BAB II

0 0 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Faktor Motivator dengan Kepuasan Kerja Karyawan CV. Griya Wali Sakti T1 132007003 BAB V

0 0 3

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Faktor Motivator dengan Kepuasan Kerja Karyawan CV. Griya Wali Sakti

0 0 33

T1__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Motivasi dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT Kamaltex Karangjati T1 BAB IV

0 0 8

T1__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja di CV. Jaya Manunggal Garment T1 BAB IV

0 0 22

T1__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga T1 BAB IV

0 0 9