NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS FOR THE YEARS ENDED
DECEMBER 31, 2014 AND 2013 Continued
- 29 -
q. Imbalan Pasca Kerja
q. Post-
Employment Benefits
Program pensiun iuran pasti Defined contribution pension plan
Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan
tetapnya. Iuran yang ditanggung Grup diakui sebagai beban pada laba rugi.
The Group established a defined contributory plan covering all of its permanent employees.
Contributions funded by the Group were charged to profit or loss.
Imbalan pasca kerja imbalan pasti Defined post-employment benefits
Grup memberikan
program pensiun
imbalan pasti untuk semua karyawan tetap lokalnya. Grup juga membukukan
imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan Undang Undang
Ketenagakerjaan No. 132003. Grup menghitung selisih antara imbalan yang
diterima karyawan berdasarkan undang- undang yang berlaku dengan manfaat
yang diterima dari program pensiun untuk pensiun normal.
The Group established defined benefit pension plan covering all the local permanent
employees. In addition, the Group also provides
post-employment benefits
as required under Labor Law No. 132003 the
“Labor Law”. For normal pension scheme, the Group calculates and recognizes the
higher of the benefits under the Labor Law and those under such pension plan.
Pendanaan untuk imbalan ini dilakukan melalui sebuah perusahaan asuransi,
sebagai hak penggantian. Funding of this benefit has been made
through an insurance company, as a reimbursement right.
Perhitungan imbalan
pasca kerja
menggunakan metode Projected Unit Credit.
Akumulasi keuntungan
dan kerugian aktuarial bersih yang belum
diakui yang melebihi jumlah yang lebih besar diantara 10 dari nilai kini
kewajiban imbalan pasti diakui dengan metode garis lurus selama rata-rata sisa
masa kerja yang diprakirakan dari para pekerja
dalam program
tersebut pendekatan koridor. Biaya jasa lalu
dibebankan langsung apabila imbalan tersebut menjadi hak atau vested, dan
sebaliknya akan diakui sebagai beban dengan metode garis lurus selama
periode rata-rata sampai imbalan tersebut menjadi vested.
The cost of providing post employment benefits is determined using the Projected
Unit Credit Method. The accumulated unrecognized actuarial gains and losses that
exceed 10 of the greater of the present value of the defined benefit obligations are
recognized on straight-line basis over the expected average remaining working lives of
the
participating employees
corridor approach. Past service cost is recognized
immediately to the extent that the benefits are already vested, and otherwise is
amortized on a straight-line basis over the average period until the benefits become
vested.
Jumlah yang diakui sebagai kewajiban imbalan pasti di laporan posisi keuangan
konsolidasian merupakan
nilai kini
kewajiban imbalan pasti disesuaikan dengan
keuntungan dan
kerugian aktuarial yang belum diakui dan biaya jasa
lalu yang belum diakui. The benefit obligation recognized in the
consolidated statements of financial position represents the present value of the defined
benefit obligation,
as adjusted
for unrecognized actuarial gains and losses and
unrecognized past service cost. Grup
mengakui haknya
dalam penggantian berdasarkan polis asuransi
sebagai aset terpisah, yang diukur sebesar nilai wajarnya. Dalam laporan
laba rugi komprehensif konsolidasian, beban terkait dengan program imbalan
pasti dapat disajikan secara neto setelah dikurangkan dengan jumlah yang diakui
dalam penggantian. The
Group recognizes
its right
to reimbursement under the insurance policy as
a separate asset, which is measured at fair value. In the consolidated statements of
comprehensive income, the expense relating to a defined benefit plan is presented net of
the amount recognized for a reimbursement.
Kategori