Mengembangkan
kelompok-kelompok
Mengembangkan iklim keorganisasian
Organisasi-organisasi merupakan proses-proses dinamika, yang dalam tata susunan mereka mencakup aneka macam subproses-subproses. Tetapi, apapun
sudut pandangan kita tentang organisasi-organisasi tetap sang individulah yang merupakan komponen inti dari organisasi-organisasi.
Pada umumnya, kita dapat mengatakan bahwa organisasi-organisasi dibentuk manusia untuk memenuhi aneka macam kebutuhannya, seperti
kebutuhan emosional, kebutuhan spiritual, kebutuhan intelektual, kebutuhan ekonomi dan kebutuhan politik.
1. Pengertian organisasi
Organisasi berasal dari bahasa latin “Organizare” yang berarti perpaduan
dari satu bagian dengan lainnya. Kochler 1976 mengatakan bahwa organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasi usaha suatu
kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Sementara Wright 1977 dalam bukunya
Arni Muahmmad “Komunikasi Organisasi
” berpendapat bahwa organisasi adalah suatu bentuk sistem terbuka dari aktivitas yang di koordinasi dari dua
orang atau lebih untuk mencapai suatu tujuan bersama.
28
Dari pengertian diatas dapat di ketahui bahwa organisasi merupakan suatu gabungan dari sistem-sistem
yang saling bergantungan terhadap kelompok yang terdapat dalam bidangnya masing-masing dan mempunyai satu tujuan yang sama.
28
Dr, Arni Muahmmad “Komunikasi Organisasi” Jakarta PT.Bumi Aksara. 2005 Cet.7 h.23-24
2. Dasar pembentukan organisasi
Manusia memiliki banyak kebutuhan. Kebutuhan tersebut dapat diklasifikasikan menjadi kebutuhan fisik yang bersifat jasmani, kebutuhan yang
bersifat rohani atau psikologis dan kebutuhan yang bersifat sosial. Para ekonom sering berpendapat bahwa kebutuhan manusia itu tidak terbatas, sedangkan
ketersediaan alat pemuas yang berupa barang dan jasa itu terbatas. Kebutuhan yang bersifat jasmani dan fisik berupa makan dan minum,
pakaian serta tempat tinggal. Kebutuhan tersebut adalah kebutuhan primer manusia. Sedangkan kebutuhan yang bersifat rohani atau psikologis berupa
kebutuhan untuk mendapatkan pengakuan, kasih sayang, perhatian, prestise, kehormatan dan rasa aman. Adapun kebutuhan yang bersifat sosial meliputi
kebutuhan untuk berserikat dan berkelompok, kebutuhan untuk bekerjasama, kebutuhan untuk mendapatkan ketulusan persahabatan.
Untuk memenuhi kebutuhan manusia yang tak terhitung banyak tersebut manusia tidak dapat memenuhi kebutuhannya sendiri. Dia membutuhkan orang
lain atau pihak lain. Manusia butuh berkelompok dan berorganisasi. Kebutuhan dengan
pihak lain
terwujud dalam
bentuk kerjasama
yang saling
menguntungkan.
29
3. Tujuan berorganisasi
