C. Job Description
Berikut ini adalah Job Description dari setiap unit pada bagian Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Sosial Budaya Bappeda Sumatera Utara
yang tediri dari :
1. Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Sosial Budaya pasal 7
Tugasnya adalah : 1
Kepala Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Sosial Budaya mempunyai tugas membantu Kepala Badan di Bidang Perencanaan
Sumber Daya Manusia dan Sosial Budaya. 2
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat 1 pasal ini, Kepala BidangPerencanaan Sumber Daya Manusia danSosialBudaya,
menyelenggarakan fungsi : a.
Pengkoordinasian Penyempurnaan dan Penyusunan Standar Pelaksanaan Perencanaan dan Standar Pelaksanaan Peningkatan
Kapasitas Perencanaan di Bidang Kesehatan, Kependudukan, Tenaga Kerja, Pemberdayaan Perempuan, Pendidikan, Pembinaan
Mental Spiritual danBudaya, Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat, Sosialisasi serta Pembangunan Anak, Evaluasi dan
Pengendalian atas Pelaksanaannya. b.
Pengkoordinasian Perumusan Rencana Pembangunan Jangka Panjang,Menengah dan Tahunan serta melakukan Kajian dan Studi
Pembangunan di bidang Kependudukan, Tenaga Kerja, Pemberdayaan Perempuan, Pemerintahan Umum, Informasi dan
Komunikasi, Pendidikan, Pembinaan Mental Spiritual dan Budaya, Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat, sesuai standar yang
ditetapkan. c.
Pelaksanaan Evaluasi Hasil-hasil Pembangunan Daerah di bidang Sumber Daya Manusia dan Sosial Budaya, sesuai ketentuan dan
standar yang ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan, sesuai
bidang tugas dan fungsinya. e.
Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Badan melalui Sekretaris Badan, sesuai bidang tugas dan fungsinya.
f. Pelaporan dan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan
fungsinya kepada Kepala Badan, sesuai standar yang ditetapkan. 3
Untuk melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat 1 danayat 2 pasal ini Kepala Bidang Perencanaan Sumber Daya
Manusia dan Sosial Budaya mempunyai uraian tugas : a.
Menyelenggarakan, mengkoordinasikan penyempurnaan dan penyusunan standar pelaksanaan perencanaan dan peningkatan
kapasitas program pembangunan jangka menengah dan tahunan dibidang kesehatan, kependudukan, tenaga kerja, pemberdayaan
perempuan, pendidikan, pembinaan mental dan spiritual dan budaya, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, bidang pemerintahan,
melakukan kajian dan studi pembangunan serta pengendalian atas pelaksanaannya.
b. Menyelenggarakan hasil - hasil pembangunan daerah dibidang
kesehatan, kependudukan, tenaga kerja, pemberdayaan perempuan, pendidikan, pembinaan mental dan spiritual dan budaya, kesehatan
dan kesejahteraan masyarakat, bidang pemerintahan, sesuai dengan ketentuan dan standar yang ditetapkan.
c. Menyelenggarakan perencanaan pengkoordinasian perumusan
rencana pembangunan jangka menengah, tahunan serta melakukan kajian dan studi pembangunan dibidang kesehatan, kependudukan,
tenaga kerja, pemberdayaan perempuan, pendidikan, pembinaan mental dan spiritual dan budaya, kesehatan dan kesejahteraan
masyarakat, serta bidang pemerintahan. d.
Menyelenggarakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan,sesuai dengan bidang dan fungsinya.
Universitas Sumatera Utara
e. Menyelenggarakan dan memberi masukan kepada Kepala Badan,
sesuai dengan bidang dan fungsinya. f.
Menyelenggarakan pelaporan dan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas kepada Kepala Badan melalui sekretariat Badan, sesuai standar
yang ditetapkan 4
Untuk melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat 1, 2 dan ayat3 pasal ini Kepala Bidang Perencanaan Sumber Daya
Manusia dan Sosial Budaya,dibantu oleh : 1. Kepala Sub Bidang Pemerintahan Umum
2. Kepala Sub Bidang Kesejahteraan.
2. Sub Bidang Pemerintahan Umum pasal 8
Kategori