Sistem pencatatan harus disesuaikan dengan lingkup dan kompleksitas organisasi Sistem pencatatan harus didukung dengan personil yang memadai Sistem pencatatan harus direviu secara berkala Sistem pencatatan harus didukung dengan prosedur pencatatan secara

CHECKLI ST

6: PENCATATAN

Untuk mengevaluasi pencatatan dapat dilakukan dengan lembar periksa checklist ini. Lembar periksa berisi pertanyaan-pertanyaan yang menjadi indikator keberhasilan melalui pencatatan. Pertanyaan-pertanyaan dikelompokkan menurut kelompok syarat pencatatan yang memenuhi unsur pengendalian yang baik. Beri tanda ”V” pada kolom ”Y” untuk jawaban ”Ya” dan beri tanda ”V” pada kolom ”T” untuk jawaban ”Tidak”. Setiap jawaban ”Tidak” menunjukkan kelemahan pengendalian yang perlu penjelasan. Syarat 1 : Pencatatan harus dirancang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi organisasi No Pertanyaan Y T Penjelasan 1.1 Pencatatan harus didukung dengan sistem pencatatan yangmemadai 1.1.1 1.1.2

1.1.3 1.1.4

Apakah penyusunan sistem pencatatan didahului dengan kegiatan survei atas berbagai aspek yang berkaitan dengan kegiatan pencatatan? Apakah di dalam survei yang dilaksanakan mencakup kebutuhan informasi bagi pimpinan di setiap jenjang organisasi? Apakah informasi yang dihasilkan dilaporkan kepada pimpinan secara berkala atau bilamana diperlukan? Apakah catatan dan informasi yang dihasilkan selalu diperhatikan oleh pimpinan di dalam pengambilan keputusan?

1.2 Sistem pencatatan harus disesuaikan dengan lingkup dan kompleksitas organisasi

1.2.1 1.2.2

1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.2.6 Apakah perumusan sistem pencatatan sudah mempertimbangkan besar kecilnya organisasi? Apakah pencatatan sudah mampu mencakup transaksi atau kegiatan yang terjadi di setiap jenjang organisasi? Apakah sistem pencatatan sudah mampu memenuhi kebutuhan setiap jenjang organisasi secara lancar tanpa menemui hambatan-hambatan yang berarti? Apakah perumusan sistem pencatatan telah mempertimbangkan jenis-jenis kegiatan atau transaksi yang terjadi di organisasi anda? Apakah sistem pencatatan yang ada telah mampu menampung seluruh kegiatan yang terjadi di organisasi anda? Apakah perumusan sistem pencatatan telah mempertimbangkan beban kerja yang terjadi sehingga tidak terjadi penumpukan beban kerja?

1.3 Sistem pencatatan harus didukung dengan personil yang memadai

1.3.1 1.3.2 1.3.3 Apakah telah ada dukungan personil yang memadai untuk menyelenggarakan pencatatan? Apakah kompetensi personil yang terkait dengan pencatatan telah memadai sehingga mereka dapat menjalankan tugas dengan lancar tanpa adanya hambatan atau keluhan yang berarti? Apakah semua pekerjaan dapat diselesaikan secara tepat waktu dan tidak sering terjadi kerja lembur?

1.4 Sistem pencatatan harus direviu secara berkala

1.4.1 1.4.2

1.4.3 Apakah sistem pencatatan yang ada selalu direviu secara berkala untuk menyesuaikan dengan perubahan yang terjadi dilingkungan organisasi? Apakah sistem yang ada telah pernah direvisi? Apakah sistem yang ada masih mampu memenuhi informasi yang diperlukan oleh pimpinan Simpulan Syarat 1 …………………………………………………………………………………………............... …………………………………………………………………………………………………... Syarat 2 : Prosedur pencatatan dan manualnya harus disusun dengan baik dan cermat

2.1 Sistem pencatatan harus didukung dengan prosedur pencatatan secara tertulis

2.1.1 2.1.2 2.1.3 Apakah sistem pencatatan telah didukung dengan prosedur dan manual tertulis yang memadai untuk para pelaksana? Apakah prosedur dan manual tersebut benar-benar berfungsi sebagai tuntun an atau panduan bagi para pelaksana? Apakah pencatatan dapat berjalan lancar bilamana terjadi mutasi atau rotasi pegawai?

2.2 Prosedur pencatatan harus jelas, sederhana, tidak berbelit-belit dan mudah diikuti